Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF
ÜNİVERSİTESİ VERİ BİLİMİ UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Veri
Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato: Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesini,

f) Veri bilimi:
Bilimsel yöntemler kullanarak verilerin anlamlandırılması ve içlerindeki
bilginin çıkarılması için yöntem, işlem, algoritma ve sistem geliştirme
işlemlerinin bir bütününü,

g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 –
(1) Merkezin  amacı; veri bilimi konusunda yenilikçi araştırmalar için
teorik ve uygulamaya yönelik bilgi kapasitesi oluşturmak, yeni algoritma ve
yöntem geliştirme çalışmaları gerçekleştirmek, Üniversite  bünyesinde
yürütülen veri bilimi ve analizi çalışmalarının merkezi ve bütünleşik bir
şekilde yürütülmesini sağlamak suretiyle çok disiplinli proje, araştırma ve
eğitim programları hazırlamak, kaynak paylaşımını arttırmak, güçlü bir
Üniversite-sanayi-kamu iş birliği ekosistemi oluşturup veri bilimi
teknolojilerini bu alanlardaki problemlerin çözümünde kullanmak,  veri
bilim eksenli eğitim programları hazırlamak, yetkin insan gücü yetiştirmek,
ortak projeler üretmek, teknolojik gelişmelere bilimsel altyapı sağlamak,
yüksek teknolojide ürün ve teknolojiler geliştirerek ülkemizin bu konularda
dışa bağımlılığını azaltmak ve ülkemizin ülkeler arası rekabet gücünü
arttırmak için gerekli araştırma, geliştirme ve koordinasyon faaliyetlerini
yapmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Veri bilimi
çalışmaları kapsamında, yapay zeka, istatistik, sinyal işleme, makine
öğrenmesi ve derin öğrenme tekniklerini kullanarak doğal dil işleme,
yazılım kalitesi, insan bilgisayar etkileşimi, robotik, biyomedikal, otonom
araçlar, paralel ve dağıtık hesaplama, görüntü işleme, sosyal bilimler ve
oyun gibi alanlarda algoritma geliştirmek, bilimsel yeni teoriler üretmek
ve mühendislik ürünleri tasarlamak, var olan problemlere yenilikçi çözümler
önermek, makale ve bilimsel yayın hazırlamak.

b) Ar-Ge
faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli bilgi sistemi yazılımlarını ve
hesaplama altyapısını tasarlamak, yöntem ve yönetmelikler oluşturmak.

c) Veri bilimi
alanında yurt içi ve yurt dışı iş birlikleriyle projeler üreterek bilimsel
Ar-Ge sonuçlarının mühendislik uygulamalarına dönüşmesini ve yüksek
sürdürülebilirlikte ürünler ortaya çıkarılmasını sağlamak.

ç) Üretim, tarım,
uydu fotoğrafları, sağlık gibi alanlarda algılayıcı, uzman veya süreçlerden
elde edilen verileri temizlemek, bütünleştirmek ve yapay zekâ, görüntü
işleme ve derin öğrenme teknikleriyle analiz etmek.

d) Veri bilimi
alanında yetişmiş insan gücü oluşturmak için gerekli eğitim, ders
müfredatlarını tasarlamak, lisans ve lisansüstü seviyesinde yeni dersler
oluşturmak, sertifikalı-sertifikasız, örgün-uzaktan eğitimler düzenlemek,
firmalara ve kurumlara yönelik özel kurslar düzenlemek.

e) Merkezle ilgili
konularda akademik tez ve bilimsel yayın üretmek, kitap, dergi, rapor,
bülten ve benzeri yayınlamak.

f) Faaliyet
sonuçlarını dış paydaşlar, kurum ve öğrencilerle paylaşmak, bu gruplara
yönelik farkındalık arttırıcı seminer ve konferans faaliyetleri
gerçekleştirmek.

g) Veri bilimi
konusundaki ve çok disiplinli araştırmaları yürütmek için kurum içi
birlikler ve kurumlar arası ortaklıklar oluşturmak, sivil toplum
kuruluşlarıyla iş birlikleri geliştirmek, akademisyenler, teknoloji
transfer ofisleri ve akademik bölümler arasında iş birliği sağlamak, iş ve
hizmet modellerini geliştirmek ve uygulamak.

