Galatasaray Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Galatasaray Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Galatasaray
Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (GSU-TTM): Galatasaray Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Galatasaray Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Galatasaray Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitedeki bilgi birikimi ve teknolojinin toplumun ihtiyaç
duyduğu ürün veya süreçlere dönüştürülmesini, Üniversite-sanayi iş birliği ile
araştırma-geliştirme faaliyetlerinin nicelik ve nitelik yönünden
arttırılmasını, araştırma-geliştirme projelerinin Üniversite dışı finansal
destekleme programlarından daha fazla yararlanmasını, Üniversite kaynaklı
buluşların korunarak ticarileştirilmesini ve girişimcilik faaliyetlerinin
geliştirilmesini sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversite bünyesinde teknoloji transferi konusunda farkındalık oluşturmak
üzere tanıtım ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.


b)
Üniversite öğretim elemanlarının akademik bilgi birikimine ve deneyime sahip
olduğu konular hakkında sanayi kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılmasına
ve bilgi alışverişine imkan sağlayan bilişim
altyapısı oluşturmak.


c)
Üniversite-sanayi iş birliği projelerinin oluşturulmasında aracılık yapmak, iş
birliği anlaşmalarının hazırlanmasında, yürütülmesinde ve idari işlemlerde
karşılaşılabilecek sorunların çözümünde destek olmak.


ç)
Talepte bulunan paydaşlara ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek ve proje yazmada yardımcı olmak.


d)
Üniversitenin Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi ile iş birliği
yaparak, Üniversite bünyesinde gerçekleşen tüm araştırma-geliştirme
faaliyetlerinin izlenebilmesi için bir bilişim altyapısı oluşturmak.


e)
Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite adına iş birliği, ortaklık, hizmet
ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak.


f)
Üniversitede lisans/lisansüstü eğitim-öğretim programları kapsamında yürütülen
araştırmaların sanayi iş birliği ile yapılmasını teşvik etmek.


g)
Finansal destek programları hakkında farkındalık oluşturmak,
kaynaklara erişim, ortak bulma ile proje hazırlama, bütçe planlama, başvuru ve
yürütme hakkında destek olmak.


ğ)
Üniversite bünyesinde fikri ve sınai mülkiyet
hakları konusunda farkındalık oluşturmak,
patent/faydalı model/endüstriyel tasarım tescil başvurularını teşvik etmek, ön
araştırma, tescil ve tescil sonrası mülkiyet haklarının ticarileştirilmesi ile
lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere tüm teknoloji transferi
süreci boyunca destek olmak.


h)
Üniversitenin öğrencileri ile akademik ve idari personelinin girişimcilik
ekosistemine erişmesine, şirketleşme sürecine hazırlanmalarına ve şirket
kurmalarında destek olmak.


ı)
Proje geliştirilmesi ve iş birlikleri oluşturulmasına destek olmak için proje
pazarı ve proje yarışması etkinlikleri düzenlenmek.


i)
Merkezin amaçlarına uygun türde etkinliklere Üniversiteyi temsilen iştirak
etmek.


j)
Teknoloji transferi ile ilgili iş birliği ağlarına ortak olmak, diğer teknoloji
transferi merkezleri, teknopark ve teknokent gibi
araştırma-geliştirme alanları ile Merkezin amacına uygun ortak faaliyetler
yürütmek.


k)
Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörün verdiği diğer görevleri yerine
getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün altı ayı geçmemek
kaydıyla görevi başında bulunmadığı durumlarda müdür yardımcısı, müdür
yardımcısının da bulunmadığı durumlarda ise en kıdemli üyeden başlamak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri Müdüre vekâlet eder.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


b)
Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre
sunmak.


c)
Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf
malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektöre sunmak.


ç)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara
başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


d)
Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler ile iş birliği yapmak.


Müdür yardımcısı


MADDE 10 – (1) Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere; Müdürün önerisiyle Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri
arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak, çalışma programını karara
bağlamak.


b)
Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.


c)
Merkeze gelen iş, iş birliği ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde
bulunmak.


ç)
Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.


d)
Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.


e)
Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride bulunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu; Müdür,
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve
kuruluşlardaki mesleğinde temayüz etmiş veya uzman kişiler arasından, Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
fazla dokuz üyeden oluşur.


(2)
Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.


(3)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde
bulunmak.


b)
Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda Merkezin faaliyetleri ile ilgili
rapor hazırlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.