Gençlik ve Spor Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

1081








1079


 


Bu KHK 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.


 


GENÇLİK VE SPOR
BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ


HAKKINDA KANUN
HÜKMÜNDE KARARNAME (1)


 


          Kanun Hük. Kar. nin
Tarihi              : 3/6/2011,            No : 638


             Yetki Kanununun Tarihi                    :
6/4/2011,            No : 6223


             Yayımlandığı R.G. Tarihi                   :
8/6/2011,            No : 27958 Mük.


Yayımlandığı
Düstur                           : Tertip : 5          Cilt : 50 


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam ve Görevler


Amaç ve kapsam


MADDE 1- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gençlik ve
Spor Bakanlığının kuruluş, görev, yetki ve
sorumluluklarını düzenlemektir.


Görevler


MADDE 2- (1) Gençlik ve Spor Bakanlığının
görevleri şunlardır:


a)    
Gençliğin
kişisel ve sosyal gelişimini destekleyici politikaları tespit etmek, farklı genç gruplarının ihtiyaçlarını da dikkate alarak
gençlerin kendi potansiyellerini gerçekleştirebilmelerine
imkân sağlamak, karar alma ve uygulama süreçleri ile sosyal hayatın her
alanına etkin katılımını sağlayıcı öneriler geliştirmek ve bu doğrultuda
faaliyetler yürütmek, ilgili kurumların
gençliği ilgilendiren hizmetlerinde koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.


b)
Gençliğin
ihtiyaçları ile gençliğe sunulan hizmet ve imkânlar konusunda inceleme ve araştırmalar yapmak ve öneriler
geliştirmek, gençlik alanında bilgilendirme, rehberlik ve danışmanlık yapmak.


c)  Gençlik çalışma ve projelerine
ilişkin usul ve esasları belirlemek.


ç) Gençlik çalışma ve projeleri yapmak, bu çalışma ve projeleri
desteklemek, bunların uygulama ve sonuçlarını
denetlemek.


d)     
Spor
faaliyetlerinin plan ve program dâhilinde ve mevzuata uygun bir şekilde
yürütülmesini gözetmek, gelişmesini ve yaygınlaşmasını teşvik edici tedbirler
almak.


e)      
Spor alanında
uygulanacak politikaları tespit etmek ve uluslararası kuralların ve talimatların uygulanmasını temin etmek.


f)  Mevzuatla Bakanlığa verilen diğer
görev ve hizmetleri yapmak.


İKİNCİ BÖLÜM


Bakanlık Teşkilatı


Teşkilat


MADDE 3- (1) Bakanlık, merkez teşkilatından
oluşur.


 (2) Bakanlık merkez teşkilatı
ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir.


(3)
(Ek: 24/10/2011-KHK-661/6 md.)Bakanlığın
yurtdışında yürüteceği program, proje ve faaliyetlerin gerektirdiği
koordinasyonun sağlanması amacıyla Koordinasyon Ofisleri kurulabilir.


(4)
(Ek: 24/10/2011-KHK-661/6 md.)Koordinasyon
Ofislerinin kurulacağı yerler ve süresi ile Ofislerin çalışma usul ve esasları;
bu Ofislerde, Bakanlık ve bağlı kuruluşların personelinden görevlendirilenler
ile bunlara yardımcı olmak üzere mahallinden temin edilen ve Ofis hizmetlerinde
çalışan personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek
ücretlerin belirlenmesi, personele yapılacak ödemeler dışında kalan diğer
harcamaların neler olacağı ve harcamaya ilişkin usul ve esaslar Bakanlar
Kurulunca belirlenir.


–––––––––––––


(1) 27/9/1984 tarihli ve
3046 sayılı Kanuna 3/6/2011 tarihli ve 643 sayılı KHK’nin 6 ncı maddesi ile eklenen
Geçici 6 ncı maddesi ile bu KHK’nin 12/6/2011 tarihinde yapılacak milletvekili
genel seçiminden sonra kurulacak ilk Bakanlar Kurulu üyelerinin atandığı
tarihten itibaren uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.





1080


 


Bakan


MADDE 4- (1)
Bakanlığın en üst amiri olan Bakan, Bakanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyet ve
işlemlerinden Başbakana karşı sorumlu olup aşağıdaki görev, yetki ve sorumluluklara sahiptir:


a)     
Bakanlığı
Anayasaya, kanunlara, hükümet programına ve Bakanlar Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak
yönetmek.


b)    
Bakanlığın
görev alanına giren hususlarda politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun olarak yıllık amaç ve
hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Bakanlık bütçesini hazırlamak, gerekli kanunî ve idarî
düzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler,
amaçlar ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine etmek,
izlemek ve değerlendirmek.


c) Bakanlık
faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek, yönetim sistemlerini gözden geçirmek,
teşkilat yapısı ve yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini
sağlamak.


ç) Faaliyet alanına giren konularda diğer bakanlıklar, kamu kurum ve
kuruluşları ile işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.


Müsteşar ve Müsteşar Yardımcıları


MADDE 5- (1)
Müsteşar, Bakandan sonra gelen en üst düzey kamu görevlisi olup Bakanlık hizmetlerini, Bakan
adına ve onun emir ve yönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlığın amaç ve
politikalarına, stratejik planına uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla,
Bakanlık kuruluşlarına gereken emirleri verir ve bunların uygulanmasını gözetir
ve sağlar. Müsteşar bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.


(2) Müsteşara yardımcı olmak üzere
dört Müsteşar Yardımcısı görevlendirilebilir.(1)


 


ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM Hizmet
Birimleri


Hizmet birimleri(2)


MADDE 6- (Değişik: 8/8/2011-KHK-649/10 md.)


