Hasan Kalyoncu Üniversitesi Hukuk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 34833Resmî Gazete: 07.09.2020 / 31237

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ HUKUK ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Hasan Kalyoncu Üniversitesi Hukuk Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Hasan Kalyoncu Üniversitesi Hukuk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Hasan Kalyoncu
Üniversitesi Hukuk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Hasan Kalyoncu
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Hasan Kalyoncu
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversitenin Hukuk
Fakültesinde verilen teorik hukuk bilgilerini hukukun gerçek kaynağı olan
toplumda ortaya çıkan hukuki sorunların çözümünde kullanmak ve uygulamalı hukuk
alanında bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak.


b) Ülkemizde hukuk mesleklerinde
nitelikli insan gücü ihtiyacını belirlemek, ülkenin gelişme ve kalkınma
sürecinde oluşabilecek yeni hukuki hizmet alanlarını tespit etmek, nitelikli
mesleki faaliyet icra etmeye yönelik sertifika programları düzenlemek, kurumsal
anlaşmalarla özel program ve paketlerle hukuk alanında uygulayıcı eğitim
imkânları hazırlamak.


c) Hukuk Fakültesi mezunlarının
hukuk mesleklerinde ve hukuk uygulamalarının yürütüldüğü alanlarda mesleki gelişimlerine
yönelik tamamlayıcı ve güncelleyici eğitim programları sunmak.


ç) Disiplinler arası işbirlikleri
ile gelişen ve her gün değişen iş dünyasının ihtiyacına uyumlu yeni
teknolojilerle hukuk hizmetine erişimi kolaylaştırmak üzere projeler geliştirmek,
toplumun ve hukuki desteğe ihtiyaç duyanların görsel, işitsel, uzaktan veya
doğrudan erişim modelleriyle hukuki hizmet talep edenlerin hukuk mesleklerini
icra edenlerle buluşturacak teknolojik alt yapıların kurulmasını ve
işletilmesini sağlamak.


d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında yurt içi ve yurt dışı kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Hukuk alanına ilişkin olarak
bu konuda ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, konuşu
(kolokyum), sanal duruşma, seminer ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür
etkinliklere katılmak.


b) Hukuk alanına giren konularda
araştırma yapmak, bunları Türkçe veya yabancı dillerde yayımlamak ve bu tür
çalışmalara katkıda bulunmak.


c) Merkezin amaçları kapsamına
giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya uluslararası, resmî veya özel
kişi, kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda ilişki kurmak,
işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek, çalışmalarını bülten ve
benzeri yayınlarla duyurmak.


ç) Değişik sektörlere mensup
çalışanların meslek içi eğitimlerinde, uygulamalı hukuku hedefleyen çalışmalar
hazırlamak, bilimsel ve mesleki nitelikli olgunlaşma ve uzmanlaşma kursları,
seminerler ve benzeri etkinlikleri gerçekleştirmek.


d) Uygulamaya yönelik hukuki
sorunları saptamak, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yargı organları, hukuk
alanındaki meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, her türlü meslek
kuruluşları ve benzeri kurumlarla işbirliğinde bulunmak ve çözüm önerileri
geliştirmek.


e) Araştırma, inceleme, proje ve
benzeri çalışmalar yapmak üzere, gerektiğinde geçici ya da sürekli komisyonlar
kurmak.


f) Konusu ile ilgili gerekli
arşiv, kütüphane ve diğer tesisleri kurmak, ulusal ve uluslararası yayınları
izlemek ve Merkeze kazandırmak.


g) (Değişik:RG-11/10/2021-31625)
Merkezin
amaçları doğrultusunda, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında projeye dayalı
çalışmalar yapmak ve benzeri araştırma faaliyetlerinde bulunmak.


ğ) Merkezin amacı ile ilgili olan
diğer her türlü faaliyette bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Merkezin kuruluş amacına uygun bir bilim dalında tam
gün çalışan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdür, kendisine yardımcı
olmak üzere, Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanlarından birisini
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdüre,
görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b) Hukuk Fakültesi Dekanlığı ve
ilgili bölümlerle işbirliği yaparak Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak.


c) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları uygulamak.


ç) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırarak raporları onaya
sunmak ve toplantılara başkanlık etmek.


d) Merkezin idari işlerini
yürütmek ve bu konularda Üniversite içinde koordinasyonu sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ile Üniversitenin Hukuk
Fakültesi öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
üyelerle birlikte en çok beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır, eşitlik halinde,
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin
çalışmaları ile ilgili kararlar almak ve geleceğe dönük faaliyetlere ilişkin
plan ve proje önerilerini sonuçlandırmakla görevlidir.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, yapmış olduğu bilimsel çalışma
veya sahip olduğu birikim ile Merkeze yarar sağlayabilecek Üniversite içi ve
Üniversite dışı kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
çok beş üyeden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, Merkez ile
meslek kuruluşları, iş dünyası ve öteki kamu kurum ve kuruluşları arasındaki
ilişkileri geliştirir, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapar
ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın,
eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici veya
sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.


(3) Danışma Kurulu, yılda en az
bir kez, Müdürün başkanlığında Müdürün çağırısı üzerine toplanır. Danışma
Kurulu toplantısı için herhangi bir toplantı yeter sayısı aranmaz. Danışma
Kurulu kararlarını toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre, Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.


Yönetmelikte hüküm
bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.


 







 



Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






7/9/2020



31237






Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin
Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



11/10/2021



31625






2.       



 



 









 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?