İstanbul Esenyurt Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ESENYURT
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Esenyurt Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Esenyurt Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (ESEM):
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör:
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato:
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite:
İstanbul Esenyurt Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programları dışında
verilecek sürekli eğitim programlarını düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek, ülke
kalkınmasına katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Bilimsel bilgiyi yetişkinlerle
ve kurumlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek
toplum yararına sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal
sorunların çözümüne katkıda bulunmak.


b) Kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve
uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar
düzenlemek ve planlamak, Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen her
türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.


c) Öğrencilerin yanı sıra, sanayi
ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, uzmanlık alanını
kapsayan eğitim programları sunmak.


ç) Bölümlerin bağlantılı olduğu
diğer programlar konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak.


d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak sertifika programları
ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.


e) Tam donanımlı insan gücünü
yetiştirmek için gerekli çalışmaları yapmak.


f) Merkezin amaçları
doğrultusundaki tüm etkinliklerini yaşam boyu öğrenme, meslek içi eğitim,
kurumlara eğitim, sertifika programları, önceden programlanmış seminerler,
çeşitli kesimlere konferanslar gibi yollarla gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) (Değişik
cümle:RG-28/2/2022-31764) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı çalışan
personeli arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, Rektörün onayı ile yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği
usul ile süresi bitmeden görevden alınabilir. Müdür, görevi başında olmadığı
zaman Yönetim Kurulu üyelerinden birisi kendisine vekâlet eder. Merkezde
görevlendirilen tüm personel Müdüre bağlı olarak çalışır.


(2) Gerektiği takdirde, Rektör
tarafından Müdürün talebi üzerine müdüre yardımcı olmak üzere bir müdür
yardımcısı atanabilir. Müdür yardımcısının görev süresi üç yıldır. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli amaçlarını belirlemek, stratejik planını hazırlamak, Yönetim Kurulunun
onayını aldıktan sonra uygulamak.


b) Merkeze bağlı personelin
yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.


c) Merkezin bütçe, ödenek,
personel ihtiyaçlarını belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


ç) Geçmiş döneme ait yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


d) Merkezin yıllık hedef ve
çalışma programını yapmak, Yönetim Kurulunun olurunu aldıktan sonra uygulamak.


e) Daha önce açılmış ya da yeni
açılacak olan eğitim programlarının fizibilitesini yaparak Yönetim Kurulunun
görüşüne sunduktan ve olur aldıktan sonra Rektöre sunmak.


f) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek
ve sekretarya hizmetlerini yürütmek.


g) Rektör tarafından ve ilgili
mevzuat hükümlerine göre verilen görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitenin tam zamanlı personelleri arasından en
az ikisi öğretim üyesi olmak şartıyla Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi iki yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin
bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, her akademik
yarıyılda en az iki kez olacak şekilde, tercihen de ayda bir kez, önceden
belirlenen gündem ile olağan toplantı yapar. Müdür gerektiğinde olağanüstü
olarak Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak.


c) Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini
yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.


ç) Araştırma ve uygulama
projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının
da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite
birimlerini belirlemek.


d) Üniversite dışı, ulusal ya da
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, iş birliği
taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.


e) Üniversite birimleri veya
öğretim elemanlarınca yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri
hizmetlerin bedelini belirlemek.


f) Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu üyeleri; Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri
halinde kamu kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu beş kişiden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kuruluna başkanlık
eder.


(2) Danışma Kurulu; her akademik
yarıyılda en az iki kez olacak şekilde, tercihen de ayda bir kez, önceden
belirlenen gündem ile olağan toplantı yapar. Müdür gerektiğinde olağanüstü
olarak Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkez tarafından yürütülen
çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için Müdüre
değerlendirmelerini aktarmak.


b) Merkezin amacı çerçevesinde
görüş ve önerilerini Müdüre sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 15 – (1) 21/4/2014 tarihli
ve 28979 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörü
yürütür.


 


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






16/9/2021



31600






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



28/2/2022



31764






2.