(1)
Bakanlığın hizmet birimleri şunlardır:


a)
Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü.


b)
Proje ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü.


c)
Eğitim, Kültür ve Araştırma Genel Müdürlüğü.


ç) (Ek: 20/2/2014-6525/44 md.) Rehberlik
ve Denetim Başkanlığı.


d)
Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.


e)
Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı.


f)
Hukuk Müşavirliği.


g)
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı.


ğ)
Personel Dairesi Başkanlığı.


h)
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.


ı)
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.


i)
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.


j)
Özel Kalem Müdürlüğü.


Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü


MADDE 7- (1) Gençlik Hizmetleri Genel
Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a) 
Gençlere
yönelik istismarın ve şiddetin engellenmesi ile gençler arasında her türlü ayrımcılığın giderilmesi amacıyla gerekli tedbirleri
almak ve bu hususlarda öneriler geliştirmek.


b) 
Yurtiçi veya yurtdışında
gençlikle ilgili toplantı, kurs, seminer ve benzeri faaliyetler düzenlemek, düzenlenen
faaliyetlere katılmak ve bu faaliyetleri desteklemek.


_______________


(1)
20/2/2014 tarihli ve 6525 sayılı Kanunun 44 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan
“iki” ibaresi “dört” olarak
değiştirilmiştir.


(2)
20/2/2014 tarihli ve 6525 sayılı Kanunun 44 üncü maddesiyle bu fıkraya (ç)
bendi eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.





1081


 


c)     
Gençlere
hizmet veren gençlik merkezi ve benzeri tesisler ile gençlik ve izcilik kamplarının
kurulması ve
çalışmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek, bunları geliştirici ve
tanıtıcı faaliyetlerde bulunmak.(1)


ç) Sosyal hayatın her alanına gençliğin etkin katılımını
sağlayıcı öneriler geliştirmek.


d)               Gençlik derneklerinin tescil, vize ve aktarma
işlemlerini yapmak.


e)   Gençleri kötü alışkanlıklardan koruyacak çalışmalar yapmak ve bu
konuda

faaliyetler yürütmek.


f) 
Ulusal ve
yerel düzeyde gençlik etkinlikleri düzenlemek.


g)  
Gençlik
haftası etkinliklerini düzenlemek.


ğ) (Değişik:
8/8/2011-KHK-649/11 md.) Gençlik alanında faaliyet gösteren sivil
toplum kuruluşları ile kamu kurum ve kuruluşları, mahalli idareler ve
üniversitelerin ilgili birimleriyle ilişkileri yürütmek.


h) (Mülga: 8/8/2011-KHK-649/11
md.)


ı) (Mülga: 8/8/2011-KHK-649/11
md.)


 i) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Proje ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü


MADDE 8- (1) Proje ve Koordinasyon Genel Müdürlüğünün görevleri
şunlardır:


a) 
Gençlik veya
spor alanında proje ve çalışmalar yapmak, bu alanda yapılacak proje ve çalışmaları değerlendirmek,
katılmak, desteklemek, uygulama ve sonuçlarını denetlemek, desteklenecek proje
ve çalışmalara ilişkin usul ve esasları belirlemek.


b)
Dezavantajlı
gençlere ve gençlerin hareketliliğine yönelik projeleri öncelikli olarak desteklemek.


c)    
Görev
alanıyla ilgili konularda kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.


ç) Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesinin
oluşturulmasına ilişkin hazırlık çalışmalarını yapmak ve uygulanmasını takip
etmek.


d)
Gençliğe sunulan
hizmet ve imkânlar konusunda gelen talep, öneri ve şikâyetleri ilgili kurumlara iletmek.


e) 
Bakan
tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Eğitim,
Kültür ve Araştırma Genel Müdürlüğü


MADDE
8/A – (Ek: 8/8/2011-KHK-649/12 md.)


(1)
Eğitim, Kültür ve Araştırma Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a)
Gençlere rehberlik ve danışmanlık hizmeti yapmak, eğitim hizmet ve imkânlarını
geliştirici faaliyetlerde bulunmak.


b)
Gençliğin gelişimine katkı sağlamak amacıyla eğitim ve kültür alanında
yapılabilecek faaliyetleri planlamak.


c)
Bakanlığın görev alanıyla ilgili yayınlar yapmak, yaptırmak ve yayınları takip
etmek.


ç)
Yurtiçi ve yurtdışında gençlikle ilgili inceleme ve araştırmalar yapmak veya
yaptırmak, bunların sonuçlarını ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.


d)
Gençlerin bilim, sanat ve kültürel alanlara ilgisini artırmaya yönelik
faaliyetler yürütmek ve bu kapsamda yürütülen faaliyetleri desteklemek.


e)
Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Rehberlik
ve Denetim Başkanlığı


MADDE
8/B – (Ek: 20/2/2014-6525/45 md.)


(1)
Rehberlik ve Denetim Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)
Bakanlık teşkilatı ile bağlı kuruluşların ve bunların denetimi altındaki kurum
ve kuruluşların personeline rehberlik etmek


b)
Bakanlık ve bağlı kuruluşların ve bunların denetimi altındaki her türlü kurum
ve kuruluşların faaliyet, işlem ve personeli ile ilgili usulsüzlükleri
önleyici, eğitici ve rehberlik yaklaşımını ön plana çıkaran bir anlayışla
denetim, araştırma, inceleme ve soruşturmalar yapmak


c)
Bakanlığın görev, hizmet ve amaçlarını daha iyi gerçekleştirmesi ile mevzuata,
stratejik plan ve programlara uygun çalışmasını temin etmeye yönelik olarak
uygulamada görülen aksaklıklar hakkında önerileri rapor hâlinde sunmak


________________


(1) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 7 nci
maddesi ile bu bentte yer alan “gençlik
kamplarının” ibaresi “gençlik ve izcilik kamplarının” şeklinde değiştirilmiş ve
metne işlenmiştir.





