Fırat Üniversitesi İklim Değişikliği, Çevre ve Yeşil Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

FIRAT ÜNİVERSİTESİ İKLİM
DEĞİŞİKLİĞİ, ÇEVRE VE YEŞİL KALKINMA


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi
İklim Değişikliği, Çevre ve Yeşil Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi İklim Değişikliği,
Çevre ve Yeşil Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Fırat Üniversitesi İklim Değişikliği, Çevre ve Yeşil Kalkınma Uygulama
ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Fırat Üniversitesini,


e)Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Yurt içinde ve yurt dışında iklim değişikliği, çevre ve yeşil kalkınma
konusunda teorik ve uygulamalı multidisipliner bir
anlayış ile araştırma ve incelemeler yapmak.


b)
Yurt içinde ve yurt dışında iklim değişikliği, çevre ve yeşil kalkınma
konusunda yapılan etkinliklere katılmak, Üniversite bünyesinde faaliyet ve
etkinlikler düzenlemek.


c)
Merkezin teorik ve uygulamalı tüm faaliyetlerinde multidisipliner bir
anlayışı benimseyerek iklim değişikliği, çevre sorunları ve yeşil kalkınma
konusuna yönelik sorunları belirlemek, belirlenen sorunlara yönelik çözüm
önerilerinin geliştirilmesi ile ilgili kurum ve kuruluşlar ile ortak proje
çalışmaları yürütmek.


ç)
Sürdürülebilir kalkınma anlayışından yola çıkarak oluşan çevre dostu kalkınma
süreci olarak tanımlanan yeşil kalkınma süreci hakkında toplumda farkındalığın oluşturulmasına katkı sağlamak, konu
üzerine yerel aktörlerin de içerisinde olduğu çalıştaylar,
konferanslar, bilinçlendirme toplantıları düzenlemek, faaliyetler düzenlenirken
bütünleyici bir anlayış ile tüm yerel aktörleri dahil etmek.


d)
İklim değişikliği, çevre ve yeşil kalkınma konusunda Merkez bünyesinde tematik
alan komiteleri oluşturmak, bu bağlamda ulusal, bölgesel ve yerel ölçekte bilgi
ağı oluşturulmasına katkı sağlamak.


e)
Merkezin amaçları doğrultusunda kamu, özel sektör ve sivil toplum
kuruluşlarının da içerisinde olduğu faaliyetlerde iş birliği yapılarak çalıştay, kongre, sempozyum,
panel, atölye çalışmaları, hizmet içi eğitim seminerleri ve kurslar düzenlemek.


f)
Yeşil kalkınma anlayışı ile geleceğin gözdesi olacak sektör paydaşları ile
konunun öneminin daha iyi anlaşılmasına yönelik kurum ziyaretleri
gerçekleştirmek suretiyle kurumlar ile Üniversite arasındaki işbirliği ağını
geliştirmek.


g)
Merkezin faaliyetlerinin sürdürülebilir kılınması için Merkez çalışmalarının
ulusal ve yerel basın yayın kuruluşlarında aktif olarak paylaşımını sağlamak.


ğ)
Ulusal ve uluslararası kaynaklar tarafından finanse edilen projelere başvuru
yapmak, yerel aktörlerle ortak projeler yürütmek.


h)
Merkez bünyesinde Üniversite içerisinde aktif olarak faaliyet gösteren Merkezin
amaçlarına uygun öğrenci toplulukları ile ortak faaliyetler düzenleyerek
öğrencilerin de içerisinde olduğu farkındalık çalışmaları
yürütmek.


ı)
Disiplinler arası ve multidisipliner bir
yaklaşımla yeni bilgiler üretilmesine katkı sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Yurt içi ve yurt dışı kaynaklı bilimsel yayınlardan elde edilen bilgilerin
analiz ve değerlendirilmesini yapmak, üretilen bilgileri, ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantı ve yayınları ilgililere ve kamuoyuna aktarmak,
verileri güncelleştirmek ve benzeri amaçlar için kullanıma açmak.


b)
Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak, arşiv, kütüphane ve bu doğrultuda
veri tabanı oluşturmak.


c)
Üniversite birimlerinin bulunduğu yerleşim yerlerinin sorunlarıyla ilgili
araştırmalar yapmak.


ç)
Çevre illerle bölgenin iklim değişikliği, çevre ve yeşil kalkınma
perspektifinde ortak sorunlarına yönelik araştırmalar yapmak, proje ve
araştırmalara dahil olmak.


d)
Konuyla ilgili kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları işbirliğinde ortak
bölgesel gelişme ve kalkınma programları yürütmek.


e)
Konuyla ilgili çalışmalarda bulunan diğer ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği imkanlarını araştırmak ve ortak çalışmalar yapılmasını
sağlamak, araştırma sonuçlarını kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile
araştırmacıların faydalanmasına sunmak, Merkez amaçları doğrultusunda yerel ve
bölgesel düzeylerde kalkınma programları ve projeleri üretmek.


f)
Merkezin çalışma konuları ile ilgilenen bilim adamlarıyla işbirliğini sağlamak
ve değişim programları uygulamak.


g)
Kalkınma programları ve projeleri hazırlayarak, bu programların ve projelerin
uygulanması sırasında gerekli olduğu hallerde diğer kurum ve araştırma
merkezleriyle işbirliği yapmak.


