Hasan Kalyoncu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hasan
Kalyoncu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Hasan Kalyoncu
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (HKÜ-UZEM): Hasan Kalyoncu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve idari birimlere yönelik uzaktan
eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve organizasyonlara ilişkin çalışmalar
yapmak.


b)
Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin uzaktan eğitim yöntemleri ile
verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik uygulamaların geliştirilmesini
desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle ilgili stratejik planlama yapmak.


c)
Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini sağlamak, kamu ve özel
sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek,
analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.


ç)
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara
aktarmak ve bu konuda idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek,
projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli
ve/veya süresiz yayınlar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim ve öğretim
faaliyetlerini ön planda bulundurarak özel veya kamu tüzel kişilerine, gerçek
kişilere, ulusal ve uluslararası kuruluşlara ihtiyaç duydukları alanlarda;
uzaktan eğitim yoluyla verilecek eğitim veya sertifika programları, kurslar,
seminerler, konferanslar düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlamak, danışmanlık hizmetleri vermek, proje hazırlamak ve yürütmek.


b)
Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası
kuruluşların talepleri doğrultusunda; görevde yükselme, unvan değişikliği,
yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları gibi tüm sınavların, şahsen veya
internet üzerinden başvuruların alınmasından sonuçların duyurulmasına kadar tüm
sınav sürecini yürütmek.


c)
Üniversite bünyesinde uzaktan eğitim yoluyla yürütülecek ortak dersler ile ön
lisans, lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü eğitim programları için gerekli
teknik ve eğitsel altyapıyı sağlamak.


ç)
Uzaktan eğitimde kullanılacak eğitsel içerikleri, alan uzmanları ile iş birliği
içerisinde belirlenen standartlara göre geliştirmek, gerekli destekleri sunmak
ve öğrencilerle paylaşmak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uzaktan eğitim yoluyla verilecek eğitim
veya sertifika programları, kurslar, seminerler ve konferanslar gibi öğretim
faaliyetlerinde görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek,
iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.


e)
Uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen faaliyetlerin sunucu/istemci altyapı
örgütlenmesi, iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci
destek hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları, halkla ilişkiler ve
tanıtım faaliyetlerini yapmak.


f)
Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme çalışmalarını yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, Rektör tarafından yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.


(3)
Müdür yardımcılarının altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda
görevleri sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde,
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkez organlarını toplantıya çağırmak ve bu toplantılara başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulu kararlarının bu Yönetmelik çerçevesinde uygulanmasını sağlamak.


ç)
Gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak.


d)
Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerinin oluşturulmasını sağlamak, bu
birimlerin çalışmalarını düzenlemek, koordinasyonunu ve denetimini sağlamak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin ulusal ve uluslararası tüm
paydaşları ile iş birliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu sağlamak.


f)
Her eğitim-öğretim yılı sonunda veya istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında rapor hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.


g)
Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak ihtiyaçlarının tespitine yönelik
çalışmalar yapmak ve bu konularda Yönetim Kurulunun onayladığı raporları
Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile birlikte Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler,
yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.


(4)
Üst üste üç kez veya toplamda altı kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı
ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine ayda en az bir kez olmak üzere toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu aşağıdaki görevleri yürütür:


a)
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli kararları almak.


b)
Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet raporunu görüşerek karara
bağlamak.


c)
Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek ve karara bağlamak.


ç)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
esaslarını belirlemek.


d)
Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı çalışmaların yürütülmesi için gerekli
diğer kararları almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunda, Merkezin
faaliyet alanlarında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine
başvurulabilecek kişiler yer alır. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun
önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilir. Danışma Kurulu, Üniversite içinden
ve dışından olmak üzere dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez, Müdürün daveti üzerine toplanır. Müdür
gerektiği halde, düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve
Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Danışma Kurulu üyelerini
toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
değerlendirmeler yaparak tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
rapor hazırlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez sekreteri


MADDE 14 – (1) Merkez sekreteri, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Görev süresi dolan
Merkez sekreteri tekrar görevlendirilebilir.


Merkez sekreterinin görevleri


MADDE 15 – (1) Merkez sekreterinin görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


b)
Oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda ve Danışma Kurulunda raportörlük yapmak.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen rektör yardımcılarından birine veya
Müdüre devredebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 17 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi
uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.