1082


 


ç)
Bakanlık teşkilatı ile gerektiğinde bağlı kuruluşların performans denetimini
yapmak


d)
Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak


(2)
Denetime tabi olan gerçek ve tüzel kişiler, denetim için gerekli olan bilgi,
belge, defter ve kayıtları vermek, ayniyatı göstermek ve incelenmesine yardımcı
olmak zorundadır. Denetçiler, görevleri sırasında kamu kurum ve kuruluşları ve
kamuya yararlı dernekler ile gerçek ve tüzel kişilerden gerekli yardım, bilgi,
evrak, kayıt ve belgeleri istemeye yetkili olup kanuni engel bulunmadıkça bu
talebin yerine getirilmesi zorunludur.


(3)
Denetçi yardımcılarının giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve esasları,
mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, denetçiliğe yükselmeleri, görev, yetki ve
sorumlulukları, bunlarda aranacak özel şartlar, Başkanlığın çalışma usul ve
esasları ile diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.


Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 9- (1) Spor Hizmetleri Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)     
Spor
faaliyetlerinin gelişmesini ve yaygınlaşmasını teşvik edici tedbirler almak ve bu faaliyetlere her yaşta katılımı sağlayacak önlemler
geliştirmek.


b)    
Yurtiçi ve yurtdışı spor
faaliyetlerinin plan ve program dâhilinde ve mevzuata uygun olarak yürütülmesini gözetmek ve gelişmesini sağlamak, spor
alanındaki uluslararası kuralların ve talimatların uygulanmasını temin
etmek.


c)    Spor federasyonlarının kurulmasını
teşvik edici önlemler almak, sporcu

yetiştirilmesi, sporcu sağlığı ve spora
ilgiyi artırmaya yönelik çalışmaları takip etmek.


ç) Spor alanında uygulanacak temel
politika önerileri geliştirmek.


d)  Bakan tarafından verilen benzeri
görevleri yapmak.


Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı


MADDE 10- (1) Dış İlişkiler Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)  Bakanlığın faaliyet alanıyla
ilgili uluslararası gelişmeleri takip etmek ve Bakanlığın uluslararası ilişkilerini yürütmek.


b)   
Uluslararası
kuruluşlar ve uluslararası gençlik organizasyonları nezdinde Bakanlığı temsil etmek.


c)    
Uluslararası
gençlik organizasyonları düzenlenmesinde ilgili birimlere yardımcı olmak.


ç)
Uluslararası kuruluşlara üyelik, aidat ve benzeri hizmetlerle ilgili maddi
yükümlülükleri yerine getirmek.


d) Bakan tarafından verilen benzeri
görevleri yapmak.


Hukuk Müşavirliği


MADDE 11- (1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri
şunlardır:


a)    
Bakanlığın
taraf olduğu adlî ve idarî davalarda, tahkim yargılamasında ve icra işlemlerinde Bakanlığı temsil
etmek, dava ve icra işlemlerini takip etmek, anlaşmazlıkları önleyici hukukî tedbirleri zamanında almak.


b)   
Bakanlık
hizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan mevzuat taslaklarını, Bakanlık birimleri
tarafından düzenlenecek her türlü sözleşme
ve şartname taslaklarını, Bakanlık ile üçüncü kişiler arasında çıkan her türlü uyuşmazlıklara ilişkin işleri ve Bakanlık
birimlerince sorulacak diğer işleri inceleyip hukukî mütalaasını
bildirmek.


c)    
Bakanlıkça
hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilen dava ve icra takiplerine ilişkin
usul ve esasları belirlemek, bunları izlemek, koordine etmek ve denetlemek.


ç) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve
programa uygun çalışmalarını
temin etmek amacıyla gerekli hukukî teklifleri hazırlayıp Bakana sunmak.


d) Bakan tarafından verilen benzeri
görevleri yapmak.


(2)  Birinci fıkrada belirtilen her
türlü dava ve takip işleri ile diğer görevler Bakanlığın Hukuk Müşavirleri ile
Avukatları aracılığıyla yerine getirilir. Gerekli hallerde dava ve takip işleri
Hazine Avukatları aracılığıyla veya ihtiyaç duyulması halinde Bakanlıkça
belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 22 nci maddesinde öngörülen doğrudan temin
usulü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ile yapılacak avukatlık
sözleşmeleri yoluyla yürütülür.





1083


 


(3) 
Davalarda
temsil yetkisi bulunan Hukuk Müşavirleri ve Avukatların bir listesi Bakanlıkça ilgili Cumhuriyet
Başsavcılıklarına ve bölge idare mahkemesi başkanlıklarına verilir. Bu listelerin birer
nüshası, Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından adlî yargı çevresinde, bölge idare mahkemesi
başkanlığınca idarî yargı çevresinde bulunan mahkemelere gönderilir. Yüksek mahkemeler ve bölge adliye mahkemesindeki
duruşmalarda temsil yetkisini kullanacakların
isimleri, ilgili mahkemelerin başsavcılıklarına veya başkanlıklarına
bildirilir. Listede isimleri yer
alan Hukuk Müşavirleri ve Avukatlar, baroya kayıt ve vekâletname ibrazı gerekmeksizin temsil yetkilerini kullanırlar.
Temsil yetkisi sona erenlerin isimleri yukarıda yazılı mercilere derhal
bildirilir.


(4) Bakanlık
lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekâlet ücretlerinin
Hukuk Müşavirleri ve Avukatlara dağıtımı hakkında, 1389 sayılı Devlet Davalarını
İntaç Eden Avukat ve Saireye Verilecek Ücreti Vekâlet Hakkında Kanun hükümleri
kıyas yoluyla uygulanır.


Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığı


MADDE 12- (1) Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)     
5018 sayılı
Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun
15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilen görevleri yerine getirmek.


b)  Bakan tarafından verilen benzeri
görevleri yapmak.


Personel Dairesi Başkanlığı


MADDE 13- (1) Personel Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a)    
Bakanlığın
insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans
ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.


b)   
Bakanlık
personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.


c)  Bakanlığın eğitim planını
hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.


ç) Eğitim faaliyetleri ile ilgili
dokümantasyon, yayım ve arşiv hizmetlerini yürütmek.


d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 14- (1)
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)    
5018 sayılı Kanun hükümleri
çerçevesinde, Bakanlığın kiralama ve satın alma işlerini yürütmek, temizlik,
aydınlatma, ısıtma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yaptırmak.


b)
Bakanlığın taşınır ve
taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.


c)  Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve
yürütmek.


ç) Bakanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini
planlamak ve yürütmek.


d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlığı


MADDE
14/A – (Ek: 8/8/2011-KHK-649/13 md.)


(1)
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a)
Bakanlık projelerinin Bakanlık bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını
ve uygulanmasını sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek, bilgi güvenliği
ve güvenilirliği konusunun gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve
ilkeleri belirlemek, kamu bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek.





1084


 


b)
Bakanlığın bilgi işlem hizmetlerini yürütmek.


c)
Bakanlığın internet sayfaları, elektronik imza ve elektronik belge uygulamaları
ile ilgili teknik çalışmaları yapmak.


ç)
Bakanlık hizmetleriyle ilgili bilgileri toplamak ve ilgili birimlerle işbirliği
içinde veri tabanları oluşturmak.


d)
Bakanlığın mevcut bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi
ve güncellenmesi ile ilgili işleri yürütmek, haberleşme güvenliğini sağlamak ve
bu konularda görev üstlenen personelin bilgi teknolojilerindeki gelişmelere
paralel olarak düzenli şekilde hizmet içi eğitim almalarını sağlamak.


e)
Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak.


Basın
ve Halkla İlişkiler Müşavirliği


MADDE
15- (1) Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliğinin görevleri şunlardır:


a)    
Bakanlığın basın ve halkla
ilişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenen usul
ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak.


b)   
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı
Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını
etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri
almak.


c) Bakan tarafından
verilen benzeri görevleri yapmak.


Özel
Kalem Müdürlüğü


MADDE
16- (1) Özel Kalem Müdürlüğünün
görevleri şunlardır:


a) Bakanın çalışma
programını düzenlemek.


b) Bakanın resmî ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini
düzenlemek ve

yürütmek.


c) Bakan tarafından
verilen benzeri görevleri yapmak.


Bakanlık
Müşavirleri


MADDE 17- (1)
Bakanlıkta, önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak üzere otuz
Bakanlık Müşaviri atanabilir. (1)


 


DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM


Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesi ve Şûralar


Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesi


MADDE 18-
(1) Ulusal Gençlik ve Spor Politikası
Belgesi, gençleri ve sporu doğrudan veya dolaylı etkileyen politika ve
faaliyetleri yürüten kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyon ve
işbirliğinin sağlanması amacıyla, Bakanlık tarafından hazırlanarak Bakanlar
Kurulunun onayına sunulur. Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesi en geç
dört yıllık dönemler itibarıyla gözden geçirilerek güncellenir. Ulusal Gençlik
ve Spor Politikası Belgesinin güncellenmesinde ilgili kamu kurum ve
kuruluşları, spor federasyonları ile sivil toplum kuruluşlarından gelen öneriler
dikkate alınır.


Gençlik ve spor şûraları


MADDE 19-
(1) Gençlik ve spor hizmetleri ile
ilgili faaliyetler konusunda ihtiyaç ve sorunları belirlemek ve bu doğrultuda
öneriler geliştirmek amacıyla dört yılda bir ayrı ayrı gençlik ve spor şûraları
düzenlenir.


–––––––––––––––––


(1) 20/2/2014 tarihli ve 6525
sayılı Kanunun 47 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “yirmi” ibaresi “otuz” şeklinde
değiştirilmiştir.





1084-1


 


 (2) Gençlik
ve spor şûralarının oluşumu, çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.


Çalışma grupları


MADDE 20- (1) Bakanlık, görev alanına giren konularla ilgili
olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, özel sektör
temsilcileri ve konu ile ilgili uzmanların katılımı ile geçici çalışma grupları
oluşturabilir.


 


BEŞİNCİ BÖLÜM


Sorumluluk ve Yetkiler


Yöneticilerin sorumlulukları


MADDE 21-
(1) Bakanlığın her kademedeki
yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans
ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmekten üst
kademelere karşı sorumludur.


Yetki devri


MADDE 22- (1) Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık
yöneticileri sınırlarını açıkça belirtmek
ve yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir.
Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.


Koordinasyon ve işbirliği


MADDE 23- (1) Bakanlık, hizmet ve görevleriyle ilgili konularda,
diğer bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları
mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak
israfını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve
yetkilidir.


(2) Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin
faaliyetlerinde, ilgili
bakanlıklara danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.


Düzenleme yetkisi


MADDE 24-
(1) Bakanlık; görev, yetki ve
sorumluluk alanına giren ve önceden kanunla düzenlenmiş konularda idarî
düzenlemeler yapabilir.


 


ALTINCI BÖLÜM


Personele İlişkin Hükümler


Atama


MADDE 25- (1) 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama
Usulüne İlişkin Kanunun eki cetvellerde
sayılanlar dışında kalan memurların atamaları Bakan tarafından yapılır. Bakan
bu yetkisini alt kademelere devredebilir.


