Gazi Üniversitesi Türk Dünyası Geleneksel Oyun ve Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 40859Resmî Gazete: 08.07.2024 / 32596

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI
GELENEKSEL OYUN VE SPORLARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi
Türk Dünyası Geleneksel Oyun ve Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gazi Üniversitesi Türk
Dünyası Geleneksel Oyun ve Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (GOSUAM): Gazi Üniversitesi Geleneksel Oyun ve Sporları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Gazi Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; başta Türkiye coğrafyası olmak üzere, çeşitli coğrafyalardaki
Türk halkları ve akraba topluluklarının, unutulmuş ve/veya unutulmaya yüz
tutmuş olan geleneksel oyun ve sporlarını tespit edip, Türkoloji, halk bilimi,
halk edebiyatı, antropoloji, sosyoloji, tarih, psikoloji, spor ve benzeri
disiplinler arası çalışmalar yapmak, oyun ve sporlarda kullanılan
araç-gereçleri aslına uygun olarak üretmek, eğitim-öğretim,
araştırma-geliştirme, uygulama, tanıtım, bilimsel yayın ve faaliyetlerde bulunmak,
yaygın olan oyun ve sporlarda Türk halkları ve akraba toplulukları arasında
organizasyonlar yapmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Geleneksel oyun ve sporların kültürel bütünlüğünü sağlamak ve güçlendirmek.


b)
Geleneksel oyun ve sporları tespit etmek, bilimsel olarak araştırmak, özendirip
canlandırmak, bu konudaki çalışmaların koordinasyonunu sağlamak ve yürütmek.


c)
Geleneksel oyun ve sporlarda kullanılan malzemeleri aslına uygun olarak yaşayan
ustalardan veya yazılı kaynakları referans alarak canlandırmak ve üretimini
yapmak.


ç)
Geleneksel oyun ve sporlarda genç araştırmacılara rehberlik etmek.


d)
Geleneksel oyun ve sporlar alanında ulusal veya uluslararası düzeyde makale,
kitap ve rapor hazırlamak, yayımlamak ve yayımlanmasını desteklemek.


e)
Geleneksel oyun ve sporlarda alan araştırması yapmak.


f)
Geleneksel oyun ve sporlar alanında bilimsel araştırma ve çalışmaların
sunulması, tartışılması amacı ile konferans, panel, sempozyum,
kongre ve benzeri organizasyonlar düzenlemek.


g)
Merkezin amacı doğrultusunda; Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
etkinliklerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer ve yeni bir Müdür görevlendirilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.


ç)
Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.


d)
Her faaliyet yılı sonunda, Merkez faaliyetlerini kapsayan yıllık faaliyet
raporunu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


e)
Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya
konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna
bilgi vermek.


f)
Çalışma gruplarında yer alacak personel ile uygulama ve araştırma projelerini
yapacak proje ekiplerini, proje yürütücülerini ve yardımcı araştırıcıları
belirlemek.


g)
Merkezde görev alacak akademik ve idari personel ile malzeme ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak
Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanır. Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma usul, esas ve programını hazırlamak ve yürütmek.


b)
Merkezin yıllık bütçe tasarısını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Müdürce hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.


c)
Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek
öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirmelerini sağlamak için
Rektörün onayına sunmak.


ç)
Uygulama ve araştırma projelerini, kurs, eğitim önerilerini, kendi bünyesinde
oluşturulan bilimsel çalışma kurullarının da katkısıyla değerlendirmek,
görevlendirilecek kişi ve Üniversite birimlerini belirlemek.


d)
Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek,
protokol taslaklarını hazırlamak.


e)
Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan danışma, proje
ve benzeri hizmetlerin esaslarını belirlemek.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Müdür ve Müdür yardımcıları
Danışma Kurulunun daimi üyeleridir. Danışma Kurulu,
Müdürün önerisi ile daimi üyelere ek olarak Rektör tarafından görevlendirilen,
Türkoloji, halk bilimi, halk edebiyatı, antropoloji, sosyoloji, tarih,
psikoloji, spor ve benzeri disiplinlerdeki uzmanlıkları ile tanınan bilim adamı
ve yöneticilerle, Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardaki temsilcilerden
olmak üzere üç yıl için görevlendirilen dört kişi ile birlikte toplam yedi
kişiden oluşur. Boşalan veya süresi biten üyelerin yerine aynı
usulle yenisi görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine en az yılda bir kez toplanır ve
tavsiye nitelikli kararlar alır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılması ile ilgili olarak
her türlü öneriyi yapmak ve alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar
hakkında görüş bildirmek.


b)
Spor kulüpleri, konuyla ilgili diğer kuruluşlarla iş birliği ortamının
oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunmak.


c)
Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş
bildirmek ve bu yönde öneriler sunmak.


ç)
Merkezin amacı ve çalışma konularıyla ilgili uzman kişilerin görüş ve
düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?