İstanbul Gelişim Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
SANAT VE TASARIM UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gelişim
Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gelişim
Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (İGÜ-SATMER): İstanbul Gelişim Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; Üniversitenin, sanayi,
merkezi/yerel yönetim, kâr amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşları ve özel
sektörde faaliyet gösteren kuruluşlarla bağlarını güçlendirerek, çeşitli
sorunlara ve konulara yönelik ilgili paydaşlarla katılımcı ve işbirlikçi
faaliyetler yürütmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
İnsanların sanatsal faaliyetlere ilişkin ilgisini uyandırmak ve bu faaliyetlere
katılımlarını teşvik etmek.


b)
Ulusal ve uluslararası ölçekte sanatsal faaliyetler organize etmek ve mevcut
faaliyetlere destek sağlamak.


c)
Üniversite içinde veya dışında Merkezin amaçları çerçevesinde destek ve hizmet
sağlamak.


ç)
Üniversite öğrencilerinin sanata olan ilgilerini arttırma yoluyla nitelikli
sanatçılar yetişmesine katkı sağlamak.


d)
Üniversitenin kendi bünyesinde düzenlenen sanatsal faaliyetleri teşvik etmek ve
geliştirmek.


e)
Gerçekleştirilecek olan projelerle sanata yönelik desteğin ölçeğini arttırmak.


f)
Tasarım ihtiyaçlarına yönelik çözümler ve alternatifler sunmak.


g)
Üniversitede kurslar, eğitimler, seminerler ve benzeri çeşitli faaliyetler
gerçekleştirmek.


ğ)
Sosyal konularla ilgili araştırmalar yapmak, araştırma raporları yayınlayarak
bilimsel görüş sunmak.


h)
Dijitalleşmenin sanat ve tasarım alanındaki çok boyutlu etkilerini ortaya koyan
faaliyetler ve projeler gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından iki yıl süre ile görevlendirilir. Rektör gerektiğinde Müdürü
görevden alabilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.


(2)
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından kendi görev süresiyle sınırlı olmak kaydıyla müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görevine aynı usulle son
verilebilir. Müdür yardımcılarının görevi, Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmaktır. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından birisini
vekil olarak bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve
bu kurulların başkanı olarak toplantıları yönetmek.


c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.


ç)
Her yıl aralık ayının ilk haftasında bir sonraki yılın faaliyet planını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Her yıl ocak ayının son haftasında bir önceki yılın faaliyet raporunu
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


e)
Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yıllık faaliyet planlarını ve faaliyet
raporlarını Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulu raportörlüğü için
müdür yardımcılarından birini görevlendirir. İhtiyaç halinde iç ve dış
paydaşlar Müdür tarafından oy hakkı olmaksızın Yönetim Kuruluna davet edilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
yılda en az iki kez toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır. Oylarda eşitlik halinde, Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık faaliyet planlarını ve faaliyet raporlarını
onaylamak.


b)
Merkezin yürütülecek faaliyetlerini onaylamak veya bu faaliyetlerin yürütülmesi
için Müdürü görevlendirmek.


c)
İlgili mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kuruluna verilen diğer işleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Merkezin amaçları ve faaliyetleri konusunda yeterliklere sahip Üniversite
bünyesinden veya haricinden Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilen
üç kişi olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Üniversite bünyesinde çalışan
üyeler Rektör tarafından, Üniversite dışındaki üyeler ise Rektörün daveti ile
ilgili kurum yetkilisinin onayı üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma
Kurulu raportörlüğü için müdür
yardımcılarından birini görevlendirir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
yılda en az bir kez toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır. Oylarda eşitlik halinde, Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış
sayılır.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 13- (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili olarak değerlendirmeler yapar, görüş ve önerilerde
bulunarak tavsiye niteliğinde kararlar alır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörü yürütür.