İstanbul Gedik Üniversitesi Asya-pasifik Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA-PASİFİK STRATEJİK ÇALIŞMALAR


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ[1]


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (Değişik:RG-7/8/2024-32625)


(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi
Asya-Pasifik Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (Değişik:RG-7/8/2024-32625)


(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik Üniversitesi Asya-Pasifik
Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
(Değişik:RG-7/8/2024-32625) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi
Asya-Pasifik Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (Değişik:RG-7/8/2024-32625)


(1) Merkezin amaçları; Türkiye ile Asya-Pasifik bölgesi arasında
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası nitelikte, ekonomik,
sosyal, siyasal, hukuksal, sportif ve teknolojik alanlarda bilimsel araştırma,
uygulama, eğitim-öğretim, dokümantasyon çalışmaları yapmak, seyahatler ve diğer
etkinlikler aracılığı ile uluslararası ilişkileri ve iş birliğini geliştirmek,
talep durumunda ilgili kamu kurumlarına ve özel sektör kuruluşlarına yardımcı
olmak, onlarla iş birliği içinde çalışmak ve etkinlikler düzenlemektir.




Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
aşağıdaki şekildedir:


a)
Merkezin amaçları arasına giren konularda araştırma, inceleme, geliştirme ve
uygulama yapmak ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında konuyla ilgili kurum, kuruluş
ve kişilerle etkin iletişim kurarak bu alandaki çalışmaları desteklemek.


b)
(Değişik:RG-7/8/2024-32625) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Asya-Pasifik ülkelerindeki üniversiteler ile Üniversite arasında
bilimsel ve akademik iş birliğinin gelişmesini teşvik etmek, bu amaçla yüksek
lisans ve doktora öğrencilerinin, doktora sonrası araştırmacıların ve öğretim
elemanlarının ülkeler arasındaki hareketliliğinin artmasına katkıda bulunmak.


c) (Değişik:RG-7/8/2024-32625) Asya-Pasifik ülkelerinin
dilleri ve kültürlerinin eğitimini vermek, bu eğitimin geliştirilmesini ve bu
konudaki araştırmaları teşvik etmek.


ç) (Değişik:RG-7/8/2024-32625) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Asya-Pasifik ülkelerinde eğitim almak isteyen kişilere danışmanlık
hizmeti vermek.


d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçları arasına
giren konularda uluslararası, ulusal ve yerel düzeylerde danışmanlık hizmetleri
vermek; kurslar, çalıştaylar, seminerler, konferanslar, kongreler ve
sempozyumlar düzenlemek.


e)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili dokümantasyon temini için gerekli girişimleri
yapmak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçları doğrultusunda
uluslararası, ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek,
gerçekleştirmek ve bu projelere katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı
kaynaklardan maddi destek sağlamak için çalışmalar yapmak.


g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel sektör kuruluşlarında
çalışanlara uzmanlık kazandırmak amacıyla eğitim ve sertifikalı veya
sertifikasız öğretim programları düzenlemek.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bilimsel ve teknik faaliyetlerin
yürütülmesi amacıyla yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği yaparak
rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.


h)
Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak.


ı)
Üniversitede öğrenim gören her düzeydeki öğrenciyi, Merkezin faaliyet
konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek.


i)
Yetkili kurullarca Merkezin amaçları doğrultusunda verilecek diğer
çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkez aşağıdaki organlardan
oluşur:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından üç yıllık süreyle Mütevelli Heyetin görüşü alınarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden birisinin üç
yıl için Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmesini Rektöre önerir. Müdür
Yardımcısı aynı usulle görevden alınabilir. Müdürün görevi başında olmadığı
hallerde Müdür Yardımcısı, Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresinin dolması
veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da
görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c)
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunca onaylanmış şekli ile Rektörlüğe
sunmak.


d)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantının gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.


e)
Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.


f)
Merkeze gelecek danışmanlık taleplerini değerlendirerek karara bağlamak.


g)
Merkezin çalışma alanlarında akademik faaliyetler yapmak üzere çalışma grupları
oluşturmak ve bu gruplarda görev alacak en az iki personeli istihdam edilmek
üzere Rektöre önermek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Müdürün teklifi üzerine Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından Rektörce üç yıllık süreyle görevlendirilecek üç
üye ile beraber en fazla beş üyeden oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı
usulle yeniden görevlendirilebilirler.


(2)
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Rektör tarafından görevlendirilen
üyelerden, görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, Müdürün
teklifi üzerine Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından tekrar
Rektörce görevlendirme yapılır. Bu üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin
görev süresi sonuna kadar görev yaparlar.


(3)
Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da Müdürün
çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak toplanır. Kararlar, toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Merkezin bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek personelin
seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörlüğe sunmak.


ç)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda eğitime destek vermek.


d)
Danışma Kurulu üyelerinin seçimini yapmak.


e)
Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
esaslarını Üniversitenin ilgili birimi ile koordineli olarak belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Üniversite
içinden ve dışından Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten ve
çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, kişiler ve kuruluş
temsilcilerinden olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu olağan olarak yılda bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu
aranarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Merkezle
ilgili faaliyetleri değerlendirir, Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli
proje önerilerinde bulunur, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik fikirler
oluşturur ve ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesine yardımcı
olur. Faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir ve bu
komisyonlarda görev alacak üyeler önerebilir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Sertifika programları


MADDE 14 – (1) Merkez, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında sertifika programları açabilir. Sertifika programlarının
yürütülmesine ilişkin usul ve esasları Yönetim Kurulu belirler.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre, Rektörce görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato, Yönetim Kurulu
ve Mütevelli Heyet kararları uygulanır.




Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17 – (1) 15/9/2013 tarihli ve 28766
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gedik Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






18/1/2021



31368






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



7/8/2024



32625






2.       



 



 









 


 











[1] 7/8/2024 tarihli
ve 32625 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin Adı “İstanbul
Gedik Üniversitesi Güneydoğu Asya Ülkeleri Stratejik Çalışmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken yönetmeliğe işlendiği şeklinde
değiştirilmiştir.