Faizsiz Bankacılık İlke ve Standartlarına Uyuma İlişkin Tebliğ

FAİZSİZ BANKACILIK
İLKE VE STANDARTLARINA


UYUMA İLİŞKİN TEBLİĞ


 


Amaç ve kapsam


MADDE 1 – (1) Bu
Tebliğin amacı, katılım bankaları ile 1/11/2006 tarihli ve 26333
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bankaların Kredi İşlemlerine İlişkin Yönetmeliğin
19 uncu maddesinin 10 uncu fıkrası kapsamında müşterilerine finansman sağlayan
kalkınma ve yatırım bankalarının faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına
uygun şekilde faaliyet göstermek üzere oluşturacakları yapı ve süreçlere
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Dayanak


MADDE 2 – (1) Bu
Tebliğ, 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununun 29
uncu ve 93 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar ve kısaltmalar


MADDE 3 – (1) Bu
Tebliğin uygulanmasında;


a) Birlik: Türkiye Katılım
Bankaları Birliğini,


b) Danışma komitesi: Faizsiz
bankacılık danışma komitesini,


c) Danışma Kurulu: Türkiye
Katılım Bankaları Birliği nezdindeki Danışma Kurulunu,


ç) Denetim komitesi: 5411 sayılı
Kanunun 24 üncü maddesinde düzenlenen komiteyi,


d) Faizsiz bankacılık: Katılım
bankalarının faaliyetleri ile kalkınma ve yatırım bankalarının Bankaların Kredi
İşlemlerine İlişkin Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin 10 uncu fıkrası
kapsamındaki faaliyetlerini,


e) Faizsiz Bankacılık İlke ve
Standartları: Danışma Kurulu tarafından belirlenen ilke ve standartlar ile
alınan genel nitelikli kararları,


f) Kurul: Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurulunu,


g) Kurum: Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurumunu,


ğ)
Yönetmelik: 11/7/2014 tarihli ve 29057 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Bankaların İç Sistemleri ve İçsel Sermaye Yeterliliği Değerlendirme
Süreci Hakkında Yönetmeliği,


ifade eder.


Faizsiz bankacılık danışma
komitesi


MADDE 4 – (1)
Bankalar, faaliyetlerinin faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına uygunluğunu
sağlamak amacıyla bünyesinde bir danışma komitesi tesis etmekle yükümlüdür.
Danışma komitesi yönetim kuruluna bağlı olarak faaliyet gösterir.


(2) Danışma komitesi en az üç
üyeden oluşur. Üyelerden en az üçte ikisinin yurt içinde yerleşik olması
zorunludur. Üyeler, banka yönetim kurulu tarafından görevlendirilir ve ilk
genel kurulun onayına sunulur.


(3) Danışma komitesi üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Bir danışma komitesi üyesinin görevi, görev süresinin
sona ermesi, ölüm, ağır hastalık, engellilik nedeniyle iş görememesi,
görevlendirilmesi için gerekli şartları kaybetmesi, kendi isteğiyle görevden
ayrılması veya banka yönetim kurulu üyelerinin en az üçte ikisinin aynı yöndeki
kararı ile sona erer. Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.


(4) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Danışma komitesi, bu Tebliğ hükümleri kapsamında verilen görevleri düzenli
şekilde yerine getirmek üzere üyeleri arasından bir başkan ve onun bulunmadığı
hallerde görev yapmak üzere bir başkan vekili seçer. Komite başkanının yurt
içinde yerleşik olması zorunludur.


(5) Bankalar, danışma komitesi
faaliyetlerinin etkin bir şekilde yerine getirilmesi için gerekli hizmetleri
yürütmek üzere yeterli sayıda personel istihdam etmek suretiyle danışma
komitesine bağlı bir danışma komitesi sekretaryası oluşturur. Danışma komitesi
sekretaryası işlevi, 9 uncu maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen birim veya
personel tarafından yerine getirilebilir.


(6) Danışma komitesi sekretaryası
asgari olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a) Danışma komitesi
toplantılarının gündemi ve zamanını üyelere bildirmek ve gündem konularına
ilişkin bilgi ve belgeleri üyelere iletmek.


b) Danışma komitesi
toplantılarının tutanaklarını düzenlemek ve tutanakların danışma komitesi
üyeleri tarafından imzalanması sürecini yürütmek.


c) Danışma komitesi kararları
hakkında faizsiz bankacılık uyum faaliyetleri ile görevli birim veya personele
bilgi vermek.


