İnönü Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İnönü
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İnönü Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: İnönü Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
(İNUSEM)’ni,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: İnönü Üniversitesi Rektörünü,


ç)
TS EN ISO/IEC 17024: Uluslararası Standardizasyon Teşkilatı tarafından kabul
edilen Uygunluk Değerlendirmesi-Personel Belgelendirmesi Yapan Kuruluşlar için
Genel Şartlar standardını,


d)
TÜRKAK: Türk Akreditasyon Kurumunu,


e)
Üniversite: İnönü Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında, yaşam boyu
öğrenme kapsamında ihtiyaç duyulan alanlarda, uzaktan veya yüz yüze eğitim,
kurs ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programları düzenlemek.


b)
Sınav organizasyonları, toplantılar, bilimsel görüş ve danışmanlık hizmetleri
vermek.


c)
Ulusal ve uluslararası iş birlikleri yoluyla bireysel, kurumsal ve toplumsal
niteliklerin geliştirilmesine; eğitim ve kültür düzeyinin yükseltilmesine
katkıda bulunmak.


ç)
Teknik ve mesleki alanlarda belirlenen ulusal yeterlilikleri düzenleyen
mevzuata ve TS EN ISO/IEC 17024 standardına uygun olarak sınav ve belgelendirme
hizmeti sunulmasına, işleyişine, organizasyon yapısına ve mali konulara ilişkin
usul ve esasları düzenlemek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Uzaktan veya yüz yüze eğitim, kurs ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifika programları açmak.


b)
Kongre, konferans, sempozyum, panel, seminer ve
benzeri etkinlikler gerçekleştirmek.


c)
Bilimsel görüş vermek, proje ve rapor hazırlamak, araştırma, uygulama ve
danışmanlık hizmetleri gerçekleştirmek, proje pazarları, eğitim fuarları ve
benzeri faaliyetler düzenlemek.


ç)
Basılı ve elektronik kitap, dergi, broşür ve benzeri malzemeler üretmek,
yazılım geliştirmek.


d)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt içindeki veya yurt dışındaki kamu
kurumları ve özel kuruluşlarla iş birliği yaparak mesleki ve meslek içi eğitim,
kurs ve sertifika programları açmak.


e)
Sınav hizmetleri ve organizasyonu, ölçme ve değerlendirme faaliyetleri
gerçekleştirmek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve uluslararası belgelendirme
sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve
katılım belgesi vermek veya bunları yapacakları koordine etmek.


g)
ISO 17024 şartlarına, TÜRKAK tarafından öngörülen akreditasyon gerekliliklerine
ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslarla uyumlu olarak
ulusal ve uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimleri
düzenlemek, sınavlar yapmak, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belge,
sertifika ve katılım belgesi vermek.


ğ)
Ulusal ve uluslararası her türlü eserin süreli-süresiz basım ve yayımını her
türlü yöntem ile yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv
oluşturmak, basım faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunmadığı
durumda görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.


ç)
Merkez faaliyetlerinin Merkezin amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli
önlemleri almak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri uyarınca verilen diğer görevleri yapmak.


Müdür yardımcısı ve görevleri


MADDE 10 – (1) Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcıları görevlendirildiği usul
ile görevden alınabilir.


(2)
Müdürün geçici olarak görevi başında bulunmadığı hallerde Müdürün belirlediği
müdür yardımcılarından biri kendisine vekalet eder.
Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdür yardımcılarının
görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle biter. Müdür yardımcıları oy
hakları olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil
Üniversitenin farklı birimlerindeki öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan ya da herhangi bir nedenle üç aydan fazla süreyle görevini
yerine getiremeyen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar
alır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporu ve bir sonraki döneme ait çalışma
programı hakkında karar vermek.


b)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili düzenlenecek başarı belgesi, sertifika ve
benzeri belgelerin standardını ve koşullarını belirlemek.


c)
Merkez faaliyetlerinin düzenlenmesine ve faaliyetlerde görev alacaklara ilişkin
karar almak.


ç)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili birim veya komisyon oluşturulmasına karar
vermek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Mali konular


MADDE 16 – (1) Merkezin mali konulardaki iş ve
işlemlerinde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17 – (1) 20/4/2009 tarihli
ve 27206 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İnönü Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İnönü
Üniversitesi Rektörü yürütür.