Fenerbahçe Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ İNOVASYON
VE TEKNOLOJİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fenerbahçe
Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe
Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Fenerbahçe Üniversitesi İnovasyon ve
Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin bilim, yenilikçilik ve teknoloji transferi konularındaki
birikimlerini merkezi bir yapı altında toplayarak, bilgiyi yeni ve rekabetçi
ürünlere dönüştürmek, katma değer yaratmak, sanayiye aktarmak ve
ticarileştirmek.


b)
Üniversite ve sanayi iş birliklerini geliştirmek.


c)
Öğretim üyelerine, öğrencilere, toplumun farklı kesimlerine yönelik
girişimcilik eğitimleri vermek.


ç)
Araştırma yapan bilim insanları ve sanayi işletmelerinin ulusal ve uluslararası
araştırma destek programlarından ve hibe fonlarından yararlanmasını sağlamak.


d)
Bireysel, kurumsal, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde teknoloji
transferi sağlayarak, bilgi birikimini artırmak, teknoloji ve yenilikçi
düşüncenin gelişmesi kültürünü oluşturmak ve böylece uluslararası alanda
ülkenin rekabet gücünü artırmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitenin Ar-Ge etkinliklerini güçlendirme
ve üniversite - sanayi iş birliğini teşvik etmek.


b)
Üniversiteye büyük bütçeli ulusal ve uluslararası hibeleri kazandırmak.


c)
Proje desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak.


ç)
Girişimcilik, projelere destek, fikri mülkiyet hakları, lisanslama konularında
eğitimler vermek, bu amaçla kongre, seminer, çalıştay,
kurs gibi ulusal ve uluslararası toplantılar düzenlemek, katılımcılara ilgili
mevzuat çerçevesinde sertifika veya katılım belgesi vermek.


d)
Araştırma sonucu elde edilen bulguları rapor, makale, kitap, dergi ve benzeri
şekillerde yayımlamak.


e)
Üniversitede akademik birikime dayalı olarak üretilen bilginin iş dünyasında ve
özellikle sanayide kullanılmasını sağlamak.


f)
Üniversitenin fikri ve sınai mülkiyet
portföyünü geliştirerek yönetilmesini sağlama ve akademik girişimciliği teşvik
etmek.


g)
Fikri ve sınai mülkiyet hakları politikasını
yönetmek.


ğ)
Ulusal ve uluslararası proje desteklerine ulaşım, projelendirme, yürütme,
izleme gibi hizmetleri sağlamak.


h)
Ar-Ge sonuçlarının ticarileştirilmesi,
lisanslama, şirketleşme, iş geliştirme ve girişimcilik konularındaki
çalışmaları, etkinlikleri ve hizmetleri tek bir çatı altında toplayarak
bunların koordinasyonunu sağlamak.


ı)
Bölgesel düzeyde inovasyona dayalı bir
ekosistem oluşturmaya yönelik çalışmalar yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdür
Yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar.


(3)
Müdürün görev süresi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi kendiliğinden
sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcısı kendisine vekalet eder. Herhangi bir nedenle Müdür altı aydan
fazla görevi başında bulunmaz ise görevi sona erer ve yerine aynı usul ile yeni
bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini, geliştirilmesini sağlamak
ve denetlemek.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.


d)
Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.


e)
Merkezin ihtiyaçlarını tespit etmek ve gerekçeli olarak Yönetim Kuruluna sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
süresi dolmadan Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Müdür
gerektiğinde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek, gerektiğinde proje koordinatörlerini görevlendirmek.


d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektöre
sunmak.


e)
Alınan kararları Rektör onayından sonra uygulamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma
alanları Merkez faaliyetlerine katkısı olacak ve fakültelerin yönetim kurulları
tarafından önerilen Mühendislik Fakültesinden iki, diğer fakültelerden birer
üye ile istekli olan Üniversite öğretim elemanları ile diğer üniversitelerin
öğretim üyeleri, kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, konuda uzmanlığı
olan kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en az on en fazla on beş üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usul ile yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.


b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre veya
Müdüre devredebilir.


Demirbaş ve ekipmanlar


MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalarda edinilen her türlü araç gereç, demirbaş ve sarf malzemesi
Merkeze ait olup, Merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.