İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BİYOTIP
VE GENOM UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: İnönü
Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İnönü
Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato: İnönü
Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
İnönü Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Genetik
hastalıkların tanısı, mutasyonların tespiti için ileri genom analizi
tekniklerini geliştirmek ve bireylerin genetik yapısına dayalı sağlık
hizmetlerine katkıda bulunmak.

b) Gen düzenleme
teknolojilerini kullanarak genetik materyalin hassas bir şekilde
düzenlenmesine olanak tanımak ve genetik hastalıkların tedavisinde
yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek.

c) Hastalıkların
teşhis ve tedavisinde kullanılan biyobelirteçleri keşfetmek,
proteinlerin yapısını ve işlevlerini analiz ederek klinik uygulamalara entegre etmek.

ç) Omiks (genomiks, epigenomiks, transkriptomiks, metabolomiks, proteomiks, metagenomiks)
verilerin işlenmesi ve analizi için yapay zeka ve büyük veri
yönetimi teknolojilerini kullanarak araştırmalara bilişimsel bir boyut
kazandırmak.

d) Genetik,
çevresel ve yaşam tarzı faktörlerini birleştirerek bireylerin genetik
özelliklerine uygun özel tedavi planları geliştirmek.

e) Kanserin
moleküler mekanizmalarını çözümlemek, yeni biyobelirteçler ve
tedavi hedefleri keşfederek kanser tanı ve tedavisinde yenilikçi yöntemler
geliştirmek.

f) Nadir genetik
hastalıkların moleküler nedenlerini araştırarak teşhis süreçlerini
hızlandırmak ve etkili tedavi yöntemleri geliştirmek.

g) İlaçların
bireylerin genetik yapılarına göre etkilerini inceleyerek tedavi etkinliğini
artırmak ve yan etkileri en aza indirmek.

ğ) Genetik
mühendislik ve biyoteknoloji alanlarında yenilikçi ürünler ve
teknolojiler geliştirmek.

h) Tanı
süreçlerini hızlandırmak ve hastalıkların erken teşhisini kolaylaştırmak
amacıyla yenilikçi tanı kitleri ve test sistemleri geliştirmek.

ı) Bağışıklık
sistemi hastalıklarının genetik temellerini araştırarak immünoterapi ve
kişiselleştirilmiş tedavi yöntemleri geliştirmek.

i) Kök hücrelerin
tedavi edici potansiyelini araştırmak ve rejeneratif tıp uygulamalarına
katkıda bulunmak.

j) Hedefe yönelik
ilaç taşıma sistemleri ve akıllı ilaç teknolojileri geliştirerek tedavi
etkinliğini artırmak.

k) Yapay zeka
algoritmalarını biyotıp ve genetik araştırmalarına entegre ederek
hastalık tanı ve tedavisinde yenilikçi çözümler üretmek.

l) Kemik, doku ve
organ yenilenmesi için biyolojik olarak uyumlu materyaller tasarlayarak
medikal uygulamalar için yapay organlar, protezler ve implantlar geliştirmek.

m) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili kurs, seminer, konferans, panel, sempozyum ve
benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında genetik hastalıkların tanı ve tedavisine yönelik yeni
nesil dizileme analizleri yürütmek, genomik veri bankaları
oluşturmak ve bu verileri klinik uygulamalara entegre etmek;
hastalık genetiği ve genetik danışmanlık hizmetleri sunarak toplum
sağlığına katkıda bulunmak.

b) Genetik
hastalıkların tedavisi için CRISPR/Cas9 gibi gen düzenleme teknolojilerini
geliştirmek, model organizmalarda gen düzenleme çalışmaları yapmak ve
potansiyel gen tedavisi yaklaşımlarını test etmek; ilgili teknolojilerin
etik ve güvenlik boyutlarını araştırmak.

c) Protein yapı
ve işlev analizlerini gerçekleştirmek, yeni biyobelirteçler keşfetmek
ve bu belirteçleri klinik tanı ve tedavi süreçlerine dahil etmek;
kanser ve nörodejeneratif hastalıklar gibi çeşitli sağlık
sorunlarına yönelik hedefli proteomik çalışmalar yapmak.

ç) Omiks verilerinin
analizine yönelik yazılımlar ve algoritmalar geliştirmek, büyük veri
setleri için biyoinformatik araçları kullanarak hastalıkların
genetik temelini araştırmak; yapay zeka destekli genomik analizler
için altyapı oluşturmak.

d) Genetik
analizlerle bireylere özel tedavi planları oluşturmak, farmakogenetik verilerle
ilaç uyumunu artırmak ve hastalık risklerini önceden belirleyerek koruyucu
sağlık hizmetleri sunmak.

e) Kanser
türlerinin moleküler mekanizmalarını aydınlatmaya yönelik deneysel
çalışmalar yürütmek, yeni biyobelirteçler ve ilaç hedefleri
keşfetmek; immünoterapi ve gen terapisi gibi yenilikçi
tedavi yaklaşımlarını geliştirmek.

f) Nadir genetik
hastalıklar için yeni teşhis yöntemleri geliştirmek, hastalıkların
moleküler nedenlerini araştırmak ve tedaviye yönelik preklinik çalışmalar
yapmak; hastalık hakkında farkındalık oluşturma projeleri
gerçekleştirmek.

g) Bireysel
genetik farklılıkları inceleyerek ilaç yanıtlarını optimize etmek, tedavi
etkinliğini artırmak için genetik tabanlı ilaç seçim rehberleri
geliştirmek, klinik farmakogenetik testlerin yaygınlaşmasına
katkı sağlamak.