ç) Banka içinden ve dışından
gelen başvurular üzerine faizsiz bankacılık ilke ve standartlarının kapsamına
giren konularda danışma komitesi görüşünün oluşturulması ve ilgililere ve
faizsiz bankacılık uyum faaliyetleri ile görevli birim veya personele tebliğ
edilmesi sürecini yönetmek.


Danışma komitesi üyelerinin
görevlendirilme şartları


MADDE 5 – (1) Danışma
komitesi üyelerinin asgari üçte ikisinin, İlahiyat veya dengi alanlarda en az
lisans düzeyinde öğrenim görmüş veya faizsiz finans alanında yüksek lisans ya
da doktora derecesine sahip olmanın yanı sıra, faizsiz finans alanında en az üç
yıl mesleki deneyime sahip olması zorunludur. Kurul, gerekli görmesi halinde
üyelerin tamamı için bu şartları aramaya yetkilidir.


(2) Danışma komitesi üyelerinin
görevlerinin gerektirdiği yetkinlik, muhakeme yeteneği, dürüstlük ve itibara
sahip olması gerekir.


(3) 5411 sayılı Kanunun 8 inci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen şartları taşımayanlar
danışma komitesi üyesi olarak görevlendirilemezler.


(4) Danışma komitesi üyesi olarak
görevlendirilecek kişiler bu maddede aranan şartları taşıdıklarını gösteren belgelerle
birlikte Kuruma bildirilir. Bildirimden itibaren on beş iş günü içerisinde
Kurumca olumsuz görüş bildirilmemesi durumunda ilgili kişilerin görevlendirmesi
yapılabilir.


(5) Bu Tebliğde yer alan şartları
sağlaması koşuluyla bir kişi en fazla iki bankanın danışma komitesinde görev
alabilir.


(6) Bankalar, danışma komitesinin
ve üyelerinin görevlerini etkin, verimli ve devamlı şekilde yerine getirip
getirmediğini değerlendirmeye yönelik objektif kriterler ve bu
kriterler çerçevesinde bir değerlendirme süreci belirler. Değerlendirme
sürecinin sonuçları, danışma komitesi üyelerinin göreve devam edip etmemesine
karar verme sürecinde dikkate alınır.


Danışma komitesinin
bağımsızlığı


MADDE 6 – (1) Danışma
komitesi, üst düzey yönetim ve ilgili bütün tarafların etkisinden uzak ve
bağımsız şekilde karar alır. Bankalar, danışma komitesi üyelerinin görevlerinin
icrasında menfaat çatışmalarından uzak olmalarını sağlayacak tedbirleri alır.


(2) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Danışma komitesi üyelerinin, görevlendirilme tarihinden önceki son bir yıl
da dahil olmak üzere;


a) Bankanın
ve/veya konsolidasyona tabi ortaklıklarının icrai görevi
bulunan yönetim kurulu üyesi, kendisine bağlı icrai mahiyette birim
bulunan yöneticisi veya icrai mahiyette faaliyet gösteren birimde görev
alan çalışanı olmaması,


b) Bankada
ve/veya konsolidasyona tabi ortaklıklarında nitelikli paya sahip
olmaması,


c) Banka
ve/veya konsolidasyona tabi ortaklıkları ile önemli oranda
borç/alacak ilişkisi bulunan ticari kuruluşlarda nitelikli paya sahip olmaması, icrai görevi
bulunan yönetim kurulu üyesi veya kendisine bağlı icrai mahiyette
birim bulunan yönetici olarak görev almaması,


ç)
Bankanın hakim ortağının, yönetim kurulu üyelerinin veya genel
müdürünün eşi veya ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan veya kayın
hısımı olmaması,


d) Danışma komitesi üyeliği
görevi karşılığında aldığı ücret dışında kendisine bankadan
ve/veya konsolidasyona tabi ortaklıklardan, bunların kârlılığına
dayalı olarak herhangi bir ad altında ücret veya benzeri bir gelir sağlanmaması,


e) Eş ve/veya çocuklarının
bankada ve/veya konsolidasyona tabi ortaklıklarında genel müdür,
genel müdür yardımcısı veya dengi pozisyonda yönetici olmaması ve (a), (b) ve
(c) bentlerinde aranan nitelik ve şartları haiz olması,


şarttır.


