Haliç Üniversitesi Ekonomi Güvenliği Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HALİÇ ÜNİVERSİTESİ EKONOMİ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Haliç
Üniversitesi Ekonomi Güvenliği Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Haliç Üniversitesi
Ekonomi Güvenliği Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Haliç Üniversitesi Ekonomi Güvenliği Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Haliç Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Haliç Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Haliç Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:


a) Ekonomi güvenliği konusunda yurt içinde ve yurt dışında
araştırmalar yapmak. 


b) Ekonomi güvenliği alanında faaliyetlerde bulunmak üzere ulusal
ve uluslararası anlaşmalar çerçevesinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile ortak
çalışmalar ve araştırmalar yapmak.


c) Başta Türkiye olmak üzere ekonomi güvenliğini ölçmeye yönelik
olarak ülkeler bazında incelemeler yapmak, endeksler geliştirmek, hazırlamak ve
sürekli olarak güncel tutmak.


ç) Ekonomi güvenliği farkındalığı oluşturacak
çalışmalar yapmak ve Ülke çapında bilinçlenmeye katkıda bulunmak.


d) Sektörel sorunların ekonomi
güvenliğine etkisini tespit etmek ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla sektörel toplantılar düzenlemek ve raporlaştırmak.


e) Ekonomi güvenliğine etki edecek alanlara ilişkin erken uyarı
mekanizmalarını içeren yapay zeka tabanlı
yazılımlar geliştirmek ve uygulamak.


f) Ekonomi güvenliği ve ilişkili alanlarda nitelikli insan gücü
yetiştirmeye yönelik, eğitim ve sertifika programları düzenlemek.


g) Ekonomi, finans, finansal güvenlik ve ekonomi güvenliği
kapsamında Üniversite öğrencilerinin bilinçlenmesi ve kendisini geliştirmesi
maksadıyla, yaygın kullanılan yazılımlar ve paket programlara ilişkin eğitimler
vermek ve sertifika programları düzenlemek.


ğ) Ekonomi güvenliği ve ilgili alanlara ilişkin olarak ulusal veya
uluslararası alanda kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan proje
çağrılarına iştirak etmek.


h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında üniversiteler, uygulama ve
araştırma merkezleri, sanayi kuruluşları ve kamu kurum ve kuruluşları ile ortak
projeler üretilmesini sağlamak, danışmanlık hizmetleri sunmak.


ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ekonomi güvenliği ile
ilişkili olarak; ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmaları ve
uygulamaları desteklemek, akademik ve toplumsal nitelikli panel, seminer,
konferans ve benzeri toplantılar yapmak, eğitim çalışmalarında bulunmak ve
akademik yayınları teşvik etmek.


i) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılan araştırma ve çalışmalar
kapsamında ortaya çıkan bilgiler ve elde edilen verilerle ilgililere raporlar
hazırlamak ve öneriler sunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdürün önerisiyle Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür ve Müdür Yardımcısını
değiştirebilir.


(3) Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona
erer.


(4) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli
bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan
sonra Rektöre sunmak.


ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte
Rektöre bildirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ve konuyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektörün görevlendireceği
üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya üç aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin faaliyeti ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar
almak.


b) Merkezde görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayiniyle
ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine
karar vermek.


c) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak.


ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık
ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi
eğitim programlarının düzenlenmesine karar vermek.


d) Gerekli hâllerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


e) Merkez birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri
belirlemek ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


f) Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılmasıyla ilgili usul ve
esasları belirlemek, bu konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.


g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve
usullerini tespit etmek.


ğ) Müdürün, Merkez yönetimiyle ilgili gündeme getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Üniversiteye bağlı birimlerden veya istekleri halinde dışarıdan Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların
temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en fazla dokuz
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa Müdürün
daveti üzerine toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma
projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.


b) Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda
önerilerde bulunmak.


c) Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni
çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Alt çalışma birimleri


MADDE 13 – (1) Merkezin faaliyet konularında
belirlenecek programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi için Yönetim
Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri kurulabilir. Programı
tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi kendiliğinden sona erer.


(2) Alt çalışma birimleri için Merkezde  mekân tahsis
edilebilir ve/veya personel görevlendirilebilir.


(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi
yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür
görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim
çalışmalarından dolayı Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Demirbaş, alet ve ekipman


MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Haliç
Üniversitesi Rektörü yürütür.