İstanbul Atlas Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ATLAS ÜNİVERSİTESİ BEYİN ARAŞTIRMALARI VE YAPAY ZEKA


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Atlas
Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Atlas
Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: İstanbul Atlas Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve
Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Atlas Üniversitesi Mütevelli Heyetini,


d) Rektör: İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: İstanbul Atlas Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Beyin ve sinir sisteminin anlaşılmasını artırmak, nörolojik ve
psikiyatrik hastalıkların tedavi yöntemlerini geliştirmek, yeni nesil tanı ve
tedavi teknolojileri geliştirmek.


b) Farklı bilim dallarının (tıp, biyoloji, psikoloji, mühendislik
ve benzeri) katkılarıyla nörobilim araştırmalarını
geliştirmek, bu araştırmaları yapay zeka kullanarak
daha etkin hale getirmek.


c) Etik kurallar çerçevesinde üst düzey araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak ve bu amaçla multidisipliner iş
birliğini teşvik etmek.


ç) Beyin araştırmaları ve yapay zeka projeleri
için Türkiye’deki sanayi kuruluşları, üniversiteler, kamu araştırma merkezleri,
uluslararası kurumlarla iş birliği yapmak.


d) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri ile yapılan üst düzey
araştırma faaliyetleri sonucunda beyin ve yapay zeka araştırmaları
vasıtasıyla bilimsel bilgi üretimine katkıda bulunmak.


e) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik nitelikli bilimsel
yayınlar ortaya koymak.


f) Araştırma geliştirme faaliyetleri sonucunda ulusal ve
uluslararası fikri sınai mülkiyet ürünleri
için altyapı oluşturmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Kalkınma planlarına uygun araştırma geliştirme faaliyetleri
sonucunda ortaya çıkan son ürünlerin, sanayi iş birlikleri vasıtasıyla sanayiye
teknoloji aktarımını gerçekleştirmek ve bu sayede yapay zeka, nörogörüntüleme yöntemleri gibi konularda yerli
firmaları uluslararası rekabet alanında görünür kılmak.


b) Beyin araştırmaları hakkında temel ve klinik araştırmaların
ardından ortaya konulacak bilgi birikimi ile nörolojik hastalıkların tedavisine
ve beynin çalışma prensiplerinin anlaşılmasının sağlanmasına bilimsel ve
teknolojik çözümler sunmak, nörolojik ve psikiyatrik hastalıklara yönelik
farmakolojik ve nöromodülasyon yöntemleri
geliştirmek üzere çalışmalar yapmak, yapay zeka uygulamaları
ile tanı ve tedavi süreçlerinin etkinliğini arttırmak.


c) Beyin, nöral sistemler
ve nöral sistemlerin hesaplamalı modelleri
hakkında seminer, sempozyum, kongre gibi ulusal
ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, bu konularda bilimsel görüş
sunmak ve danışmanlık vermek.


ç) Toplumu beyin sağlığı ve yapay zekanın kullanım
alanları konusunda bilgilendiren, bu konularda farkındalığı artıran
bilim iletişimi çalışmalarına katkıda bulunmak.


d) Ulusal ve uluslararası kurumlarca saygınlığı kabul edilmiş
kuruluşlardan ödül almış ya da kurumlarda danışmanlık hizmeti veren
araştırmacılara öncelikle çalışma ortamı hazırlamak.


e) Üretilen bilgi birikiminin lisans, yüksek lisans ve doktora
öğrencilerinin yetiştirilmesine katkı sağlayacak çalışma ortamını hazırlamak.


f) Rektör ve Merkezin yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir veya görev
süresi dolmadan önce aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden Rektöre ve
Mütevelli Heyete karşı sorumludur.


(2) Yönetim Kurulu üyeleri arasından Müdürün önereceği en çok iki
kişi müdür yardımcısı olarak Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyet Başkanının
onayı ile görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı
durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin kıdemli olanından başlamak üzere birisi
Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.


c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü alarak Rektörün
onayına sunmak.


ç) Merkezde yürütülen araştırma projelerinin yürüyüş ve işleyişini
izlemek ve denetlemek.


d) Merkezin personel gereksinimlerini ve bütçe ile ilgili
önerilerini hazırlayarak Yönetim Kurulunun kararını müteakip Rektörün onayına
sunmak.


e) Merkezin laboratuvarlarının araştırmacılarca
kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili
gerekli talimat ve rehberlerin hazırlanmasını sağlamak.


f) Merkez ve Üniversite bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm
içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak ve ihtiyaç olduğunda
gerekli önlemleri almak.


g) Danışma Kurulunda saptanan görüş ve önerilerin
değerlendirilmesine ve uygulama amaçlarına yönelik olarak Danışma Kuruluna
rapor sunmak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektör tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, beyin araştırmaları ile ilgili alanlarda çalışan öğretim üyeleri
arasından Müdür ve Rektörün önerisi, Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile üç
yıl süre ile görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu, çalışmalarında Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.
Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla süre Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
katılanların oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulu, gerekli hallerde Müdürün ya
da Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine de toplanabilir.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin yönetilmesi ve
işletilmesi konusunda gerekli kararları almak, çalışma raporlarını
değerlendirmek ve bilimsel, idari plan ve programlarının hazırlanmasına
yardımcı olmak.


b) Merkezin çalışma prensipleri, laboratuvarların işleyişi
ve sorumlularına ilişkin konularda gerekli kararları almak.


c) Araştırma, yayın ve Merkezin çalışma alanlarına giren diğer
konularda karar almak.


ç) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanların
görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.


d) Müdürün, Merkez yönetimi ile ilgili getireceği her türlü konuyu
değerlendirerek karara bağlamak.


e) Merkezin araştırma ve uygulamayla ilgili alt birimlerinin
kurulmasına karar vermek, bunların birim sorumlularını belirlemek, birimlere
ait çalışma esaslarını inceleyip onaylamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya
mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az yedi, en fazla on beş
üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üyeler
görevlendirilir. Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin araştırma birimleri


MADDE 14- (1) Merkezde Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve verimliliğin arttırılması,
değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri oluşturulabilir. Araştırma
birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür tarafından
belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.


(2) Araştırma birimleri doğrudan Müdür tarafından yönetilip
koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna bağlı olarak araştırma
birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile koordinatör
görevlendirilebilir.


(3) Araştırma birimlerinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen Üniversitenin öğretim elemanları ve
lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları veya
özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla
görevlendirilebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 16- (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 17- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı uygun gördüğü ölçü ve
sürede bu yetkiyi Başkan Vekiline, Başkan Yardımcısına, Rektöre ve Müdüre
devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü yürütür.