Gebe Okulları ile Doğuma Yönelik Hizmetlerin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

GEBE OKULLARI İLE DOĞUMA YÖNELİK HİZMETLERİN


USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE
1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonrası
döneme ilişkin bazı hizmetler ile eğitim ve danışmanlık hizmetlerini
belirlemek, bu hizmetlerin sunum standartlarını oluşturmak ve gebe okullarının
açılması, faaliyet göstermesi ile denetlenmesine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE
2- (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kuruluşlarında,
üniversitelerde, özel hastanelerde, tıp merkezlerinde, polikliniklerde ve
muayenehanelerde açılan gebe okullarını, gebe okullarında sunulan doğuma
hazırlık, doğum ve doğum sonrası döneme ilişkin hizmetleri ve gebe okullarında
görevlendirilen personeli kapsar.


Dayanak


MADDE
3- (1) Bu Yönetmelik; 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve
Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 47 nci, 51 inci ve ek 13 üncü
maddelerine, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun
9 uncu maddesinin (c) bendi ile ek 11 inci maddesine ve 1 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 355 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a), (c) ve (e) bentleri ile 508 inci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE
4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,


b) Doğuma
yönelik hizmetler: Gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum
sonrası döneme ilişkin sağlık hizmetlerini ve uygulamalarını,


c) Eğitim
programı: Bakanlık tarafından gebelere yönelik hazırlanan ve rehber olarak
yayımlanan eğitim programını,


ç) Gebe
okulları: Gebe adayı, gebe veya gebe yakınlarına doğum öncesi, doğuma hazırlık,
doğum ve doğum sonrası döneme ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmeti sunan
sağlık tesisinin ilgili birimlerini,


d) Genel
Müdürlük: Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,


e) İlgili
birim: Bünyesinde gebe okulu açılan sağlık tesisinin türüne göre; Bakanlığa
bağlı birinci basamak sağlık kuruluşlarında açılan gebe okulları için Halk
Sağlığı Genel Müdürlüğünü, Bakanlığa bağlı hastaneler bünyesinde açılan gebe
okulları için Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünü, üniversite hastaneleri ile
özel sağlık kuruluşları bünyesinde açılan gebe okulları için Sağlık Hizmetleri
Genel Müdürlüğünü,


f)
Koordinatör ebe: Gebe okullarında sorumlu olarak görevlendirilen ebeyi,


g)
Müdürlük: İl veya ilçe sağlık müdürlüklerini,


ğ)
Sorumlu hekim: Gebe okullarında sorumlu olarak görevlendirilen hekimi,


h)
Tescil: Gebe okullarının bu Yönetmelik ile belirlenen standartları karşılayarak
faaliyet göstermelerine yönelik Müdürlük tarafından düzenlenen belgeyi,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Temel Esaslar, Gebe Okullarının Açılması ve Tescil İşlemleri ile
Asgari Standartlar


Temel
esaslar


MADDE
5- (1) Sağlık kuruluşlarında, kadın hastalıkları ve doğum uzmanlık
dalında faaliyet gösteren tüm kadın hastalıkları ve doğum uzmanları, bu
Yönetmelik kapsamında ele alınan konular ile Bakanlık tarafından belirlenen
doğum ve sezaryen politikalarına uygun hareket etmek zorundadır.


(2) Kadın
hastalıkları ve doğum uzmanlık dalında faaliyet gösteren Bakanlığa bağlı
hastaneler, üniversite hastaneleri ve özel hastaneler ile tıp merkezlerinde
gebe okulu açılması zorunludur. Bakanlığa bağlı birinci basamak sağlık
kuruluşları ile kadın hastalıkları ve doğum uzmanlık dalında faaliyet gösteren
poliklinik ve muayenehanelerde sorumlu hekim sorumluluğunda ve koordinatör ebe
varlığında gebe okulu açılabilir.


(3)
Gebeliğinin son üç aylık döneminde bulunan, daha önce sezaryen ameliyatı
olmamış her gebeye doğum yapacağı yerin müdürlüğü tarafından normal doğuma
yönelik eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi için ebe görevlendirilir.


(4)
Gebelere yalnızca sağlık meslek mensupları tarafından meslek tanımları
çerçevesinde eğitim ve danışmanlık hizmeti verilebilir. İlgili sağlık meslek
mensupları dışında herhangi bir meslek mensubu veya gerçek veya tüzel kişi
tarafından gebelere danışmanlık, rehberlik, refakat veya koçluk (doula) gibi
isimler altında hizmet verilemez.


