Gümüşhane Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (UZEM):
Gümüşhane Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

c) Rektör:
Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,

ç) Senato:
Gümüşhane Üniversitesi Senatosunu,

d) Üniversite:
Gümüşhane Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Üniversitenin uzaktan eğitim faaliyetlerini yürütme,
fiziksel olarak öğrencilerin bulundukları yerlerde olmasını
gerektirmeksizin, teknolojinin imkânlarından yararlanılarak, öğrenci ve
öğretmenlerin bir internet ortamında eşzamanlı ya da eşzamanlı olmadan
değişik şekillerde ders işleyebilme faaliyetlerine ilişkin destek olmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitede
bilgi iletişim teknolojilerine dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön
lisans, lisans, lisansüstü dâhil bütün eğitim-öğretim programları ve
faaliyetleri kapsamındaki program ve uygulamaları yürütmek.

b) Uzaktan eğitim
kapsamında planlanan program ve faaliyetlerin uygulama esaslarını
belirleyerek, ilgililere duyurmak.

c)
Yükseköğretimin zaman ve mekân sınırlılığını gidererek yeni öğrenci
kitlelerine yayılmasını sağlamak.

ç)
Yükseköğretimde üretilen bilgiyi zaman ve mekândan bağımsız bütün
ilgililere ulaştırmak.

d) Teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânları ile eğitim-öğretimin
başarısına katkı sağlamak.

e) Üniversitede
verilmekte olan dersleri bilgi iletişim teknolojileri ile desteklemek.

f) Kurum ve
kuruluşların ihtiyaçları ve talepleri doğrultusunda uzaktan eğitim ihtiyaç
ve isteklerine yardımcı olmak.

g) Üniversitedeki
akademik birimler arasında etkileşimi ve yardımlaşmayı desteklemek.

ğ) Uzaktan eğitim
ile ilgili uygulama ve araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak ve
yayınlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir
ve görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür
yardımcılarından biri, müdür yardımcılarının bulunmadığı zamanlarda ise en
kıdemli olanından başlamak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden bir kişi
vekâlet eder.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Bilgi iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim şeklinde yapılan ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlar ile ders, kurs, seminer, konferans ve benzeri
faaliyetler ile programları organize etmek.

b) Fiziksel
uzaklık boyutunu öğretim sürecinde en aza indirerek, daha fazla kitleye
eğitim imkânı sağlamak.

c) Bireylerin
öğrenme becerilerine bağlı olarak öğretim sürecini hızlandırmak.

ç) Eğitim ve
öğretim sürecinde oluşacak olan maliyetleri düşürerek, Üniversite bütçesine
katkı sağlamak.

d) Yeni gelişen
teknolojileri eğitim-öğretim süreçlerinde kullanarak öğrencileri çağın
gerektirdiği bilgi, beceri ve değerler ile donatmak.

e) Ders
içeriklerinin ve eğitim materyallerinin etkin bir şekilde paylaşılmasını
sağlamak.

f) Üniversite içi
ve dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders
içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.

g) Uzaktan eğitim
altyapısının gerekli görüldüğünde güncellenmesi, yenilenmesi veya ilave
teknolojilerin sisteme entegrasyonu hakkında rapor hazırlamak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.

b) Senato
tarafından açılmasına karar verilen ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim
programlarını uygulamak.

c) Çeşitli
alanlarda düzenlenen mezuniyet sonrası eğitim veya mesleki bilgi-beceri
programlarını, diploma ve sertifika programlarını uygulamak üzere diğer
merkezlerle koordinasyonu sağlamak.

ç) Toplumsal
sorunların çözümüne yönelik sosyal sorumluluk projelerinin uzaktan eğitim
ile yürütülmesi için sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleriyle
işbirliği yapmak.

d) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirmek.

e) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.

f) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.

Yürürlük

MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.