Haliç Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ
TRANSFER OFİSİ UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Haliç Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Haliç Üniversitesi, Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: Haliç Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Haliç Üniversitesi
Rektörünü,

ç) Senato: Haliç Üniversitesi
Senatosunu,

d) Üniversite: Haliç
Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; araştırma faaliyetleri sonucunda oluşan bilgi ve teknoloji birikimini
kullanarak; araştırmacılara süreç ve ürün dönüşümlerinde destek sağlamak,
oluşturulan katma değeri sanayi ile buluşturmak, ulusal ve uluslararası destek
programları ve yatırımcılarla buluşmasını sağlamak, patent belgeleri
konusunda yardımcı olmak ve bu süreçte ihtiyaç duyulan konularda destek
sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversite-sanayi
işbirliğini geliştirmek amacıyla eğitim ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek.

b) Araştırmacıları ulusal ve
uluslararası destek programları hakkında bilgilendirmek ve bunlardan
yararlanılması için çeşitli etkinlikler düzenlemek.

c) Araştırma sonuçlarında elde
edilen bulguların sektörde kullanılmasını sağlamak amacıyla proje pazarı
oluşturmak ve destek faaliyetlerinde bulunmak.

ç) İlgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde; patent, faydalı model, endüstriyel tasarım başvurusu yapılması
sürecinde destek olunmasını sağlayacak hizmetleri sunmak.

d) Araştırmacıların firma
kurmasını kolaylaştırıcı işlemler ve yatırım imkânlarına erişme konusunda
hizmetler sunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) (Ek:RG-12/4/2022-31807) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektörün teklifi üzerine Mütevelli
Heyeti tarafından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir.

(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim elemanını görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona ermiş sayılır. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının yürütülmesinde
Rektöre karşı sorumludur.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, bu toplantılara başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

c) Merkezde yürütülen faaliyet
ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini
gerçekleştirmek.

ç) Çalışma gruplarında yer
alacak personeli belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

d) Merkezin amacı
doğrultusunda faaliyetlerin gelişimini sağlamak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektörün belirleyeceği beş üye
olmak üzere toplam yedi veya sekiz üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrardan
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu düzenli
olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda
başkanın oyu yönünde karar alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin amacı
doğrultusunda kararlar almak, plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.

b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, çalışma programı taslağını ve bütçe planlamasını hazırlamak ve
Rektörün onayına sunmak.

c) Merkezin bünyesinde
kurulacak çalışma gruplarını belirlemek.

ç) Merkezde görev yapacak yarı
zamanlı, tam zamanlı uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini
karara bağlamak.

Danışma Kurulu ve görevi

MADDE 11/A- (Ek:RG-12/4/2022-31807)


(1) Danışma Kurulu; Rektör
veya Rektör tarafından görevlendirilen Rektör Yardımcısı başkanlığında Müdür,
müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri
hâlinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için
görevlendirilen en fazla 7 üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine  yılda en az bir defa toplanır. Müdür
gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin yürüttüğü veya yürütmeyi planladığı faaliyetler konusunda görüş ve
önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları ve
görevleri

MADDE 12 – (1) Merkezin
amacı ve faaliyetleri doğrultusunda farklı projeler için çalışma grupları
oluşturulur. Çalışma gruplarında yer alacak personel Müdürce önerilen
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir ve Rektör tarafından görevlendirilirler.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Haliç Üniversitesi Rektörü yürütür.

 









 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






24/5/2021



31490






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



12/4/2022



31807






2.