Başvuru
ve tescil işlemleri


MADDE
6- (1) Bünyesinde gebe okulu açılacak sağlık kuruluşu, Entegre
Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden ilgili müdürlüğe başvurur. Başvurunun
uygun görülmesi halinde, gebe okulunun yerinde incelenmesi için ilgili müdürlük
tarafından komisyon oluşturulur.


(2)
Komisyon, ilgili müdürlük tarafından görevlendirilecek bir kadın hastalıkları
ve doğum uzmanı, bir ebe olmak üzere en az üç kişiden oluşur. İhtiyaç duyulması
halinde komisyona hemşire, klinik psikolog, sosyal çalışmacı/sosyal hizmet
uzmanı, diyetisyen, fizyoterapist ve benzeri sağlık meslek mensubu ve teknik
personel dahil edilebilir.


(3)
Komisyonun sekretaryası, ilgili müdürlüğün sağlık hizmetleri ile ilgili
başkanlığı tarafından yürütülür.


(4)
Yapılan yerinde inceleme sonucunda eksiklik veya uygunsuzluk olmadığı tespit
edilir ise ilgili müdürlük tarafından makam onayı alınarak gebe okulunun
tescili yapılır ve bu tescil belgesi ilgili sağlık kuruluşunun faaliyet izin
belgesine işlenmek üzere Bakanlığa gönderilir.


Gebe
okullarının fiziki şartları


MADDE
7- (1) Gebe okulları; eğitim odası, kayıt, bekleme, dinlenme ve
danışma alanları ile fiziki şartların uygun olduğu hallerde aktivite ve
egzersiz odasından oluşur.


(2)
Eğitim odası, en az 8 katılımcının sığabileceği büyüklükte ve her katılımcı
için asgari 1,5 m² olacak şekilde gebelere uygun koltuk/minderlerin bulunduğu,
pencereli, doğal ışık, elektrik, aydınlanma, havalandırma ve diğer teknik
donanım açısından yeterli ihtiyaçlara yanıt verecek şekilde mahremiyet
kurallarına uygun ve radyasyon kullanılan birimlerden uzak olarak düzenlenir.
Eğitim odası olarak kullanılacak odanın ortak kullanım alanı olmaması ve diğer
odalardan bağımsız olması gerekir.


(3)
Fiziksel şartlar mümkün olduğu takdirde ayrı bir aktivite ve egzersiz odası
düzenlenir. Fiziksel şartların mümkün olmadığı hallerde eğitim odası ile aynı
alanda düzenlenecek aktivite ve egzersiz alanı, odada eğitim alanı için ayrılan
alana ek olarak planlanır. Aktivite ve egzersiz odası; pencereli, doğal ışık,
elektrik, aydınlanma, havalandırma ve diğer teknik donanım açısından yeterli
ihtiyaçlara yanıt verecek şekilde mahremiyet kurallarına uygun ve radyasyon
kullanılan birimlerden uzak olarak düzenlenir.


(4)
Kayıt, bekleme ve dinlenme alanı; gebe adayı, gebe ve gebe yakınlarının
karşılanarak kayıt işlemlerinin yapılabileceği, bu kişilerin bekleyebileceği ve
dinlenebileceği şekilde ve gebe yoğunluğuna uygun genişlikte düzenlenir.


(5)
Danışma alanı; gebe adayı, gebe ve gebe yakınlarına yönelik verilecek bire bir
veya grup danışmanlık hizmetlerine uygun bir alan olmalıdır. Danışma alanında,
ortada masa bulunmayan karşılıklı oturulabilecek şekilde başvuru yoğunluğuna
uygun ve yeterli sayıda sandalye veya koltuk bulundurulur.


(6)
Birinci basamak sağlık kuruluşlarında bulunan gebe okullarında eğitim odası
bulunması yeterlidir.


(7) Gebe
okulları, gebe ve gebe yakınlarının kolaylıkla ulaşabileceği, mümkün ise gebe
polikliniklerine yakın bir konumda olmalıdır.


(8) Gebe
okulları duvarlarının beyaz renkte olması zorunludur, duvarlarda gebelerde
olumlu duygular oluşturabilecek tablo, çizim ve ibareler yer alır.


(9) Gebe
okullarında Ek-1’de yer alan araç, gereç ve malzemelerin bulundurulması
zorunludur.


(10) Gebe
okullarının güncel bilgilerinin de yer aldığı resmî internet sitesi ve/veya
sosyal medya hesabı bulunur.