ğ) Rekombinant protein
ve enzim üretimi, biyoteknolojik ilaçların geliştirilmesi ve
endüstriyel biyoteknolojik süreçlerin optimizasyonu üzerine
çalışmak, yeni nesil biyoteknolojik ürünler tasarlamak.

h) Hızlı ve doğru
tanı kitleri geliştirmek, enfeksiyon hastalıkları ve genetik
bozukluklar için yenilikçi testler üretmek, pandemi gibi
durumlarda etkin test çözümleri sunmak.

ı) Bağışıklık
sistemi hastalıklarına yönelik moleküler çalışmalar yapmak, immünoterapi yöntemlerini
geliştirmek ve bağışıklık sistemi hastalıklarının genetik nedenlerini
araştırmak, aşı ve antikor geliştirme projeleri yürütmek.

i) Kök hücrelerin
farklılaşma süreçlerini incelemek, hücresel terapi uygulamalarında
kullanılacak yenilikçi yöntemler geliştirmek, organ ve doku yenilenmesine
yönelik araştırmalarda yer almak.

j) Nanoteknolojik ilaç
taşıma sistemleri geliştirmek, hedefe yönelik akıllı ilaç tasarımları yapmak
ve nanomalzemelerin biyomedikal uygulamalarını araştırmak, kanser
tedavisi gibi alanlarda uygulamalı çalışmalar yapmak.

k) Hastalık tanı
ve tedavisine yönelik yapay zeka algoritmaları geliştirmek,
genetik ve klinik verileri analiz etmek için makine öğrenimi yöntemlerini
kullanmak, sağlık hizmetlerinin dijitalleşmesini destekleyecek projeler
yürütmek.

l) Kemik ve doku
yenilenmesi için biyolojik olarak uyumlu materyaller tasarlamak, yapay
organlar, protezler ve implantlar geliştirmek, biyomateryal biyouyumluluk testleri
ve biyomekanik analizler gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür ve müdür yardımcıları, Rektör tarafından
görevden alınabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.

(3) Müdürün
görevi başında bulunamadığı durumlarda yerine görevlendirilen müdür
yardımcısı vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda
Yönetim Kurulunun en kıdemli üyesi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet, altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezin
yönetim, yürütme, bilim, araştırma, inceleme, yayın ve benzeri kurullarına
başkanlık etmek ve bu kurulların işleyiş ve düzenini sağlamak; her yılın
sonunda ve istendiğinde Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe rapor sunmak.

b) Merkezin
ihtiyaçlarını ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte hazırlamak, bu konudaki
Yönetim Kurulu kararını Rektörlüğe bildirmek.

c) Merkez
personelinin çalışmalarını düzenlemek ve denetim görevini yürütmek.

ç) Ulusal ve
uluslararası bilimsel etkinliklerle ilgili işleri yürütmek.

d) Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili konferans, panel, sempozyum ve benzeri
ulusal/uluslararası bilimsel etkinliklerin düzenlenmesini veya bunlara
katılımı sağlamak.

e) Merkez
tarafından düzenlenen kurs ve seminerlere katılanlara katılım belgesi
verilmesini sağlamak.

f) Merkezde görev
yapacak eğitimcileri, akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını
belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili önerileri Rektöre sunmak.

g) Üniversite
dışındaki diğer kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili
bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin
görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararıyla Rektöre teklifte bulunmak.

ğ) Merkezde
görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Yönetim Kurulu kararıyla Rektöre
önermek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır, süresi biten üyeler aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılara müdür yardımcıları oy
hakkı olmaksızın katılabilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışma programlarını, bilimsel faaliyet ve yayınlarını planlamak.

b) Merkezin
amacına uygun olarak bilim, araştırma, inceleme, yayın ve benzeri konularda
araştırma grupları oluşturmak, gerektiğinde bu araştırma gruplarını sona
erdirmek.

c) Merkezde
çalışacak öğretim elemanı ve uzmanların görevlendirilmesi konusunda Rektöre
önerilerde bulunmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve istekleri halinde,
kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda
çalışan araştırmacılar arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süre ile belirlenen en az dört, en fazla sekiz üyeden oluşur.

(2) Görev süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(3) Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır ve tavsiye
niteliğinde kararlar alır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.

(4) Müdürün
önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile Üniversite dışından Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan ilgili kişiler görüşleri
alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyet alanlarına yönelik öneriler geliştirmek.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma
faaliyetlerini değerlendirmek ve gelecek çalışma yılına ait program
hakkında görüş bildirmek.

c) Merkezin
çalışmalarına bilimsel destek sunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Araştırma
grupları

MADDE 14- (1)
Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek faaliyetlerin verimliliğini arttırmak
amacı ile sağlık bilimlerinin en kritik alanlarında farklı araştırma
grupları oluşturulur.

(2) Araştırma
grupları sorumlu araştırmacı ve ekibinden oluşur.

(3) Yönetim
Kurulu kararı ile yeni araştırma grupları oluşturulabilir, mevcut araştırma
grupları sona erdirilebilir.

(4) Araştırma
grupları her yılın sonunda akademik çıktılarını içeren bir faaliyet
raporunu Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilmek üzere Müdürlüğe sunar.

(5) Araştırma
gruplarının performans değerlendirmesi Üniversite Yönetim Kurulunca
onaylanmış İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma
Merkezi Bilimsel Çıktı Değerlendirme Ölçeğine uygun olarak yapılır.

Personel
ihtiyacı

MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi

MADDE 16- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Ekipman ve
demirbaşlar

MADDE 17- (1)
Merkeze alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 19- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 20- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İnönü Üniversitesi Rektörü yürütür.