Kadrolar


MADDE 26-
(1) Kadroların tespiti, ihdası,
kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer
hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine
göre düzenlenir.


Gençlik ve Spor Uzmanlığı


MADDE 27- (1) Bakanlık, görev alanına giren konularda
çalıştırılmak üzere Gençlik ve Spor Uzmanı ile Gençlik ve Spor Uzman Yardımcısı
istihdam eder.





1084-2


 


(2)  Gençlik ve Spor
Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet

Memurları Kanununun 48 inci maddesinde
sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar

aranır:


a)   Hukuk, siyasal bilgiler,
iktisadî ve idarî bilimler, işletme, iktisat ve iletişim

fakülteleri ve en az dört yıllık eğitim
veren yükseköğretim kurumlarının sosyoloji, felsefe,

psikoloji bölümleri, beden eğitimi ve spor yüksekokulu ile Bakanlığın görev
alanına giren

konularda en az dört yıllık eğitim veren veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu

tarafından kabul edilen yurtiçindeki ve
yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun

olmak,


b)  Yapılacak yarışma sınavında
başarılı olmak,

gerekir.


(3)  
Gençlik ve Spor Uzman
Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları
uzmanlık tezinin, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmesi
kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye
hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul
edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için
altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı olanların
uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavından asgarî (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki
yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar
veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde
ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan
veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını
kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine
getirmeyenler, Gençlik ve Spor Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler ve
durumlarına uygun kadrolara atanırlar.


(4)  
Gençlik ve
Spor Uzmanı ile Gençlik ve Spor Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları,
yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı ile diğer
hususlar yönetmelikle düzenlenir.


Görevlendirme


MADDE 27/A – (Ek: 8/8/2011-KHK-649/15 md.)


(1) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet
Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2
nci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar kurumlarının,
hâkim ve savcılar ise kendilerinin muvafakatiyle aylık, ödenek, her türlü zam
ve tazminatlar ile diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek
kaydıyla geçici olarak Bakanlıkta görevlendirilebilir. Bu personel, kurumlarından
aylıklı izinli sayılır. İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük
hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır.
Terfileri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır.





1085


 


YEDİNCİ BÖLÜM


Çeşitli Hükümler


Gençlik
merkezleri ile gençlik ve izcilik kampları(1)


MADDE 28- (1) Kamu kurum ve kuruluşları,
mahalli idareler ile diğer gerçek ve tüzel kişiler
tarafından gençlik merkezleri ve benzeri tesisler kurulabilir, gençlik ve
izcilik kampları düzenlenebilir. Bunların
oluşumu ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.


İl ve ilçe düzeyinde yapılması gereken iş ve işlemler
ile bağlı kuruluşlarla ilişkiler (2)


MADDE 29- (Değişik: 8/8/2011-KHK-649/16 md.)


(1) Bakanlığın görev alanıyla ilgili olarak il ve ilçe
düzeyinde yapılması gereken iş ve işlemler Spor Genel Müdürlüğünün Gençlik
Hizmetleri ve Spor İl ve İlçe Müdürlükleri aracılığıyla yürütülür. Bu amaçla
Spor Genel Müdürlüğü bütçesine gerekli ödenek konulur.


(2)
(Ek: 27/3/2015-6639/19 md.) Bakanlık; Merkez Teşkilatı ile bağlı
kuruluşlarınca yürütülen gençlik ve spor ile kredi ve yurt hizmetlerinin,
belirleyeceği plan ve program dâhilinde ve mevzuata uygun bir şekilde
yürütülmesini sağlamak ve gözetmek, gelişmesini ve yaygınlaşmasını teşvik edici
tedbirler almak ve bunların uygulama ve sonuçlarını denetlemekle görevli ve
yetkilidir.


(3)
(Ek: 27/3/2015-6639/19 md.) Bakanlık; yurt, spor tesisi, her türlü
gençlik ve eğitim tesislerinin yapılması, kiralanması, işletilmesi, bağlı
kuruluşların mülkiyetindeki taşınmazların tahsisi ve bu taşınmazlar üzerinde
sınırlı ayni hak tesisi iş ve işlemlerini koordine etmeye ve planlamaya
yetkilidir.


Sponsorluk


MADDE 30- (1) Ulusal veya uluslararası
gençlik hizmet ve faaliyetlerini desteklemek amacıyla gerçek ve tüzel kişiler;


a)  
Bakanlığın
yıllık faaliyet programında yer alan ulusal ve uluslararası gençlik organizasyonları,


b)      
Kamu kurum ve
kuruluşları ve mahalli idareler ile gençlik derneklerine ve üst kuruluşlarına ait gençlik merkezleri ve benzeri
tesislerden Bakanlık tarafından uygun görülenlerin yapımı, bakımı ve onarımı,


c) Kamu kurum ve kuruluşları ve mahalli idareler ile
sivil toplum kuruluşlarının gençlik hizmet ve faaliyetleri için gerekli olan
organizasyonların yürütülmesi ile araç, gereç ve malzemelerin temini,


kapsamında sponsorluk yapabilirler.


(2) 
Gençlik hizmet
ve faaliyetlerine, gençlik kulüplerine veya gençliğe hizmet verilen tesislere yapılacak harcamalar sponsor tarafından
bizzat harcanır veya harcama tutarı sponsorluk alanın banka hesabına yatırılır.
Sponsorlara, Bakanlık tarafından belirlenecek esaslara
aykırı olmamak şartıyla faaliyetin veya tesisin isim, reklam, tanıtım ve yayın
hakları verilebilir.