Gebe
okullarının personel standardı


MADDE
8- (1) Gebe okullarında; sorumlu hekim olarak bir kadın hastalıkları
ve doğum uzmanı ile tam zamanlı görev yapan bir koordinatör ebe bulunması
zorunludur.


(2) Gebe
okullarında personel görevlendirmeleri sağlık kuruluşunun mevcut kadrolarından
oluşturulur. Bünyesinde gebe okulu açılması özel hastane veya tıp merkezine
ilave müktesep kadro hakkı vermez.


(3) Gebe
okullarında ihtiyaç duyulan hallerde; hekim/uzman hekim, ebe, hemşire,
fizyoterapist, diyetisyen, klinik psikolog, sosyal çalışmacı/sosyal hizmet
uzmanı gibi sağlık meslek mensupları görevlendirilebilir.


(4) Gebe
okullarında koordinatör ebe tam zamanlı olarak, sorumlu hekim ise sadece kendi
sorumluluğundaki eğitim ve işleri yürütmek üzere görevlendirilir.


Gebe
okullarının çalışma esasları


MADDE
9- (1) Sağlık kuruluşlarına başvuran tüm gebeler ilk müracaatlarında
gebe okullarının işleyişi ve önemi hakkında bilgilendirilir ve gebe okullarına
yönlendirilir.


(2)
Bakanlığa bağlı birinci basamak sağlık kuruluşları ile tıp merkezi, poliklinik
ve muayenehane bünyesinde açılan gebe okullarında yüksek riskli gebelere
yönelik doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonrası dönemlere yönelik
eğitim ve danışmanlık hizmetleri verilmez. Yüksek riskli gebelik tanısı bulunan
gebeler, müracaat ettiklerinde sorumlu hekim tarafından kadın hastalıkları ve
doğum hizmeti sunan ikinci ve üçüncü basamak yataklı sağlık tesisleri
bünyesindeki gebe okullarına yönlendirilir ve bu gebelerin, yönlendirildikleri
gebe okullarında eğitimlerine devam etmeleri sağlanır.


(3) Gebe
okullarında eğitim programına uygun olarak sorumlu hekim ve koordinatör ebe
tarafından katılımcı sayılarına ve fiziki şartlara göre eğitim planlanır ve
uygulanır. Eğitim, danışmanlık, egzersiz programları ve uygulamalar
çerçevesinde sunulan hizmetlerin kayıtları zamanında, doğru ve eksiksiz
tutulur. Gebe veya gebe yakınının yüz yüze katılamayacağı durumlarda uzaktan
veya çevrimiçi eğitim planlanabilir.


(4)
Sunulan tüm hizmetler; hasta hakları mevzuatına, tıbbi deontolojiye, mesleki ve
etik ilkelere, hasta ve çalışan güvenliğine uygun olarak yürütülür. Hizmet
sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıkları göz önünde
bulundurularak mahremiyete ve kültürel değerlere saygı gösterilmesi esastır.


(5) Gebe
okulları, gebeliğin ilk döneminden itibaren gebenin tıbbi durumunu göz önünde
bulundurarak gebelik takibi ve gebenin doğum yapacağı sağlık kuruluşları
konusunda gebe ve gebe yakınlarına bilgi verir ve kayıt tutar.


(6)
Sağlık kuruluşlarında çalışan tüm personelin, bünyesinde hizmet veren gebe
okulunun işleyişi ve amacı konusunda bilgilendirilmesi sağlanır. Konu ile
ilgili görseller (afiş, resim, video ve benzeri) tüm personelin ve sağlık
hizmet alıcılarının görebileceği alanlara yerleştirilir.


(7) Gebe
okullarında Bakanlığın gebe bilgilendirme ve emzirme politikasına uygun video
yayınları yapılır ve hizmet sunumlarının anne dostu yaklaşımı kapsamında
gerçekleştirilmesi için ulusal stratejiler doğrultusunda Bakanlık ile entegre
çalışılır.


(8) Gebe
okullarında gebelere, yeni tespit edilen veya önceden tespit edilmekle birlikte
durumunda değişiklik olan hastalıkları konusunda ilgili kurum ve kuruluşlarla
irtibat kurularak gerekli bilgilendirmeler ve yönlendirmeler yapılır.


