İskenderun Teknik Üniversitesi İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İskenderun Teknik Üniversitesi İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İskenderun
Teknik Üniversitesi İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
İSTE-TTO: İskenderun Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisini,


c)
Merkez (İSTE-İDEA): İskenderun Teknik Üniversitesi İklim Değişikliği Uygulama
ve Araştırma Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
Rektör: İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörünü,


e)
Senato: İskenderun Teknik Üniversitesi Senatosunu,


f)
Üniversite: İskenderun Teknik Üniversitesini,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
İklim değişikliğinin küresel ve bölgesel bazda ekosistemler
üzerindeki etkilerini içeren bilimsel araştırmalar yapmak, yaygınlaştırmak ve
geliştirmek, bu etkilerin kamu ve özel sektör üzerindeki etkilerini incelemek,
analiz etmek ve risk haritaları oluşturmak, bu konuda eğitim ve danışmanlık
hizmeti vermek.


b)
İlgili konularda uygulama alanlarını araştırmak, kısa, orta ve uzun vadeli
politika önerileri geliştirmek, talep edilmesi durumunda ilgili resmi ve özel
kurum ve kuruluşlara yardımcı olmak ve işbirliği içerisinde çalışmak.


c)
Merkezin çalışma alanlarında bilimsel faaliyetlerin nitelik ve niceliğinin
artırılmasına katkıda bulunmak.


ç)
Merkezin çalışma alanlarında laboratuvar kurmak
ve araştırma altyapısı oluşturmak.


d)
Kamu kurumları ve özel sektör girişimcileri ile araştırmacıların Merkezin
çalışma alanlarındaki üretim ve araştırma taleplerini ilgili mevzuata uygun
olarak karşılamak.


e)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kuruluşlar ve üniversiteler ile disiplinlerarası ortak bilimsel ve teknolojik projeler
üretilmesi konusunda İSTE-TTO ile işbirliği yapmak ve çalışmalar yürütmek.


f)
Patent, lisans anlaşmaları, faydalı model, teknoloji transferi konularında
Üniversitenin fikri ve sınai mülkiyet
politikalarına uygun olarak İSTE-TTO ile işbirliği yapmak.


g)
Üniversitenin ulusal ve uluslararası düzeyde projeler yapabilme ve yürütme
kapasitesini artırmak için çalışmalar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Temel faaliyet alanı olan iklim değişikliğinin etkilerini çok disiplinli
yaklaşımla inceleyen akademik çalışmalar yapmak ve bu çalışmaların sonuçlarını
ulusal ve uluslararası platformlarda paylaşmak.


b)
Merkezin çalışma alanlarına uygun olarak bilimsel ve teknolojik araştırma,
geliştirme ve uygulamalar için gerekli üretim altyapısını oluşturmak.


c)
Bilimsel araştırma projeleri sunmak ve bu projelere altyapı desteği (laboratuvar, endüstriyel tasarım ve deneme üniteleri)
sağlamak.


ç)
Özel sektörün, kamu kurumlarının ve araştırmacıların ihtiyaç duydukları
danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri döner sermaye
kapsamında vermek.


d)
Merkezin çalışma alanına giren konularda; İskenderun Teknik Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile işbirliği ve koordinasyon
içerisinde, ulusal veya uluslararası düzeyde; kurs, seminer, sempozyum, konferans, kongre, eğitim programları ve benzeri
etkinlikleri düzenlemek, katılımcılara katılım belgesi ve ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde sertifika vermek.


e)
Merkezin çalışma alanına giren konularda yayın faaliyetlerinde bulunmak.


f)
Merkezin amaçlarına uygun olan bilimsel ve teknolojik faaliyetler ile diğer
çalışmaları gerçekleştirmek.


g)
Yurt içi ve yurt dışındaki üniversite, kamu kurumları ve özel sektör ile işbirliği
içinde olmak ve belli protokoller doğrultusunda ortak çalışmalar yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, Rektör tarafından yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer.


(2)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


c)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


ç)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.


d)
Merkezin faaliyetlerine ilişkin konularda Üniversitenin diğer birimleri ile
işbirliği yapmak.


e)
Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.


f)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.


g)
Merkez bünyesinde yapılacak her türlü etkinliğin organizasyonunu yapmak ve
koordinasyonunu sağlamak.


(3)
Müdür; çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve
denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Müdür yardımcıları ve görevleri


MADDE 9 – (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.


(2)
Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdür yardımcılarının altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevleri sona erer. Görevinden
ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi
sona erer.


(3)
Müdür yardımcılarının görevi; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
doğrultusunda, Müdüre, Merkezin çalışmalarında ve yönetilmesinde yardımcı
olmaktır.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler,
yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(4)
Üst üste üç kez veya toplamda altı kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı
ile sona erdirilebilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve
çalışmaları ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek.


b)
Üretim ünitesi ve laboratuvarda çalışacak
personelin niteliklerini belirlemek; ünite ve laboratuvarlarla ilgili
plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak.


c)
Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri incelemek ve bu öneriler
doğrultusunda kararlar almak.


ç)
Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek.


d)
Rapor, proje teklifi ve benzeri yazışmalar ile Merkezin tüm faaliyetlerini
değerlendirmek ve karara bağlamak.


e)
Mevcut imkânları değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda
ayrıntılı kararlar almak.


f)
Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara ilgili mevuzat hükümleri çerçevesinde verilecek sertifika,
başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek ve bu
konuda İskenderun Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi ile işbirliği yapmak.


g)
Merkezin bünyesinde kurulabilecek çalışma grupları ve bunlarda
görevlendirilecek araştırmacılarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek,
Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak, Müdürün gündeme getireceği Merkez ile
ilgili konuları karara bağlamak.


ğ)
Yılsonu faaliyet raporlarını değerlendirerek Rektörlüğe sunulmasını sağlamak,
bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek
üzere karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite içinden veya dışından su ürünleri alanı ile ilgili çalışmalar yapmış
ya da yapmakta olan kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
iki yıl için görevlendirilen beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden herhangi bir nedenle
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla yılda en az bir kez
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde  Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye niteliğinde
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez sekreteri ve görevleri


MADDE 13 – (1) Merkez sekreteri, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Süresi
dolduğunda yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Merkez sekreterinin görevleri şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


b)
Oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda ve Danışma Kurulunda raportörlük yapmak.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her
türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin yönetim ve denetiminde kullanılır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen rektör yardımcılarından
birine veya Müdüre devredebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Mali hükümler


MADDE 17 – (1) Merkez bünyesinde yapılacak
tüm iş ve işlemlerde, 14/8/2016 tarihli ve
29801 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İskenderun Teknik Üniversitesi Döner
Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hükümleri uygulanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İskenderun Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.