İbn Haldun Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ HADİS
ÇALIŞMALARI UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İbn Haldun Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik,
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: İbn Haldun
Üniversitesi Hadis Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: İbn Haldun
Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite: İbn Haldun
Üniversitesini,

d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; hadisin temel metinlerini ihtiva eden kaynakları başta Kütüb-i Sitte
olmak üzere tahkik ve tevsikini yapmaktır. İhtiyaca binaen alana dair ulusal
veya uluslararası bilimsel toplantılar ile eğitim seminerleri düzenlemek ve
Üniversitenin Temel İslam Bilimleri lisansüstü hadis öğrencilerinin tahkik ve
tevsik konularında yetişmesine yardımcı olmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:

a) Hadis alanının temel
kaynaklarına yönelik araştırmalar ve yayın yapmak, proje yürütmek veya
benzeri çalışmaları yapmak, yaptırmak, yapılanlara katılmak veya desteklemek.

b) Hadis kaynaklarıyla alakalı
ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, seminer, panel, kongre, sempozyum,
şura ve benzeri bilimsel etkinlikleri düzenlemek, düzenlettirmek.

c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Merkezin amacı doğrultusunda çalışan ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ortak etkinlikler düzenlemek.

ç) Merkezin amacı
doğrultusunda Rektör veya yetkili kurullarca verilecek diğer görevleri
yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından en fazla üç yıl
süre ile görevlendirilir. Görev süresi tamamlanan Müdür yeniden
görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden alınabilir. Herhangi bir sebeple
Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda
görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.

(2) Müdür tarafından
belirlenen görevleri yerine getirmek üzere, Üniversite öğretim üyeleri veya
idari personel arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile bir kişi Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısının görev süresi
Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten Müdür Yardımcısı aynı
yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman
yardımcısı Müdüre vekâlet eder.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:

a) Merkezi yönetmek ve temsil
etmek.

b) Merkez ve bağlı
birimlerinin Merkezin amacı doğrultusunda düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.

c) Merkezi geliştirmek için
hedefler belirlemek.

ç) Yönetim Kurulunun gündemini
oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.

d) Merkezin çalışma, hedef ve
planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun
görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

e) Sonraki yıllara ait yıllık
projeler hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe
sunmak.

f) Yapılan çalışmalar hakkında
Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.

g) Merkezin araştırma, proje,
eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.

ğ) Merkez faaliyetlerini
yürütmek üzere gerekli her türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel
ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Rektörlüğe teklifte bulunmak,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.

h) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetleri doğrultusunda çalışma birimi, çalışma ve proje
grupları oluşturmak için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, oluşturulan
birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel ihtiyacını Rektöre
sunmak ve bunların görevlendirilmesini sağlamak.

ı) Merkezin amacına uygun
diğer görevleri yürütmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.

(3) Müdür, Yönetim Kurulunun
Başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda en az bir kez
olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır. Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden
de yapılabilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.

b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.

c) Araştırma, eğitim-öğretim,
uygulama, danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda
kararlar almak.

ç) Merkezde görevli personelin
hizmet içi eğitim programlarını planlamak.

d) Müdürün önerisiyle Merkezin
bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.

e) Merkezin yatırım plan ve
programlarını hazırlamak.

f) Merkezde ücret karşılığında
sunulacak hizmetlere ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerini belirleyip
Rektöre sunmak.

g) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.

ğ) Müdürün gündeme getirdiği
diğer konularda karar almak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Merkez birimleri

MADDE 12 – (1)
Gerektiğinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin faaliyet
alanına giren konularda iş bölümü yapmak üzere, merkez birimleri ile çalışma
grupları veya proje grupları kurulabilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.

Demirbaş ve ekipman

MADDE 14 – (1) Merkez
faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (1) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato
kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.