(9)
Birinci basamak sağlık kuruluşları ile özel poliklinik ve muayenehaneler,
bünyesinde gebe okulu bulunmaması veya gebe okulu bulunmakla birlikte doğuma
yönelik uygulamalı eğitim konuları için görevlendirilmiş personel ve ekipman
olmaması durumunda, bir gebe okulu ile koordineli olarak gebe adayı, gebe ve
gebe yakınlarına yönelik eğitimleri tamamlar ve kayıt altına alır.


(10) Gebe
okullarında gebelere, eğitimlerini tamamlamaları halinde katılım belgesi
düzenlenir.


(11) Gebe
okullarında hizmet ve danışmanlık alan gebe ile gebe yakınlarına ait bilgiler
ile bu birimlerde yapılan diğer iş ve işlemler, ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında Bakanlıkça oluşturulacak sağlık bilgi yönetim sistemine kaydedilir.


(12) Gebe
okulunda çalışma düzeni ve saatleri, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
sorumlu hekim tarafından belirlenir ve kurum yetkilisi tarafından onaylanır.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Görev, Yetki ve Sorumluluklar


Sorumlu
hekim


MADDE
10- (1) Birinci basamak sağlık kuruluşlarında hekim, diğer sağlık
kuruluşlarında kadın hastalıkları ve doğum uzmanı sorumlu hekim olarak
görevlendirilir.


(2)
Sorumlu hekimin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:


a)
Gebelerin, sağlıklı doğum yapmalarını sağlamak üzere doğum öncesi, doğum, doğum
sonrası ve yenidoğan konularında bilgi, beceri ve tutum sahibi olmalarını
sağlamak.


b) Gebe
okulunda, güncel gelişmeler doğrultusunda gebelik, doğum ve doğum sonrası
dönemlere ilişkin eğitim ve danışmanlık alması planlanan ve egzersiz
programlarına katılım sağlayacak olan gebe ve gebe yakınlarını belirlemek.


c) Yüksek
riskli gebelere yönelik verilecek olan doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve
doğum sonu eğitim ve danışmanlık hizmetlerini planlamak ve yürütmek.


ç) Bu
Yönetmelik kapsamında ele alınan konular kapsamında Bakanlık tarafından
belirlenen eğitimlere tüm ekibin katılımını sağlamak.


d)
Alanına özgü özellik gerektiren konularda, gerektiğinde davet edilen meslek
mensubunun mevzuatla belirlenen iş ve görev tanımları kapsamında gebe
okullarının eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde görev almasını sağlamak.


e) Gebe
okullarında görev alacak olan personelin iş birliği ve koordinasyon içinde görev
yapmasını, oryantasyonunu, iş akışı ile hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine
ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini
sağlamak.


f)
Gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu sağlık hizmetleri
ve uygulamaları konusunda hizmet içi eğitim vermek veya verilmesini sağlamak.


g)
Bakanlık tarafından hazırlanan gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve
doğum sonu sürece yönelik eğitim ve danışmanlık programlarının yürütülmesinde
görev almak.


ğ) Doğum
hizmetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi için yapılacak eğitsel ve
bilimsel faaliyetlere destek olmak, bu konuda Bakanlık tarafından hazırlanmış
olan ulusal programların uygulanmasını sağlamak.


h)
Sorumluluğunda olan tüm hizmetleri hasta hakları mevzuatına, tıbbi
deontolojiye, etik ilke ve kurallara uygun olarak yürütmek.


ı) Gebe
ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri almak, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında meydana gelen menfi olayların kaydının tutulmasını ve
bildirilmesini sağlamak.


i)
Bakanlık tarafından talep edilen verileri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
eksiksiz, doğru ve zamanında kayıt altına almak, gerekli altyapı ve donanımın
kullanımını temin etmek.


Koordinatör
ebe


MADDE
11- (1) Gebe okulunda sorumlu olarak görevlendirilmiş koordinatör
ebenin görev yetki ve sorumlulukları şunlardır:


a) Ebelik
mesleki deontolojisi ve etik ilkeleri doğrultusunda gebenin sağlıklı bir doğuma
erişmesi için gebe ile iş birliği içinde temel ihtiyaçları belirlemek, gebeyi
ve ailesini bu doğrultuda gebelik, doğum ve doğum sonrası sürece, ebelik
uygulamaları kapsamında hazırlamak.


b) Bu
Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gebe adayına, gebeye ve gebe yakınlarına
gerekli öğrenim hedeflerine ulaşmaları için eğitim ve danışmanlık yapmak.


c)
Kurumsal tanıtım ve duyuruların yapılması ile gebelerin yönlendirilmesi
konusunda çalışmak, gerekli koordinasyonu sağlamak ve kayıt tutmak.


