Gazi Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİK BOYARMADDELER VE MALZEMELER

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi
Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (TEBAM): Gazi Üniversitesi Teknolojik Boyarmaddeler ve Malzemeler
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Gazi Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Yaşam bilimleri, savunma, tekstil ve enerji alanlarında, yeni ve alternatif
teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin elde edilmesi, gelişmiş
malzeme karakterizasyonu, fabrikasyonu ve
uygulamalarına yönelik araştırma-geliştirme (Ar-Ge)
faaliyetlerini yürütmek.


b)
Merkez kapsamında, kimya ve fizik temel bilimleri ile elektrik-elektronik
mühendisliği, malzeme ve metalurji mühendisliği
olmak üzere farklı disiplinlerde, tamamlayıcı uzmanlığa sahip araştırmacıların
birlikte çalışma zorunluluğunun olduğu araştırma konularına çözüm bulmak,
disiplinler arası çalışmalarda farkındalık sağlamak.


c)
Ulusal ve uluslararası düzeyde gelişen teknolojiyi takip ederek yeni ve
teknolojik boyarmaddeler ve malzemeler alanında mevcut problemlerin ve
gelecekteki ihtiyaçların tespiti ve çözümüne yönelik yeni yolların üretilmesine
katkı sağlamak.


ç)
Bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.


d)
Araştırma sonuçlarının başarılı bir şekilde ticarileştirilmesi ve Ülkemiz
endüstrisinin teknolojik ilerlemesine ve yeniden yapılanmasına katkı sağlamak.


e)
Gelişen teknoloji ile ihtiyaç duyulan/duyulacak boyarmaddeler ve malzemeler
için akademik çalışmalar yapmak, eğitim-öğretim faaliyetleri yürütmek ve
konusunda uzman akademisyenlerin yetişmesini sağlamak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve
üniversiteler ile iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek, çalıştaylar düzenlemek, ulusal/uluslararası
konferanslar düzenlemek ve bilimsel yayın yapmak.


g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı paydaş üniversiteler
ve araştırma merkezleri ile ortak araştırma projeleri yürütmek, iş birlikleri
yapmak ve araştırmacı değişimleri gerçekleştirmek.


ğ)
Bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda bulunmak.


h)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri
vermek.


ı)
İhtiyaç duyulan alanlarda ortak çalışma alanları oluşturmak, laboratuvarlar açmak.


i)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan
gücünün yetiştirilmesi için sanayide çalışanlara yönelik eğitim programları ve
sertifikalı eğitimler vermek, staj olanağı sağlamak, endüstriye yönelik yüksek
lisans ve doktora öğrencilerinin yetişmesine katkı sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Merkezin amaçları kapsamında bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak.


b)
Teknolojik boyarmaddelerin ve malzemelerin üretilmesi, geliştirilmesi ve
uygulanması konularında nitelikli araştırmacılar yetiştirmek.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası iş birliklerinde
bulunmak, ortak faaliyetlerde bulunmak ve projeler hazırlamak.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde
diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


d)
Merkezin amaçları doğrultusunda uygulama ve araştırma çalışmaları yapmak,
ortaya çıkan bilgileri yayımlamak ve ulusal ve uluslararası platformlarda
sunmak.


e)
Merkezin amaçları kapsamında yapılan eğitim ve araştırma faaliyetleri için
gerekli tüm organizasyonları gerçekleştirmek.


f)
Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe verilen diğer görevleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki üyeyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlendirdiği müdür yardımcısı, yerine vekâlet
eder. Müdürün görev süresi bitince müdür yardımcılarının da müdür yardımcılığı
görevi sona erer. Müdürün istifa etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi
başında bulunmaması durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


b)
Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve
gerekli koordinasyonu sağlamak.


c)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda
alınan kararların uygulanmasını sağlamak.


ç)
Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden işleyişini planlamak, kamu
kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak ve
Merkez ile ilgili eğitim-araştırma programlarını düzenlemek, araştırma, proje,
eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.


d)
Merkezde görev yapacak araştırmacı üyelerin ve diğer personelin seçimi,
görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek, faaliyetleri yürütmek
üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek, çalışma birimleri ile çalışma
ve proje gruplarının oluşturulmasını Yönetim Kuruluna sunmak, uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.


e)
Merkezde yürütülen projelerin planlanan amaca ve planlanan sürelere uygun
biçimde gerçekleşmesini sağlamak.


f)
Her yılın sonunda faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kurulunda
değerlendirildikten sonra Rektörlüğe sunmak.


Müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 10 – (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:


a)
Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.


b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında  Müdüre yardımcı
olmak.


c)
Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde; birim
faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık
faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en
çok yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.


(3)
Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni
üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.


(4)
Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu
görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendirdiği bir
Yönetim Kurulu üyesi yürütür.


(5)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan ya da
gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdürün daveti üzerine olağan ve olağanüstü toplanmak.


b)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak ve uygulanmasını
sağlamak.


c)
Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek
Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.


ç)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu
değerlendirmek.


d)
Müdürün teklifi üzerine Merkezde çalışma birimleri ile çalışma ve proje
grupları oluşturmak.


e)
Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, daha etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak.


f)
Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanında yeterli birikime sahip öğretim üyeleri ile istekleri halinde;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarının temsilcileri arasından görevlendirilecek en fazla on beş üyeden
oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden Danışma Kurulu üyeliğine
görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az iki defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır. Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda
müdür yardımcılarından biri Danışma Kuruluna başkanlık eder.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme projeleri, ilgili kamu kuruluşları
ve özel sektör iş birlikleri ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.


b)
Araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.


c)
Yapılan ve yürütülen çalışmaları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
özel sektör  iş birliklerini
değerlendirmek.


ç)
Merkezin faaliyet alanı kapsamında üretim sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve
yeni proje önerilerinde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.