Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık Uygulama ve Araştırma merkezi Yönetmeliği

ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ KIRSAL KALKINMA


VE SOSYAL ORMANCILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esaslara
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal
Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,


ç)
SEM: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


d)
Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:


a)
Ülkenin genel kalkınma hedefleri ve kalkınma planlarını dikkate alarak, kırsal
kalkınma çalışmalarına yön verecek temel politikaların belirlenmesine yönelik
çalışmalara katkı vermek.


b)
Orman köylerinin kalkınma önceliklerinin belirlenmesine yönelik araştırmalar
yapmak.


c)
Sosyal ormancılık uygulama modellerinin geliştirilmesine yönelik araştırmalar
yapmak.


ç)
İlgili mevzuat çerçevesinde, örnek kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık plan ve
projeleri hazırlamak ve uygulamak, gerektiğinde bu uygulamaları kamu ya da
sivil toplum kuruluşları ile birlikte yapmak.


d)
Kırsal üretim sisteminin belirlenmesine ve tanımlanmasına yönelik çalışmalar
yapmak.


e)
Tarımsal ormancılık (Agroforestry) üretim tekniğinin geliştirilmesine yönelik
araştırmalar yapmak ve bunları demonstrasyon mahiyetindeki örnek uygulamalar
ile kırsal yerleşim birimlerinde yaygınlaştırması için çalışmalar yapmak.


f)
Az gelişmiş ya da gelişmekte olan ülkelerin kırsal kalkınma politikalarının
belirlenmesine yönelik araştırmalar yapmak.


g)
Ülkede kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık konularında faaliyet gösteren kişi
ve kurumlar ile karşılıklı haberleşme ve bilgi ağı kurmak.


ğ)
İlgili mevzuat çerçevesinde, yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşların
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirmesi ve organizasyonu,
bilirkişilik hizmetleri, çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.


h)
Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri ulusal ve uluslararası
bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.


ı)
Kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık alanında SEM ile uzman personel
yetiştirmek için kısa ve uzun süreli seminer ve kurslar düzenlemek,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.


i)
İlgili mevzuat çerçevesinde kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık ile ilgili
ulusal ve uluslararası bilimsel kuruluşlarla üyelik dâhil iş birliğinde
bulunmak.


j)
Araştırma, uygulama ve yayın yapmak.


k)
Yurt içi ve yurt dışındaki benzer araştırma merkezleri ile bilimsel ve teknik
bilgi değişimini sağlamak.


l)
Merkezin amaçlarına ilgili mevzuata uygun diğer çalışmalar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi
dolmadan görevinden ayrılması durumunda, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere kadrolu öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda görevlendirdiği
müdür yardımcısı yerine vekâlet eder. Müdürün, altı aydan uzun süreli
Üniversite dışında görevlendirilmesi durumunda, Rektör tarafından yerine aynı
usul ile yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


b)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç)
Merkezin amaçları çerçevesinde yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kuruluşlarla
iletişim kurmak ve birlikte çalışmalar yapmak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre sunmak.


e)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak Merkez adına taraflarla görüşmeler
yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek,
sözleşmeler ve protokoller yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür,
Müdürün önereceği Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört kişiyle birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz
ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör
tarafından görevlendirme yapılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini, stratejik hedeflerini,
öncelikli çalışma konularını planlamak ve çalışmaları ile ilgili konularda
kararlar almak.


b)
Kuruluş amaçları doğrultusunda, uygun başvuruları inceleyerek, uygun
görülenleri ve destekleme şeklini karara bağlamak.


c)
Uygulama ve araştırma alanları konusunda kararlar almak.


ç)
Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.