ç) Ulusal
ve uluslararası rehberler eşliğinde gebeye yönelik durum değerlendirmesi yapmak
ve gerekli gördüğü durumlarda sorumlu hekime yönlendirmek.


d) Düşük
riskli gebelerin; gebelik haftasına uygun eğitim almalarına ve hedef grupları
(eşli-eşsiz, primipar-multipar, açık-kapalı) ile öğrenme düzeylerine uygun en
yüksek etkileşim ve katılım sağlayabileceği gruplarda yer almalarına yönelik
program hazırlamak, hazırlanan programları uygulamak, diğer sağlık personelinin
katılımı konusunda sorumlu hekim ile birlikte planlama yapmak ve programların
sürdürülmesini sağlamak.


e) Gebe
eğitim programlarının oluşturulmasında interaktif öğretim yöntemleri ile
yetişkin eğitim esaslarına ve Bakanlık tarafından belirlenen eğitim konularına
uygun eğitimi planlamak, yeni metotlar geliştirmek.


f) Gebe
eğitim programları ile ilgili duyuru, kayıt ve katılım konusunda izlenecek yol
ve yöntemleri belirlemek, kayıt altına almak.


g)
Gebelik, doğum ve doğum sonrasında kadının beden otonomisini koruma
reaksiyonunu (kas, iskelet ve dolaşım sistemi) güçlendirmek amacıyla eğitim ve
danışmanlık yapmak ve yapılmasını sağlamak.


ğ) Gebeye
doğum korkusunu yenmesi ve doğum eylemine dair korkusunu azaltması için doğuma
hazırlığın önemi ile beden ve nefes egzersizlerinin yararını uygulamalı olarak
anlatmak.


h) Gebe
ve ailesinin normal doğuma yönelik teşvik mekanizmalarını güçlendirmek, normal
doğum konusunda kişisel karar verme sürecini desteklemek, tıbbi gereklilik
durumlarında kadın hastalıkları ve doğum uzmanının kararı doğrultusunda
sezaryen ameliyatı ile de doğumun olabileceği hakkında bilgilendirme yapmak.


ı) Doğum
sürecinde ağrı yönetimi konusunda uygulanan kolaylaştırıcı yöntemler (doğum
pozisyonları, hareket serbestliği, suyun rahatlatıcı etkisi ve benzeri)
hakkında bilgi ve beceri kazandırmak, anne dostu yaklaşımı çerçevesinde tüm
prosedürlerin uygulanmasının önemini kavratmak.


i)
Gebeye, kişisel psiko-seksüel değişim, gebelik sürecine uyum ve annelik
rollerini benimsemesi konusunda eğitim ve danışmanlık vermek ve desteklemek.


j) Gebeyi
öz bakım yeterliliklerinin artırılması, aile desteği ve sosyal yardım arama konularında
desteklemek.


k) Gebe
okullarından yararlanan gebelere; gebelik haftasına uygun rutin gebelik
muayenesi, tetkik ve tarama programlarına ilişkin hizmet almaları konusunda
bilgilendirme yapmak ve sorumlu hekime yönlendirmek.


l) Gebe
okuluna başvuran tüm gebelerden öykü almak, Bakanlık tarafından belirlenen
şartlarda alınan öyküleri kayıt altında tutmak ve gebeyi sürekli hizmet alması
konusunda yönlendirmek.


m)
Gebelik, doğum ve doğum sonu sağlık hizmetleri ve uygulamaları konusunda hizmet
içi eğitim vermek veya verilmesini sağlamak.


n)
Bedensel ve ruhsal açıdan gelişimini tamamlamamış gebeler, adli takip
gerektiren gebeler, bağımlı gebeler ve engelli gebelere yönelik sürecin
yönetimine ilişkin hizmet vermek.


o)
Gebelere; anne ve yenidoğan sağlığı açısından emzirmenin önemini anlatarak
doğum eylemi ve emzirme sürecinde hormonların ve doğum şeklinin önemi, erken
emzirme, bağlanma, ten teması ve sütün saklama koşulları, bebek banyosu, alt
değiştirme, meme bakımı, bebek masajı ve benzeri konularda eğitim ve
danışmanlık vermek, süreçlerin uygulanması konusunda aileyi desteklemek.


