İbn Haldun Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ İSLAM VE
PSİKOLOJİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun
Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İbn Haldun
Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: İbn Haldun Üniversitesi İslam ve
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İbn Haldun Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: İbn Haldun Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; modern
psikoloji biliminin gelişimine katkıda bulunmak, Üniversite öğrencilerinin ve
toplumun İslam, psikoloji ve psikoterapi alanına yönelik farkındalığının artırılmasını
sağlamak ve Merkezin amacı doğrultusunda kamu kurumları, sivil toplum
kuruluşları ve üniversiteler arasındaki iş birliğini
geliştirmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanına yönelik
araştırmalar ve yayınlar yapmak, raporlar hazırlamak, projeler yürütmek ve
benzeri çalışmalar yapmak, yapılan çalışmalara katılmak veya desteklemek.


b) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanına ilişkin
ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, seminer, panel, kongre, sempozyum,
şura ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler
düzenlemek, düzenlenen etkinliklere katılmak, sonuçları ve ürünleri görsel,
basılı veya elektronik ortamda paydaşlarla paylaşmak.


c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili basın yayın
organları ile iş birliği yaparak ortak çalışmalar yürütmek, paylaşım ve tanıtım
toplantıları gerçekleştirmek.


ç) Merkezin faaliyet alanlarında kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversitelerin ilgili bölüm, merkez ve
enstitüleri ile iş birliği yapmak ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek.


d) Üniversite öğrencilerinin, ulusal ve uluslararası
alanda gerçekleştirilen İslam, psikoloji ve psikoterapi çalışmalarına
katılımlarını sağlamak, ilgili merkezlerde staj imkânlarını kolaylaştırmak.


e) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanında yapılan
bilimsel çalışma örneklerini seçmek, yarışmalar düzenleyerek çalışmaları
ödüllendirmek.


f) İslami psikoloji alanında ilgili mevzuat
hükümlerine göre sertifika programları ve benzeri eğitim programları
düzenlemek, eğitim materyalleri hazırlamak.


g) Üniversitede öğrenim gören öğrencileri; İslam,
psikoloji ve psikoterapi alanında araştırma yapmaya yönlendirmek ve
araştırmalarına destek vermek.


ğ) Merkezin çalışmalarını kolaylaştırıcı ve
hızlandırıcı nitelikte arşiv, veri tabanı, internet sitesi, danışma merkezi
kurmak.


h) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.


ı) Yürütülecek projeler, etkinlikler ve benzeri
faaliyetler için yapılacak bağışların koordinasyonunu ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcısı Müdüre
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona
erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


b) Merkez birimlerinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.


c) Merkezin amacı doğrultusunda Merkezi geliştirmek
için hedefler belirlemek.


ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak,  toplantıların gündemini oluşturmak, toplantılara başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları uygulamak.


d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü alarak
Rektörün onayına sunmak.


e) Merkezin; araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini
yürütmek.


f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her
türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını tespit etmek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra görevlendirmeler için Rektörün
onayına sunmak.


g) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilebilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda
en az bir kez olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Toplantılara katılım, video
konferans usulü veya benzeri usullerle internet üzerinden de yapılabilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.


b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.


c) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık,
yayın ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar almak.


ç) Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.


d) Gerekli hallerde Merkezin bünyesinde kurulacak
olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.


e) Merkezin yatırım plan ve programlarını hazırlamak.


f) Merkezde ücret karşılığında sunulacak hizmetlere
ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerine ilişkin talep ve önerileri oluşturup
Rektöre sunmak.


g) Yurt içinde ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını
tespit etmek.


ğ) Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri
faaliyetleri doğrultusunda çalışma birimi ve proje grupları oluşturmak, Merkez
bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunmak.


h) Müdürün gündeme getirdiği diğer konularda kararlar
almak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversite içinden veya dışından Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili konularda deneyimli kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez toplanır. Danışma Kurulu toplantılarında salt çoğunluk aranmaz.
Toplantılara katılım video konferans ve benzeri usuller ile internet üzerinden
de gerçekleştirilebilir.


(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarını
değerlendirmek ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Demirbaş ve ekipman


MADDE 14- (1) Merkez faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.