Haliç Üniversitesi İstanbul Haliç Araştırmaları uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL HALİÇ ARAŞTIRMALARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Haliç
Üniversitesi İstanbul Haliç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Haliç
Üniversitesi İstanbul Haliç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: (istHAM) Haliç Üniversitesi İstanbul Haliç
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Haliç Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Haliç Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Haliç ve çevresinde bilimsel araştırma, yayın ve çalışmalar
yapmak, söz konusu çalışmalarla Üniversitenin eğitim ve öğretim programlarına
destek vermek, bilimsel toplantılar düzenlemek, yurt içi ve yurt dışındaki
kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla yapılacak iş birliği
kapsamında İstanbul Haliç Vadisi değerleri konularında araştırmalar yapmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Araştırma ve incelemeler yapmak, yaptırmak, bu çalışmalar kapsamında raporlar
hazırlamak, Türkçe ve yabancı dillerde yayın yapmak.


b)
Yurt içinde ve yurt dışında konuyla ilgili olarak, alanındaki güncel konular ya
da kendi araştırma ve uygulama sonuçları ile ilgili kongrelere katılmak,
toplantılar, konferanslar, sempozyum, çalıştay ve benzeri etkinlikler ve sergiler düzenlemek
veya bu tür etkinliklere katkıda bulunmak.


c)
Eğitim programları ve ortak faaliyetler tasarlamak ve yürütmek.


ç)
Üniversitenin öğretim elemanlarını ve öğrencilerini Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda çalışmaya yöneltmek ve çalışmalarına destek vermek.


d)
Yükseköğretim alanındaki konularda lisansüstü çalışmaları teşvik etmek ve
Üniversitenin enstitü ve merkezleri ile iş birliği yapmak.


e)
Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak.


f)
İstanbul Haliç Vadisinin tarihi bakımdan ve gelecek için önem taşıyan
değerlerini kapsayan bir başvuru arşivi içeren kaynakları oluşturmak.


g)
İstanbul Haliç Vadisi kapsamında ulusal ve uluslararası projelerin
araştırılması için gereken her türlü iş birliğini yürütmek ve destek sağlamak.


ğ)
Çalışma alanına giren konularda özellikle yerel yönetimlere ve ilgili kuruluşlara
danışmanlık yapmak.


h)
Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.


ı)
İstanbul Haliç Vadisi değerlerinin araştırılmasında, güncel ve yeni ortaya
çıkan problem alanları hakkında disiplinler arası araştırmalara kaynak olmak,
araştırma faaliyetleri sonucu kazanılmış bilgiyi, paydaş kurum ve kuruluşlarla
paylaşmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, Rektör tarafından yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.


(2)
Müdür; Merkezin araştırma ve uygulama kapasitesinin verimli bir şekilde
kullanılmasından, geliştirilmesinden, sürekli öğretim, araştırma, uygulama ile
yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin
gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna, diğer birim ve
çalışma gruplarına başkanlık etmek.


b)
Üniversitenin ve Merkezin yararına olacak her türlü faaliyeti Rektör onayı ile
gerçekleştirmek.


c)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
temasa geçerek, Merkezin faaliyet ve amacına uygun araştırmalar yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde akademik destek sağlanması için
girişimlerde bulunmak.


ç)
Merkezin faaliyetlerine ilişkin araştırma ve çalışma ekipleri kurmak, Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına
uygun olarak planlamak, yürütmek, denetlemek ve her düzeyde personeli üzerinde
genel gözetim ve denetim görevi yapmak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını,
ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeleri ile Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
her yılın Aralık ayında hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.


e)
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, idari ilişkilerini yürütmek.


f)
Müdür yardımcılarını Rektöre önermek.


g)
Gereken hallerde Yönetim Kurulunu, Danışma Kurulunu, diğer birim ve çalışma
gruplarını toplantıya davet etmek.


(4)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere; Müdürün önerisiyle, Rektör
tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdüre görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üyeler olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitiminden önce ayrılan veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu, ayda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine,
Müdürün başkanlığında üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda,
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu kararları
Rektörün onayından sonra uygulanır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili önereceği konularda karar almak.


b)
Merkezin yıllık çalışma programını ve bir sonraki yıla ait çalışma program ve
planlarını hazırlayarak Üniversite Senatosunun onayına sunmak ve yürütmek.


c)
Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektöre sunmak.


ç)
Müdür tarafından seçimi yapılarak önerilen, Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanları ile Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin değerlendirmesini yaparak Rektörün
onayına sunmak, bu konudaki ileriye dönük planlamayı Rektöre sunmak üzere
belirlemek.


d)
İstanbul Haliç Vadisi mirasının araştırılması için gereken çalışmaları tespit
etmek.


e)
Merkezin yapacağı kısa ve uzun vadeli bilimsel ve kültürel faaliyet ve
sergileme programlarını tespit etmek.


Danışma kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, Yönetim Kurulunun diğer üyeleri ve Merkezin çalışma alanlarında deneyimli  Üniversitenin öğretim elemanları
ile Üniversite dışındaki Merkezin çalışma alanı ile ilgili yetkin kişiler
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
toplam dokuz üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar, önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Alt birimler


MADDE 11 – (1) Merkezde; Merkezin amaç ve
faaliyet alanlarına uygun olarak, Müdür ve müdür yardımcıları ile birim
temsilcilerinin teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile kamu ve özel sektördeki
kişilerin de katkıda bulunabileceği alt birimler oluşturulabilir.


Çalışma grupları ve görevleri


MADDE 12 – (1) Çalışma grupları, Merkezin
amaçları doğrultusunda projelere yönelik olarak oluşturulur. Farklı projeler
için farklı çalışma grupları oluşturulur. Çalışma grubu temsilcileri,
Üniversite bünyesindeki tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışan öğretim elemanları,
Haliç Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü lisansüstü öğrencileri ve ilgili
proje kapsamında çalışmak için başvuran ulusal ve uluslararası araştırmacı
akademisyenlerden oluşturulur. Bu gruplar, Merkez tarafından düzenlenecek
yönergelere bağlı olarak çalışmaları yürütürler.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından yürütülen
çalışma ve araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş malzemeler Merkezin kullanımına
tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Haliç Üniversitesi Rektörü yürütür.