ö) Doğum
hizmetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi için yapılacak eğitsel ve
bilimsel faaliyetlere katılmak, bu konuda Bakanlık tarafından hazırlanan ulusal
programların uygulanması konusunda görevi kapsamında yer almak.


p) Gebe
okulunda görev alması planlanan diğer personelin davetinin, oryantasyonunun, iş
akışının ve hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.


r) Gebe
okulunda sunulan tüm hizmetlerin hasta hakları mevzuatına, tıbbi deontolojiye,
etik ilkelere uygun olarak yürütülmesini sağlamak.


s) Gebe
ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri almak, meydana gelen menfi
olayların ilgili diğer mevzuat hükümleri kapsamında kaydının tutulmasını ve
bildirilmesini sağlamak.


ş)
Bakanlık tarafından talep edilen verileri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
eksiksiz, doğru ve zamanında kayıt altına almak.


(2)
Koordinatör ebe dışında gebe okulunda eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde
görevlendirilen ebe ve hemşireler de birinci fıkrada belirtilen hükümlere uyar.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Eğitim ve Denetim


Eğitim


MADDE
12- (1) Gebe okulunda görevli personelin ve gebelerin eğitiminde
uygulanan kurallar şunlardır:


a) Kurum
tarafından gebe okulunda görevlendirilen tüm personelin ihtiyaç duyulan
konularda hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılmaları sağlanır.


b) Gebe
okulunda verilecek eğitim içerikleri eğitim programına uygun olarak sorumlu
hekim ve koordinatör ebe tarafından hazırlanır ve ilgili müdürlük tarafından
onaylanır.


c) Gebe
adaylarına verilecek gebeliğe hazırlık eğitimleri ile babalara yönelik
verilecek eğitimler hedef kitlenin talebi üzerine verilir.


Denetim
ve sorumluluk


MADDE
13- (1) Gebe okullarının işleyişi ve hizmetlerinin bu Yönetmeliğe
uygun olarak etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesinden gebe okulu
sorumluları ve sağlık kuruluşları müteselsilen sorumludur.


(2)
Şikâyet üzerine yapılan inceleme ve soruşturma ile Bakanlık tarafından yapılan
olağan ve olağan dışı denetimler hariç olmak üzere; gebe okulları ve doğuma
yönelik hizmetler, Ek-2’de yer alan formda belirtilen kriterlere göre ve
17/11/2023 tarihli ve 32372 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Sağlık
Tesislerinin Denetimi Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde ilgili
müdürlük tarafından denetlenir.


(3)
Gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileri tarafından açılan gebe okullarında
bu Yönetmeliğe aykırılık tespit edilmesi hâlinde, Ek-2’de yer alan formda
belirlenen yaptırımlar uygulanır.


(4) Kamu
kurum ve kuruluşları tarafından açılan gebe okullarında, bu Yönetmeliğe
aykırılık tespit edilmesi hâlinde, birinci ve ikinci tespitlerde eksikliğin
giderilmesi için otuz gün süre verilerek yazılı olarak uyarıda bulunulur;
üçüncü tespitte kasıt, ihmal veya kusuru bulunan ilgililer hakkında ilgili
mevzuat hükümlerine göre disiplin hükümleri uygulanır.


(5)
Bakanlık sağlık kuruluşlarındaki sezaryen ameliyatlarının tıbbi endikasyonlara
uygunluğunun incelenmesi amacıyla komisyonlar kurabilir ve e-denetim sistemini
kullanarak değerlendirme, inceleme ve denetim yaptırabilir.


BEŞİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Hüküm
bulunmayan haller


MADDE
14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgisine göre
10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği, 25/1/2013 tarihli ve 28539 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, 27/3/2002
tarihli ve 24708 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliği
ile 15/2/2008 tarihli ve 26788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ayakta Teşhis
ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hükümleri ile
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Mevcutların
uyumu


GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce faaliyette olan
gebe okulları ile gebe bilgilendirme sınıfı/doğuma hazırlık ve danışmanlık
merkezi adı altında açılan birimlerin bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden
itibaren üç ay içinde tescil işlemlerini tamamlamaları zorunludur.


(2) Kadın
hastalıkları ve doğum uzmanlık dalında faaliyet gösteren; Bakanlığa bağlı
hastaneler, üniversite hastaneleri ve özel hastaneler ile tıp merkezlerinden bu
Yönetmeliğin yayımı tarihi itibarıyla bünyesinde gebe okulu bulunmayanların, bu
Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren altı ay içerisinde gebe okulu kurması
zorunludur.


Yürürlük


MADDE
15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE
16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.


 


Ekleri için tıklayınız