(3) 
Sponsorlukla
ilgili usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.


Atıflar ve değiştirilen hükümler


MADDE 31- (1)
21/5/1986 tarihli ve 3289 sayılı Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanunda ve diğer mevzuatta gençlik hizmetleriyle ilgili
olarak Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğüne yapılmış olan atıflar Bakanlığa, spor hizmetleriyle ilgili olarak
Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğüne yapılmış olan atıflar Spor Genel
Müdürlüğüne yapılmış sayılır.


––––––––––––––


(1) 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nin 7 nci
maddesiyle bu madde başlığı “Gençlik merkezleri ve gençlik kampları” iken,
metne işlendiği şekilde ve aynı
maddenin birinci fıkrasında yer alan “gençlik kampları” ibaresi “gençlik ve
izcilik kampları” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir..


(2) Bu madde başlığı “İl ve ilçe düzeyinde yapılması
gereken iş ve işlemler” iken, 27/3/2015 tarihli ve 6639 sayılı Kanunun 19 uncu
maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.





1086


 


(2)              (21/5/1986 tarihli ve 3289
sayılı Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında
Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


(3)              (14/3/2007 tarihli
ve 5602 sayılı Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve

Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanun ile
ilgili olup yerine işlenmiştir.)


(4) (4/1/2002 tarihli ve
4734 sayılı Kamu İhale Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


             (5) Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Gençlik ve Spor
Bakanlığı bölümü olarak eklenmiştir. 190 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğüne ait bölümü Spor Genel Müdürlüğü olarak
değiştirilmiş, ekli (2) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek Gençlik
ve Spor Genel Müdürlüğüne ait bölümden çıkarılmış, ekli (3) sayılı
listede yer alan kadrolar ihdas edilerek Spor Genel Müdürlüğü bölümüne eklenmiştir.
(1)


(6) (29/4/1959 tarihli ve 7258 sayılı Futbol ve Diğer Spor
Müsabakalarında Bahis ve Şans
Oyunları Düzenlenmesi Hakkında Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


EK MADDE 1- (Ek 12/7/2013-6495/70
md.)


(1) Bakanlık bünyesinde; gençlerin
sosyal, ekonomik ve siyasal alanlarda topluma aktif katılımlarını ve kişisel
gelişimlerini sağlamak, gençlik alanında üretilecek politikalara katkıda
bulunmak, ulusal ve uluslararası çalışma ve projeler uygulamak, gençler ve
gençlik alanında faaliyet gösteren organizasyonlar arasında koordinasyona
yardımcı olmak ve gençlerin karar alma ve uygulama süreçlerine katılımını
artırmak amacıyla gençlerin oluşturduğu veya gençlik alanında faaliyette
bulunan dernekler, vakıflar, federasyonlar, konfederasyonlar, gençlik
kulüpleri, öğrenci konseyleri, kent konseyi gençlik meclisleri ve benzeri
organizasyonların üye olabileceği Türkiye Ulusal Gençlik Konseyi kurulur.
Konseyin faaliyetlerini gerçekleştirebilmesi için Bakanlık bütçesine yeterli
ödenek konulur.


(2) Konseyin kurulması, işleyişi,
yönetimi, görevleri ve denetimine ilişkin hükümler ile Konseyin çalışma usul ve
esasları ve sair hususlar Bakanlar Kurulunca düzenlenir.


EK MADDE 2- (Ek: 20/2/2014-6525/46 md.)


Ekli (3) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin
eki (I) sayılı cetvelin Gençlik ve Spor Bakanlığı ile ilgili bölümüne
eklenmiştir.(2)


EK MADDE 3- (Ek: 27/3/2015-6639/20 md.)


(1) Ekli (3) sayılı listede yer alan kadrolar iptal
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ekinde yer alan ilgili
bölümünden çıkarılmıştır. Ekli (4) ve (5) sayılı listelerde yer alan kadrolar
ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ilgili bölümlerine
eklenmiştir.(3)


EK MADDE 4- (Ek: 20/8/2016-6745/78 md.)


(1) Bakanlık bağlı kuruluşlarının
taşra teşkilatlarında çalışan tüm personel 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 72 nci maddesi hükümleri çerçevesinde Bakanlıkça belirlenecek tüm
bölgelerde rotasyona tabi olarak görev yapar. Bölgelerin tespiti ve buralardaki
çalışma süresi ve diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.


–––––––––––––––––––––––


(1) Bu fıkrada yer alan kadrolarla
ilgili olarak 8/6/2011 tarihli ve 27958 (mükerrer) sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.


(2)
Bu fıkrada yer alan kadrolarla ilgili olarak 27/2/2014 tarihli ve 28926 sayılı
Resmi Gazete’ye bakınız.


(3) Bu fıkrada yer alan kadrolarla ilgili olarak 27/3/2015
tarihli ve 29327 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.





1087


            


Düzenleyici işlemler


GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin
uygulanmasına ilişkin düzenlemeler,
bir yıl içinde yürürlüğe konulur. Bu düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanun
Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.


Bazı kadrolara atanmış sayılma


GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnameye
ekli (2) sayılı liste ile kadroları iptal edilen Gençlik Hizmetleri Dairesi
Başkanı, İl Gençlik ve Spor Müdürleri, İlçe Gençlik
ve Spor Müdürleri ve Gençlik Merkezi Müdürleri kadrolarında bulunanlar sırasıyla
bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (3) sayılı liste ile ihdas edilen
Uluslararası Organizasyonlar Dairesi Başkanı, İl Spor Müdürü, İlçe Spor Müdürü
ve Şube Müdürü kadrolarına hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. (1)


Geçici
görevlendirme


GEÇİCİ MADDE 3- (1)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce Spor Toto
Teşkilat Başkanlığı personeli olup Spor Genel Müdürlüğünde geçici görevde bulunanların
bu görevleri yeni bir işlem yapılıncaya kadar devam eder.


