Haliç Üniversitesi İslam Mimarisi ve Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ İSLAM MİMARİSİ VE SANATLARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Haliç Üniversitesi
İslam Mimarisi ve Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Haliç Üniversitesi İslam
Mimarisi ve Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (İMSAM): Haliç Üniversitesi İslam Mimarisi ve Sanatları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Haliç Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Haliç Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
İslam Mimarisi örneklerini temsil eden yapılardaki süsleme ve zanaatları
incelemek.


b)
Özgün uygulama örneklerinin ortaya koyulması için mimari eserler üzerinde
görülen sanatlar ve teknikler ile ilgili araştırma faaliyetlerini yürütmek ve
özgün sanatsal çalışmalar yapılmasını sağlamak.


c)
Oymacılık, Osmanlı varağı kündekari-marküteri, kalem işi, hat sanatları üzerine ilgili
alanlarda akademisyenler ve zanaatkarlar ile
ustaların becerilerini yeni nesillere aktarmalarını sağlamak.


ç)
Akademik, kültürel ve sanatsal çıktılara ulaşmak, bilimsel araştırma, yayın ve
çalışmalar yapmak.


d)
Araştırma alanlarında Üniversitenin eğitim-öğretim programlarına destek vermek.


e)
Bilimsel toplantılar düzenlemek, yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları,
özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Üniversite içinde geleneksel tekniklerin uygulama alanlarını oluşturmak, alanda
uzman sanatçılar ve zanaatkarlar ile
Üniversite içinden veya dışından uzmanlaşmaya istekli kişileri bir araya
getirmek.


b)
İslam Mimarisi ve sanatları alanlarında Üniversitede yapılmakta olan ve
yapılacak akademik çalışmalarla alandaki literatüre katkı
sağlamayı teşvik etmek.


c)
Alanda yurt içinde ve yurt dışında çalışmalar yürüten paydaş enstitü, merkez,
sivil toplum kuruluşu ve kamu kuruluşları ile uygulama veya akademik araştırma
alanlarında iş birliği yapmak.


ç)
Uygulama ve araştırma alanlarını destekleyecek eski dillerin öğretilmesini
teşvik etmek.


d)
Alanla ilişkili konularda ulusal veya uluslararası sergi, kongre, konferans,
kurs, seminer, sempozyum gibi toplantılar
düzenlemek.


e)
Özgün uygulama alanında üretilen eserlerin bulunduğu; dergi, broşür, sosyal
medya içerikleri, internet sayfası, kitap gibi basılı veya dijital kataloglar
ile basılı veya dijital arşiv oluşturmak.


f)
Alanla ilgili lisansüstü çalışmaları teşvik etmek ve Üniversitenin birimleri
ile iş birliği yapmak.


g)
Merkezin faaliyet alanlarında elde edilen çıktıların Üniversite ve sivil toplum
kurumları ve etkileşim ağları içinde paylaşılmasını, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.


ğ)
Referans olabilecek ilgili sanat dallarında yerli ve yabancı kaynaklar,
uygulama ve sergileme malzemeleri teminine katkıda bulunmak.


h)
Üniversiteye yayın ve belgelerin sürekli ve güncel olarak kazandırılmasına,
izlenmesine katkıda bulunmak, yeni çıkan yayınları takip ve temine aracılık
etmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili Üniversitede görevli, aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmama süresi altı ayı
geçtiği takdirde aynı yöntemle yeni bir Müdür görevlendirilir.


(2)
Müdür; Merkezin araştırma ve uygulama kapasitesinin verimli bir şekilde
kullanılmasından, geliştirilmesinden, üretim, öğretim, araştırma, uygulama,
yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin
gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna, Danışma Kuruluna, diğer birim ve
çalışma gruplarına başkanlık etmek.


b)
Üniversitenin ve Merkezin yararına olacak her türlü faaliyeti Rektörlük onayı
ile gerçekleştirmek.


c)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
temasa geçerek Merkezin faaliyet alanları ve amaçlarına uygun araştırmalar
yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde akademik destek
sağlanması için girişimlerde bulunmak.


ç)
Merkezin faaliyetlerine ilişkin araştırma ve çalışma ekipleri kurmak, Merkez bünyesinde
oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun
olarak planlamak, yürütmek, denetlemek ve her düzeyde personeli üzerinde genel
gözetim ve denetim görevi yapmak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını,
ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeleri ile Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
her yılın Aralık ayında hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.


e)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, idari ilişkilerini yürütmek.


(4)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından
biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitede aylıklı ve devamlı statüde görev yapan öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen iki kişi
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üye Rektör tarafından yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu, ayda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda,
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu kararları
Rektörün onayından sonra uygulanır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konularda karar almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek.


c)
Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.


ç)
Müdür tarafından önerilen, Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanları ile Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personelin değerlendirmesini yaparak Rektörün onayına sunmak,
bu konudaki ileriye dönük planlamayı Rektörlüğe sunmak üzere belirlemek.


d)
Merkezin yapacağı kısa ve uzun vadeli bilimsel ve kültürel faaliyet ve
sergileme programlarını tespit etmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10- (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Alt birimler ve çalışma grupları


MADDE 11- (1) Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin daha
verimli yürütülebilmesine yönelik görev yapacak alt birimler ve çalışma
grupları oluşturulabilir. Üniversite bünyesindeki tam zamanlı ve yarı zamanlı statüdeki
öğretim elemanları, Haliç Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü lisansüstü
öğrencileri ve ilgili proje kapsamında çalışmak için başvuran ulusal ve
uluslararası araştırmacı akademisyenler de alt birimler ve çalışma gruplarında
görev alabilirler. Alt birimler ve çalışma gruplarının görevleri, kimlerden ve
kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Müdürün önerisi
üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 13- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Haliç Üniversitesi Rektörü yürütür.