ğ) Merkezde
yapılacak çalışmalarla temizlenen ve bütünleştirilen veri kümeleri, farklı
araştırmacıların kullanımına açılabilmesi için kişisel özelliklerden (TC
kimlik, isim gibi) arındırılarak bilgi bankaları oluşturmak ve
araştırmacıların kullanıma açmak.

h) Merkezin
kuruluş amacına uygun diğer faaliyetleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili  çalışmaları bulunan ve
Üniversitede tam gün çalışan kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
aynı usulle görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan görevden
alınabilir.

(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Gerek duyulmuyorsa müdür yardımcısı görevlendirilmeyebilir.

(3) Müdüre görevi
başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı veya Yönetim Kurulu
üyelerinden biri vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi veya
Müdürün görev süresi dolmadan herhangi bir nedenle görevinden ayrılması
durumunda kalan süre için yeni bir Müdür Rektör tarafından görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkez
personelinin çalışmalarını koordine etmek.

c) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

ç) Yönetim
Kurulunun ve Danışma Kurulunun toplantı gündemini hazırlamak, toplantıda
alınan kararların uygulanmasını sağlamak.

d) Merkez
çalışanlarını ve bölüm sorumlularını belirleyerek Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.

e) Her yılın
sonunda Merkezin çalışmalarını, faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait
çalışma programını ve bütçe tasarısını hazırlayarak Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.

f) Yönetim Kurulu
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanına
giren konularda akademik çalışmaları, araştırmaları, deneyimleri bulunan
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen üyeler olacak şekilde toplam beş üyeden
oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında her yıl  en az iki kez olağan ve gerektiğinde 
Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak, Merkezin
akademik, teknik ve idarî kadrolarının belirlenmesi ile ilgili hususlarda
Müdürün hazırlamış olduğu önerileri inceleyerek Rektörün onayına sunmak.

b) Merkeze
yapılan proje tekliflerini değerlendirmek ve uygun bulunanlar için proje
geliştirme çalışmaları yapmak.

c) Her faaliyet
yılı sonunda, Danışma Kuruluna sunulacak faaliyet raporunun, üçer yıllık
eylem planının ve bir sonraki yıla ait çalışma programının hazırlanıp
düzenlenmesinde Müdüre yardımcı olmak, Danışma Kurulunca değerlendirilen
faaliyet raporunu, üçer yıllık eylem planını ve çalışma programını
uygulamaya koymak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Üniversite öğretim üyeleri ve
istekleri halinde Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarının temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca önerilen ve
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
tamamlanmadan ayrılanların yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az bir kez toplanır.

Danışma
Kurulunun görevi

MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından hazırlanan ve Yönetim
Kurulunca uygun görülen yıllık çalışma faaliyetlerini ve bir sonraki
çalışma yılına ait programı değerlendirerek görüş bildirmek, yeni çalışma
konularıyla ilgili önerilerde bulunmak, çalışma alanlarında gerekli
görüldüğü durumlarda diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği ve ortak
çalışmalar önermektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Anlaşmalar ve
iş birliği

MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından, yeni projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu
kurum ve kuruluşlarının iş birliği ile Avrupa Birliği fonları da dahil
olmak üzere harici kaynakların kullanımı için başvuru ve anlaşmalar
yapılabilir.

(2) Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü faaliyetlerle ilgili hizmet alımı yapılabilir.

(3) Merkez,
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde mali konulardaki iş ve işlemleri
yürütür.

(4) Merkezin
faaliyetlerinde Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile
Üniversitenin bütün laboratuvar imkanları kullanılabilir.

(5) Merkez, amaç
ve görevlerini gerçekleştirebilmek için yurt içinde ve yurt dışında
araştırma, hizmet, eğitim ve sanayi kuruluşları ile iş birliği yapabilir.

(6) Merkezden
elde edilen verilerin akademik kullanım hakkı proje yürütücüleri düzeyinde
yapılacak sözleşmeler ile araştırmacıların telif hakkı, gizlilik ilkeleri
ve isim yayın sıraları belirlenir ve ilgili akademik yayınlar buna göre
düzenlenir.

Personel ihtiyacı

MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.

Ekipman ve
demirbaşlar

MADDE 16 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek Merkezin
kullanımına tahsis edilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ile ilgili
diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörü yürütür.