ğ)
Çalışma alanıyla ilgili süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak, konferans, seminer
ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, sosyal medya hesabı
oluşturarak farkındalık çalışmalarını
yaygınlaştırmak.


h)
Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde merkez amaçları
doğrultusunda, ders ve seminerler verilmesini ve öğrencilerin bu konulara
yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak, bu alanda çalışmalarda
bulunanları desteklemek.


ı)
Merkez amaçlarına yönelik konuları önceleyen lisansüstü programlar açılmasını
organize etmek.


i)
Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


j)
Merkez konusu kapsamında olan Üniversite öğrenci topluluğu ile ortak çalışmalar
yaparak farkındalık oluşturmak.


k)
Lisans ve yüksek lisans öğrencileri ile araştırma projeleri yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8- (1) Müdür; ekonomik, sosyal, teknolojik ve ekolojik konularda araştırma ve uygulama deneyimi olan
Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdür gerektiğinde süresi dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir.


(2)
Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından en çok iki kişiyi en fazla üç yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdüre, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekalet eder.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse aynı
usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kurulu, Danışma Kurulu ve diğer çalışma gruplarını toplantıya çağırmak,
gündemlerini oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.


b)
Merkezin bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek için idari
düzenlemeleri yapmak, idari ve teknik işleri yürütmek.


c)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda,
bir önceki yılın faaliyet raporunu ve gelecek yılın çalışma programını
hazırlamak.


ç)
Her yıl sonunda ve istendiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.


d)
Yıllık plan ve programa göre ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak
tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


e)
Merkezi temsil etmek.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile birlikte yedi kişiden oluşur.
Diğer altı üye ulusal ve uluslararası alanda çalışmaları olan Üniversite
öğretim elemanları ile konuyla ilgili tecrübesi olan kamu kuruluşları ve sivil
toplum kuruluşlarında çalışanlar arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu,
üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak.


b)
Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.


c)
Proje grupları ve benzeri alt birimlerin oluşturulması, adlandırılması, çalışma
esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin kararları
almak.


ç)
Senatoda görüşülerek kabul edilecek Merkezle ilgili esasları hazırlamak.


d)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak ortak çalışmalar için
işbirliği esaslarını belirlemek ve hazırlanan protokolleri incelemek ve görüş
bildirmek.


e)
Yıllık çalışma programını ve bütçeyi incelemek, Danışma Kurulu ve ilgililerin
görüşlerini alarak yeni program ve bütçe düzenlemelerinin yapılmasını ve
bunların Rektörlüğe zamanında iletilmesini sağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10- (1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde ilgili tüm alanlarda kuramsal ve uygulamalı
çalışmaları olan gerçek ve tüzel kişiler tarafından belirlenen temsilciler,
ekonomik, sosyal, teknolojik ve ekolojik gelişmeler
alanında çalışma amacı ve faaliyetleri olan sivil toplum kuruluşlarınca
önerilen birer üye olmak üzere Yönetim Kurulunun teklifi üzerine veya doğrudan
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilecek en fazla yirmi üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün davetiyle ve Müdürün başkanlığında yılda bir defa
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu; Müdürün hazırladığı gündem
kapsamında Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin
faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Program grupları


MADDE 11- (1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla gelişme ve kalkınma program
grupları oluşturulabilir. Program gruplarının kurulması, çalışma usul ve
esasları, program grupları arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması
Yönetim Kurulunca belirlenir. Program grupları program süresine göre
belirlenecek aralıklarla Yönetim Kuruluna program ve projeleri hakkında durum
raporu sunar. Program gruplarının durum raporları Yönetim Kurulunda görüşülür.
Durum raporlarına göre program ve/veya projeler süresi sona ermeden gerekçeli
olarak sona erdirilebilir veya devam eden başka bir proje ile birleştirilebilir.


(2)
Program grupları konusuna uygun yeterli sayıda uzman veya tecrübeli kişilerden
oluşturulur. Program gruplarına ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarından konuyla ilgili uzman veya tecrübeli
kişiler görevlendirilebilir. Program yöneticisi aynı zamanda o programda yürütülecek
projelerin sorumlusudur. Program için görev dağılımı program yöneticisi
tarafından yapılır. Programla ilgili ortaya çıkan her türlü problem program
yöneticisi tarafından giderilir. Program yöneticisi tarafından giderilmeyen
problemler, Müdür tarafından çözümlenir, gerekli görülürse Yönetim Kurulunda
gündeme alınır ve karara bağlanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Demirbaşlar


MADDE 13- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde; 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 16- (1) 7/12/1993 tarihli
ve 21781 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fırat Üniversitesi Keban Yöresi
Çevre Kirliliği Araştırma Merkezi (FÜKÇAM) Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat
Üniversitesi Rektörü yürütür.