Diğer
kurumlardan Gençlik ve Spor Uzmanlığına atanma (1)


GEÇİCİ MADDE 4- (1)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl
içinde; bir defaya mahsus olmak ve ekli (1) sayılı listede yer alan Gençlik ve
Spor Uzmanı unvanlı serbest kadro adedinin yüzde ellisini geçmemek üzere, kamu
kurum ve kuruluşlarında görevli olup mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen ve
belirli süreli meslek içi eğitimden ve özel bir yeterlik sınavından sonra 657
sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" başlıklı bölümünün
(A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadrolara atanmış olanlar ile
öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri Gençlik ve Spor Uzmanı olarak
atanabilirler. Bu şekilde atanacakların mesleklerinde en az üç yıllık deneyime
sahip olmaları gerekir.


Projelerin devri


GEÇİCİ MADDE 5- (1)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl
içinde Spor Genel Müdürlüğünün gençlik alanında yürüttüğü projeler Bakanlığa
devredilir.


Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesinin hazırlanması


GEÇİCİ MADDE 6- (1)
Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl
içinde Ulusal Gençlik ve Spor Politikası Belgesi hazırlanarak Bakanlar Kurulunun
onayına sunulur.


Bütçe
ve kadrolar


GEÇİCİ MADDE 7-
(1) 6091 sayılı 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden Maliye
Bakanlığınca yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, Gençlik ve Spor Bakanlığının
2011 malî yılı harcamaları Başbakanlık bütçesinin ilgili tertibi ile Gençlik ve
Spor Genel Müdürlüğünün 2011 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerden, Spor Genel
Müdürlüğünün 2011 malî yılı harcamaları ise Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün
2011 yılı bütçesinden karşılanır.


 


_________________________


(1)
8/8/2011 tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 17 nci maddesiyle, bu maddede yer alan “yüzde otuzunu” ibaresi “yüzde ellisini” ve “beş
yıllık” ibaresi “üç yıllık” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.





1088


 


 (2) Bu Kanun Hükmünde
Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl süreyle 190 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesindeki sınırlamalara bağlı olmaksızın
boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece, dolu kadrolarda derece değişikliği
yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir


Gençlik ve spor il ve
ilçe müdürlükleri


GEÇİCİ MADDE 8- (1) Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü il ve ilçe
müdürlükleri Spor Genel Müdürlüğü il ve ilçe müdürlükleri olarak faaliyetlerine
devam eder. Bu müdürlüklere ait her türlü taşınır, taşıt, araç, gereç ve
malzeme, varsa her türlü borç ve alacaklar, yazılı ve elektronik ortamdaki her
türlü kayıtlar ve diğer dokümanlar hiçbir işleme gerek kalmaksızın Spor Genel
Müdürlüğü il ve ilçe müdürlüklerine devredilmiş sayılır.


Spor Toto Teşkilat Başkanlığının
taraf olduğu davalar


GEÇİCİ MADDE 9- (1) Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün, Spor
Toto Teşkilat Başkanlığının iş ve işlemleri nedeniyle taraf olduğu her türlü
davalar ve icra takipleri ile sair hukukî ihtilaflardaki aktif ve pasif husumet
ehliyeti, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğü tarihinde, başka herhangi
bir işleme gerek kalmaksızın Spor Toto Teşkilat Başkanlığına devredilmiş
sayılır.


Atama izni


GEÇİCİ MADDE 10 – (Ek: 8/8/2011-KHK-649/17 md.)


(1) Gençlik ve Spor Bakanlığı adına ihdas
edilen kadroların yüzde ellisini geçmemek üzere, 6091 sayılı 2011 Yılı Merkezi
Yönetim Bütçe Kanunundaki sınırlamalara tabi olmadan atama yapılabilir.


GEÇİCİ MADDE 11 – (Ek: 20/2/2014-6525/48 md.)


(1) Kamu kurum ve kuruluşlarında mesleğe
yarışma ve yeterlik sınavı ile girenlerden denetçi, müfettiş ve kontrolör
unvanlarını ihraz etmiş olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren bir yıl içinde ekli (3) sayılı listede yer alan denetçi kadrolarına,
20/12/2013 tarihli ve 6512 sayılı 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunundaki
sınırlamalara tabi olmaksızın atanabilir. Bu şekilde yapılan atamalar hakkında,
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 7 nci
maddesi hükümleri uygulanmaz.


GEÇİCİ MADDE 12 – (Ek: 27/3/2015-6639/21 md.)


(1) Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu
Genel Müdürlüğü Bölge Müdürlükleri kapatılmıştır. Kapatılan Yüksek Öğrenim
Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Bölge Müdürlüklerinin kullanımında olan
her türlü taşınır ile taşıt, araç, gereç ve malzeme, varsa her türlü borç ve
alacaklar, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve diğer
dokümanlar ile personeli Kredi ve Yurtlar İl Müdürlüklerine devredilir. Yüksek
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Bölge Müdürlüklerinin devri
sebebiyle gerçekleştirilen kapatma, devir, personel geçişi ve nakli, diğer
geçiş işlemleri ile kadro, demirbaş devri ve benzeri hususlarda yapılacak iş ve
işlemler kurulacak bir komisyon tarafından yerine getirilir. Komisyon
tarafından söz konusu işlemler tamamlanıncaya kadar bölge müdürlükleri
tarafından yerine getirilen hizmetler aynı şekilde yürütülmeye devam olunur.


