Işık Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

IŞIK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Işık Üniversitesi
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Işık Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (IŞIK-TÖMER): Işık Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Işık Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Senato: Işık Üniversitesi Senatosunu,


d)
Üniversite: Işık Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe öğretmek, bu maksatla kurslar düzenlemek,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler açmak.


b)
Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel
şekilde tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek
ve ödüller vermek.


c)
Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar
yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak.


b)
İlgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında
Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak
ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak.


c)
Türkçe ve yabancı dil öğretimi yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar
yapmak, materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve
teşvik etmek.


ç) Türkçe’nin anadili olarak veya yabancılara öğretimi
konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt
içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.


d)
Yurt içi ve yurt dışında Türkçe dil sınavları düzenlemek ve sertifika vermek.


e)
İlköğretim, ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin yabancı dillerini veya
diksiyon, okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal
ve kültürel destekli kurslar açmak.


f)
Türkçe ve dil öğretimi alanlarında yurt içinde ve yurt dışında hizmet içi
kurslar düzenlemek.


g)
Türkçe öğretim elemanları ve yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerin
Türkoloji ile ilgili bölüm öğrencileri ve mezunları için mesleki tecrübeye
yönelik çalıştay, toplantı, eğitim ve staj
programları düzenlemek, sertifikalar vermek.


ğ)
Eğitim programları sonunda katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilmesine ilişkin esasları belirlemek ve bu esasları Senatoya sunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


(3)
Müdürün önerisi ile kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
en çok üç kişi üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.


(4)
Müdürün, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından
biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


ç)
Her öğretim yılı sonunda ve gerekli görüldüğünde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
Üniversitenin öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile üç yıl için
Rektör tarafından görevlendirilen üç üye dahil olmak
üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla ayda en az bir kez
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b)
Merkezde görevlendirilecek öğretim elemanlarının tespiti ve tayini ile ilgili
konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar
vermek.


c)
Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını hazırlamak.


ç)
Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar vermek.


d)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


e)
Merkez birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


f)
Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları
belirlemek ve bu konuda Rektöre öneride bulunmak.


g)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların usul ve esaslarını tespit etmek.


ğ)
Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Işık Üniversitesi Rektörü yürütür.