İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ BANGLADEŞ ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul
Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik
Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbul Gedik
Üniversitesi ile Bangladeş’teki kamu ve özel sektör kuruluşları ve Bangladeş’in
yurt dışındaki misyonları arasında ulusal ve
uluslararası nitelikte, ekonomik, sosyal, teknolojik, sanayi ve ticaret
alanlarında bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim, sosyal etkinlikler ve
diğer etkinlikler aracılığı ile uluslararası ilişkileri ve iş birliğini
geliştirmek ve talep durumunda ilgili resmi ve özel kuruluşlara yardımcı olmak
ve onlarla iş birliği içinde çalışmak ve etkinlikler düzenlemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Merkezin amacına giren konularda araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama
yapmak ve konuyla ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle etkin iletişim kurarak bu
alandaki çalışmaları desteklemek.


b)
Bangladeş’teki üniversiteler, kamu ve özel sektör kuruluşları ile Üniversite
arasında bilimsel, kültürel, ekonomik ve sosyal iş birliğinin gelişmesini
teşvik etmek; bu amaçla lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin,
doktora sonrası araştırmacıların ve öğretim elemanları ile iş insanlarının ve
profesyonellerin ülkeler arasındaki hareketliliğinin artmasına katkıda bulunmak.


c)
Bangladeş’in dili ve kültürünün eğitimini vermek, bu eğitimin geliştirilmesini
ve bu konudaki araştırmaları teşvik etmek.


ç)
Bangladeş’te eğitim almak isteyen kişilere danışmanlık hizmeti vermek.


d)
Merkezin amaçları arasına giren konularda uluslararası, ulusal ve yerel
düzeylerde danışmanlık hizmetleri vermek; kurslar, çalıştaylar, seminerler,
konferanslar, kongreler ve sempozyumlar düzenlemek;
sergi, müsabaka ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak.


e)
Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım, gösteri, festival, müsabaka gibi etkinlikler
yapmak veya bu etkinliklere katkıda bulunmak.


f)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili dokümantasyon temini için gerekli girişimleri
yapmak.


g)
Amaçları doğrultusunda uluslararası, ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla
ortak projeler geliştirmek, gerçekleştirmek ve bu projelere katkı sağlamak
amacıyla yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan maddi destek sağlamak için
çalışmalar yapmak.


ğ)
Kamu ve özel sektör kuruluşlarında çalışanlara uzmanlık kazandırmak amacıyla
eğitim ve ilgili mevzuatı çerçevesinde sertifikalı veya sertifikasız öğretim
programları düzenlemek.


h)
Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla iş birliği yaparak rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayımlarda bulunmak.


ı)
Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak.


i)
Üniversitede öğrenim gören her düzeydeki öğrenciyi, Merkezin faaliyet
konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, üç yıllık süreyle Mütevelli
Heyetin görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu toplantıların
gündemini hazırlayarak toplantılara başkanlık etmek.


b)
Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.


c)
Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev
dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak ve yazışmaları
yapmak.


ç)
Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Mütevelli Heyete sunmak.


d)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili Bangladeş’teki kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek, Merkezin faaliyet, konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için
girişimlerde bulunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitede görevli öğretim elemanları ve/veya Bangladeş ile
ilgili kurum ve kuruluşlardan ve STK’lar arasından Rektör tarafından üç yıllık
süreyle görevlendirilecek dört üye ile beraber toplam beş üyeden oluşur. Üyelik
süresi sona erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilirler.


(2)
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır.


(3)
Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da Müdürün
çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak toplanır. Kararlar, toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.


c)
Uygulama ve araştırma projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel
çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek; ve
görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.


ç)
Danışma Kurulu üyelerinin seçimini yapmak.


d)
Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Mütevelli Heyete
sunmak.


e)
Yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin bedelini belirlemek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunda Üniversite
içinden ve dışından Merkezin faaliyet alanlarında çalışan, bu konularda
tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek en az beş en fazla
yedi kişi Rektör tarafından görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona erenler
yeniden görevlendirilebilir.


(3)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kere olmak üzere, Müdürün daveti üzerine
Mütevelli Heyeti Başkanının Başkanlığında çoğunluk aranmadan toplanır.


(4)
Müdür, Danışma Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Merkezle ilgili
faaliyetleri değerlendirir, Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli proje
önerilerinde bulunur, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik fikirler
oluşturur ve ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine yardımcı
olur. Faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir ve bu
komisyonlarda görev alacak üyeler önerebilir. Danışma Kurulunun öneri kararları
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Sertifika programları


MADDE 14 – (1) Merkez, ilgili mevzuatı
çerçevesinde sertifika programları açabilir. Sertifika programlarının
yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca hazırlanıp Mütevelli
Heyetinin onayına sunulur.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato, Yönetim Kurulu ve Mütevelli
Heyet kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul
Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.