Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Vakıf Kültürü ve Medeniyeti Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ VAKIF KÜLTÜRÜ VE


MEDENİYETİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Vakıf Kültürü ve
Medeniyeti Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Vakıf Kültürü ve Medeniyeti
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Araştırma birimi: Merkez
içinde yer alan araştırma birimlerini,


b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


c) Merkez: Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Vakıf Kültürü ve Medeniyeti Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Rektörünü,


e) Senato: Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Senatosunu,


f) Üniversite: Fatih Sultan
Mehmet Vakıf Üniversitesini,


g) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı, vakıf kültürü ve medeniyeti hakkında bilimsel araştırmalar
yapmak, üretilen bilgiyi yaymak ve Üniversiteyi ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde yerli ve yabancı araştırmacılara açık, uluslararası nitelikte
vakıf araştırmalarının yürütüldüğü en önemli merkez haline getirmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Vakıf müessesesi üzerinde
yapılacak çok boyutlu, disiplinler arası ulusal ve uluslararası nitelikte
bilimsel çalışmalara uygun zemin hazırlamak.


b) Basılı ve dijital yayınlardan
oluşan zengin bir ihtisas kütüphanesi kurmak.


c) Selçuklu ve Osmanlı döneminde
kurulmuş olan vakıfların hukuki dayanağını oluşturan vakfiyeleri tespit edip
dijital ortama aktararak Selçuklu ve Osmanlı vakfiyeleriyle ilgili olarak veri
tabanı oluşturmak.


ç) Sürekli geliştirilebilir
nitelikte kapsamlı bir vakıf terimleri veri tabanı oluşturmak.


d) Osmanlı coğrafyasına dağılmış
bulunan vakıflarla ilgili bir Osmanlı vakıf atlası hazırlamak.


e) Vakıf müessesesinin dini,
kültürel, sosyal ve iktisadi boyutları ile ilgili proje tabanlı bilimsel
araştırmalar yapmak.


f) Vakıf kültürü ve medeniyetine
ilişkin konferans, seminer, çalıştay, sempozyum ve kongre gibi uluslararası nitelikte
bilimsel etkinlikler düzenlemek.


g) Yurtiçi ve yurtdışı
üniversiteler ve araştırma merkezlerinin yanı sıra Vakıflar Genel Müdürlüğü
başta olmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapmak.


ğ) Kamu kurumları, vakıf, dernek
ve benzeri sivil toplum kuruluşları ile yapılacak protokollerle ortak bilimsel,
sosyal ve kültürel faaliyetler düzenleyerek vakıf bilincini canlandırmak.


h) Ulusal ve uluslararası alanda
vakıf hukukunun korunmasına katkıda bulunmak, Osmanlı coğrafyasının Türkiye
dışında kalmış olan kesimlerindeki vakıflarla ilgili araştırma projeleri
yapmak, restorasyon projelerinde ihtiyaç
duyulan bilgiyi aktarmak.


ı) Vakıf eserlerinin korunmasında
toplumsal duyarlılığın arttırılmasına katkı sağlamak amacıyla film, kısa film,
tanıtım filmi hazırlamak, hazırlatmak, yayımlamak ve yayımlatmak, ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde kapalı veya açık alanlarda müze kurmak, sergiler
düzenlemek.


i) Üniversitenin farklı akademik
birimleriyle iş birliği yapmak, buralarda istihdam edilmiş olan ilgili
akademisyenlerin Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusundaki araştırmalarının
koordinasyonunu sağlayarak, disiplinler arası ortak çalışmalar yapmak.


j) Yerel, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde sertifikalı atölye çalışmaları, eğitim programları,
kurslar ve benzeri etkinlikler düzenlemek.


k) Üniversitenin lisans ve
lisansüstü eğitim programlarında yer alan vakıf kültürü ve medeniyetiyle ilgili
dersleri desteklemek, lisansüstü tez konularının Merkezin amaç ve faaliyetleri
kapsamında değerlendirilmesini teşvik etmek, Merkezin amaç ve kapsamına uygun
disiplinler arası lisansüstü programlar açılmasını sağlamak.


l) Kamu ve özel kurumlarla sivil
toplum kuruluşlarına danışmanlık, raporlama ve benzeri hizmetler vermek.


m) Merkezin kuruluş amacına ve
2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.


(2) Müdür, Merkezin
çalışmalarından ve bunlardan beklenen sonuçların alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


c) Merkezi, amacı doğrultusunda
yönetmek.


ç) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.


d) Çalışma programlarını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan
çalışma programını yürütmek.


e) Fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri
ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve
faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.


f) Birimler ve araştırma grupları
arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


g) Oluşturulan araştırma
birimlerinin ve araştırma gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak
Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


ğ) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra raporu Rektöre
sunmak.


h) Eğitim, kurs, seminer ve
benzeri program, faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.


ı) Merkezin kadro ve diğer
ihtiyaçlarını tespit edip Yönetim Kurulunun görüşlerini aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.


Müdür yardımcısı


MADDE 10- (1)
Müdürün önerisi üzerine, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak için, Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.


(2) Müdürün katılamadığı
toplantılara müdür yardımcısı katılır ve Müdüre altı aya kadar vekâlet edebilir.


(3) Müdür yardımcısının görev
süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilebilir.


Yönetim Kurulu


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı/müdür yardımcıları ile
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla beş kişiden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine ayda bir defa toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda kararlar alır. Müdür, gerekli hallerde Yönetim Kurulunu
her zaman toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amacının
gerçekleştirilmesi ve yapacağı çalışmaların yürütülmesi için gerekli gördüğü
hallerde görüşlerinden yararlanmak üzere, danışma ve özel ihtisas komisyonları
oluşturmak.


b) Merkeze bağlı inceleme,
araştırma, uygulama birimleri kurmak, koordinatörün görev, yetki ve
sorumluluklarını belirlemek.


c) Müdürün faaliyet dönemi
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.


ç) Gündemde bulunan araştırma ve
eğitim projelerini, programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, bunların
uygulanışını denetlemek, gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları
kurarak çalışmaları yürütmek.


d) Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek, Merkezin amacı doğrultusunda çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 13- (1)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanlarından veya Üniversite
dışından Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunanlardan
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on bir
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Görev süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri aynı yöntemle görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır.


(3) Danışma Kurulu, üyelerinin
salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğuyla tavsiye
kararı alır.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 14- (1)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin araştırma
birimleri


MADDE 15- (1)
Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve
verimliliğin arttırılması, değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri
oluşturulabilir. Araştırma birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin
esaslar Müdür tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.


(2) Araştırma birimleri doğrudan
Müdür tarafından yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna
bağlı olarak araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile
koordinatör görevlendirilebilir.


(3) Araştırma birimlerinde
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen
Üniversitenin öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler,
kamu kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar
Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirebilir.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörü yürütür.