Hacettepe Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ FİZİK TEDAVİ VE REHABİLİTASYON


SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ


YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Hacettepe Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon
Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Hacettepe Üniversitesi
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Hacettepe Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Hacettepe
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; fiziksel tıp ve rehabilitasyon uzmanı
tabibin veya uzmanlık eğitimleri sırasında fiziksel tıp ve rehabilitasyon
rotasyonu yapmış veya uzmanlık sonrasında ilgili dalın rotasyon süresi kadar
fiziksel tıp ve rehabilitasyon eğitimi almış uzman tabiplerin, kendi uzmanlık
alanları ile ilgili teşhisine ve tedavi için yönlendirmesine bağlı olarak
hastaların hareket ve fiziksel fonksiyon bozukluklarının ortadan kaldırılması
veya iyileştirilmesi amacıyla gerekli uygulamaları yapmak, Merkeze başvuran
ayaktan fizyoterapi ve rehabilitasyon gereksinimi olan hastalara, koruyucu
fizyoterapi ve rehabilitasyon gereksinimi olan riskli veya asemptomatik bireylere fizyoterapi ve rehabilitasyon
alanında sağlık hizmeti vermek, fizyoterapist yetiştirilmesine katkı sunmak,
Üniversite bünyesindeki diğer fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, araştırma ve eğitim merkezleriyle, yurt içinde ve yurt
dışındaki diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak fizyoterapi ve
rehabilitasyon alanında sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli yürütülmesini
sağlamak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini artırmak,
fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında araştırma ve uygulamaların nitelikli
yürütülebilmesine imkan sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Fizyoterapi ve rehabilitasyon uygulamaları yapmak.


b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında uygulama ve araştırmalarda
bulunmak ve eğitim-öğretim etkinliklerine katkı sağlamak.


c) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında öğrenim gören öğrencilerin ve
öğretim elemanlarının bilimsel araştırma ve uygulama yapacakları ortamları
sağlamak; mesleki gelişimlerine destek olmak.


ç) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında multidisipliner yaklaşımla
yeni değerlendirme yöntemleri ve tedavi uygulamaları geliştirmek amacıyla
bilimsel araştırmalar yapmak, araştırma sonuçlarının uygulamasını yapmak.


d) Üniversite içi ya da
Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla toplum sağlığına yönelik araştırmalar
konusunda iş birliği yapmak ve ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak projelerin
geliştirilmesine olanak sağlamak.


e) Toplumun sağlıklı yaşam
konusundaki bilgi, davranış ve eksikliklerini saptayarak bunların giderilmesine
yönelik projeler geliştirmek, toplumu bilgilendirmek ve bu amaçla etkinlikler
düzenlemek ya da düzenlenen etkinliklere katkı sağlamak, gerektiğinde kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, ülke düzeyinde bilim ve
toplum arasında köprü görevini üstlenmek.


f) Üniversite öğrencilerinin
sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak amacıyla eğitsel etkinliklerde bulunmak ve bu alanda
çalışmak isteyenleri desteklemek.


g) Ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim
programları düzenlemek, bilimsel iş birliğinde bulunmak ve benzeri hizmetleri
vermek.


ğ) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında kullanılmak üzere teknolojik
cihaz ve sistemler geliştirmek ve geliştirilen cihazların hasta hizmeti ve
araştırmalarda kullanılmasını sağlamak.


h) Faaliyet alanına giren
konularda konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri  toplantılar organize
etmek, kitap, dergi, broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında
programlar düzenlemek.


ı) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı
diğer etkinleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesi öğretim elemanları
arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcıları Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre
vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdür; Merkezin amacı doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b) Merkeze bağlı faaliyet
gösteren fizyoterapi ve rehabilitasyon
uygulama ve araştırma ünitelerinin ulusal ve uluslararası standartlara uygun
olarak çalışmasını sağlamak.


c) Yönetim Kurulu kararlarının
uygulanmasını sağlamak ve bunların takip ve denetimini yaparak sonuçlarını
Yönetim Kuruluna sunmak.


ç) Merkezin ve bağlı birimlerin
çalışmaları hakkında hazırlayacakları yıllık raporları  ya da
gerek duyulduğunda talep edilecek raporları Yönetim Kuruluna sunmak.


d) Merkezin ödenek ve kadro
gereksinimlerini, bütçe ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları
saptayarak gerekçesiyle birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.


e) Merkezde eğitim ve araştırma
faaliyetlerinin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için Merkezin kendi
bünyesindeki tüm birimlerle ve Üniversitenin akademik birimleriyle eşgüdüm
içinde etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak ve gerekli önlemleri
almak.


f) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Fakülte öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırmak.


b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


c) Yıllık çalışma raporunu
onaylamak, Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere
Rektöre sunmak.


ç) Merkez elemanlarının fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri, eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve toplumsal katkı faaliyetleri konularındaki
isteklerini değerlendirip karara bağlamak.


d) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


e) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas
ve usullerini tespit etmek.


f) Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.


g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri
halinde kamu kurumları veya özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda iki kez
ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.


(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.