(2) 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe
Kanununa istinaden Maliye Bakanlığınca yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar bu
maddeyi ihdas eden Kanunla kurulan Kredi ve Yurtlar İl Müdürlüklerinin 2015
yılı harcamaları Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünün 2015
yılı bütçesinden karşılanır.


(3) Birinci ve ikinci fıkraların
uygulanmasına ilişkin olarak ortaya çıkacak tereddütleri gidermeye Bakanlık
yetkilidir.


(4) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih
itibarıyla mevzuatta Kredi ve Yurtlar Kurumu Bölge Müdürlükleri ve Müdürüne
yapılan atıflar Kredi ve Yurtlar İl Müdürlükleri ve İl Müdürüne yapılmış
sayılır.





1088-1


 


GEÇİCİ MADDE 13 – (Ek: 27/3/2015-6639/22 md.)(1)


(1)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte; (…) (1) Yüksek Öğrenim Kredi
ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünde; Genel Müdür Yardımcısı, Müşavir, Teftiş
Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Müstakil/Unvanlı Daire Başkanı, Daire
Başkanı, Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl
Müdürü, Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe Müdürü, Federasyon Genel Sekreteri,
Yurt Müdürü ve Gençlik Merkezi Müdürü kadrolarında bulunanların görevleri
hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Bu fıkrada sayılanlar Araştırmacı
kadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işleme gerek
kalmaksızın atanmış sayılır. Ancak, ilgililerin önceki kadroları ile
atandıkları yeni kadro arasında mali haklar bakımından bir fark bulunması
durumunda bu fark, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
91 inci maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenen usul ve esaslar çerçevesinde
aradaki fark kapanıncaya kadar ödenir. Araştırmacı kadro veya pozisyonları
atama işleminin yapıldığı tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş
ve herhangi bir sebeple boşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal
edilmiş sayılır.(1)


(2)
Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında yönetici kadrolarında olup, görevden alma ya
da atama işlemlerine ilişkin açtıkları davalara dair mahkeme kararlarının
gereği; Müsteşar Yardımcısı ve Genel Müdür kadroları için Bakanlık Müşaviri
kadrolarına, diğerleri için ise Araştırmacı kadrolarına hâlen bulundukları
kadro dereceleriyle atanarak yerine getirilir. Bu şekilde atananlar birinci
fıkrada yer verilen mali haklardan aynı usul ve esaslar çerçevesinde
yararlandırılır. Bakanlık Müşaviri ve Araştırmacı kadro veya pozisyonları,
atama işleminin yapıldığı tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş
ve herhangi bir sebeple boşalması hâlinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal
edilmiş sayılır. Bu madde gereğince Bakanlık Müşaviri veya Araştırmacı kadro
veya pozisyonlarına atananlar, atamaya yetkili amirleri tarafından Bakanlık ve
bağlı kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilir.


(3)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Gençlik Hizmetleri ve Spor İlçe
Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü ve Yurt Müdürü kadrolarına, her bir kadro için
bir defaya mahsus olmak üzere, 657 sayılı Kanunun hizmet süreleri ve eğitime
ilişkin şartları taşıyanlar arasından atama yapılır.


Yürürlük


MADDE
32- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 33- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar
Kurulu yürütür.


––––––––––––––––


(1) Bu maddenin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer
alan “…Bakanlık Merkez Teşkilatı ile Spor Genel Müdürlüğü ve…” ibaresi, Anayasa
Mahkemesinin 2/11/2016 tarihli ve E: 2015/61, K: 2016/172 sayılı Kararı ile
iptal edilmiş olup, söz konusu Karar 9/12/2016 tarihli Resmi Gazete’de
yayımlanmıştır.





1089


 


(I) SAYILI CETVEL (1)


GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI MERKEZ
TEŞKİLATI


 





Müsteşar



Müsteşar Yardımcısı



Hizmet Birimleri (1)






Müsteşar



Müsteşar Yardımcısı



1) Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü






 



Müsteşar Yardımcısı



2) Proje ve Koordinasyon Genel
Müdürlüğü






 



 



3) Eğitim, Kültür ve Araştırma Genel Müdürlüğü

 






 



 



4) Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı






 



 



5) Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı






 



 



6) Hukuk Müşavirliği






 



 



7) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı






 



 



8) Personel Dairesi Başkanlığı






 



 



9) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı






 



 



10) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı






 



 



11) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği






 



 



12) Özel Kalem Müdürlüğü






 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


–––––––––––––––––


(1) 8/8/2011
tarihli ve 649 sayılı KHK’nin 18 inci maddesiyle, bu cetvelin “Hizmet
Birimleri” başlıklı sütunu cetvele işlendiği şekilde değiştirilmiştir.


 










1090


 


 


638 SAYILI KHK’YE EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN


MEVZUATIN
VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ
TARİHİNİ


GÖSTERİR
LİSTE


 


 







Değiştiren Kanunun/KHK’nin/
İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



 

638
Sayılı KHK’nin değişen veya iptal
edilen maddeleri



 

Yürürlüğe Giriş Tarihi






KHK/649



6,
7, 8/A, 14/A, 17, 27/A, 29, Geçici Madde 4, 10, (1) sayılı cetvel



17/8/2011






KHK/661



3,
7, 28



2/11/2011






6495



EK
MADDE 1



2/8/2013






6525



5,
6, 8/B, 17, Ek Madde 2, Geçici Madde 11



25/2/2014






6639



29,
Ek Madde 3, Geçici Madde 12,  Geçici Madde 13



15/4/2015






6745



EK
MADDE 4



7/9/2016






Anayasa Mahkemesi’nin
2/11/2016 tarihli ve E: 2015/61, K: 2016/172 sayılı Kararı



Geçici
Madde 13



9/12/2016