İstanbul Aydın Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL
BELGELENDİRME VE MESLEKİ


SINAV UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Aydın Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Aydın Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Başkan: Mütevelli Heyet Başkanını,


b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c) Merkez (MSM): İstanbul Aydın Üniversitesi Personel
Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ulusal
mesleki yeterlilik sistemi çerçevesinde sınav ve personel belgelendirme
hizmetlerini sunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamaları için
gerekli şartları, politikaları, prosedürleri ve ilgili dokümanları
oluşturmak, uygulamak ve bu konuda ilgili kişileri yetkilendirmek.


b) Belgelendirme faaliyetlerinde çalışan personelle
ilgili şartları ve nitelikleri belirlemek ve personele gerekli eğitimi
sağlamak.


c) Başvuruların alınmasına, değerlendirilmesine,
sınavların yapılmasına ve sonuçların değerlendirilmesine ilişkin usulleri
oluşturmak ve uygulamak.


ç) Belgenin verilmesi, geçerliliğinin sürdürülmesi,
yenilenmesi, kapsamının genişletilmesi/daraltılması ve askıya alınması/iptal
edilmesi konularını düzenlemek.


d) İtiraz ve şikâyetlerin değerlendirilmesi
usullerini belirlemek.


e) Marka ve logoların kullanım şartlarını
belirlemek ve bu şartlara uyulmasını sağlamak.


f) Her türlü dokümanın ve kaydın gizliliğini,
güvenliğini ve denetimini sağlamak.


g) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Merkezin
amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi üzerine Başkan tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından bir kişi, Rektörün önerisi üzerine Başkan tarafından Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilir.


(3) Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.


c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.


ç) Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre
rapor sunmak.


d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


e) Merkezin idari işlerini yürütmek.


f) Merkezin faaliyetlerine yönelik eğitim, araştırma
ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.


g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden
oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitiminden önce ayrılan ya da kesintisiz altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğuyla
alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin amacı doğrultusunda gerekli faaliyetleri
gerçekleştirmek.


c) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
proje, danışmanlık, organizasyon ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları
belirlemek.


ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer
görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur.
Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğuyla
alınır.


(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler
yapmak ve istişarî nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 15- (1) 16/3/2015 tarihli
ve 29297 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Aydın Üniversitesi Personel
Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.