Danışma komitesinin görev ve
yetkileri


MADDE 7 – (1) Danışma
komitesi aşağıda yer alan görev ve yetkilere sahiptir:


a) Faizsiz bankacılık ilke ve
standartları ile bunların uygulanması hakkında bankaya münhasır kararlar almak.


b) Banka içi düzenlemeleri
faizsiz finans ilke ve standartlarına uyum çerçevesinde incelemek.


c) Bankanın ürün ve hizmetlerine
ilişkin standart sözleşmeleri ile eklerini faizsiz bankacılık ilke ve
standartları açısından değerlendirmek ve onaylamak.


ç) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Aldığı kararları izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar
yıllık periyotlarda Danışma Kuruluna raporlamak.


d) Bankaya
ve konsolidasyona tabi ortaklıklarına hukuk, denetim ve ilgili diğer
alanlarda hizmet sunan kişi ve kuruluşlara faizsiz bankacılık ilke ve
standartları konusunda görüş bildirmek.


e) Bankanın yıllık faaliyet
raporunda yer almak üzere, danışma komitesinin dönem içi faaliyetleri hakkında
bilgi vermek ve banka faaliyetlerinin faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına
uygunluğuna ilişkin değerlendirmede bulunmak.


(2) Bankalar, danışma komitesi
üyelerinin görevlerini yerine getirmesi için ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgelere
erişimini sağlayacak tedbirleri alır.


(3) Danışma komitesi, Danışma
Kurulu tarafından belirlenen ilke ve standartlara ve alınan genel nitelikli kararlara
aykırı kararlar alamaz.


Danışma komitesinin çalışma
usul ve esasları


MADDE 8 – (1) Danışma
komitesi, ayda asgari iki kez olmak üzere gerekli görülen hallerde danışma
komitesi başkanının çağrısı ile toplanır. Danışma komitesi toplantıları
üyelerin fiziken mevcut bulunması ya da üyelerin bazılarının veya
tamamının elektronik ortamda  katılması yoluyla icra
edilebilir.


(2) Toplantı gündemi ve zamanı
danışma komitesi başkanı tarafından belirlenir. Belirlenen gündem ve zaman,
gündem konularına ilişkin bilgi ve belgelerle birlikte toplantı tarihinden en
geç üç iş günü önce tüm üyelere bildirilir. En az iki üyenin teklifi ile
toplantıya gündem maddesi ilave edilebilir.


(3) Toplantının gündem maddesine
göre, ilgili banka yönetici veya çalışanları ile alanında uzman diğer kişiler
danışma komitesi toplantılarına katılabilir.


(4) Danışma komitesi üye tam
sayısının en az üçte ikisi ile toplanır. Danışma komitesinin karar yeter sayısı
her koşulda, üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Kararlar üyeler tarafından imzalanır.
Muhalif kalan üyeler muhalefet gerekçelerini karar tarihinden itibaren on beş
gün içerisinde bildirir. Kararlar; incelenen ve tartışılan konunun özeti,
kararın gerekçesi, dayanağı ve varsa muhalif üyelerin gerekçeleri ile kayıt
altına alınır. Kararları imzalamayan veya karşı oy gerekçesini süresinde
bildirmeyen üyeler toplantıya mazeretsiz olarak katılmamış sayılır.


(5) Danışma komitesi kararlarının
banka içinde ilgili kişi ve birimlere iletilmesine ve iç kontrol
faaliyetlerinde dikkate alınmasına yönelik gerekli iş süreçleri oluşturulur.


(6) Danışma komitesi, yargılama
süreci devam eden veya tamamlanmış iş ve işlemler hakkında değerlendirmede
bulunmaz.


Faizsiz bankacılık uyum
faaliyetleri


MADDE 9 – (1) Faizsiz
bankacılık uyum faaliyetlerinin amacı, bankanın gerçekleştirdiği veya
gerçekleştirmeyi planladığı faaliyetlerin ve yeni işlemler ile ürünlerin
faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına ve danışma komitesi tarafından alınan
kararlara uyumunun sağlanmasıdır.


(2) Faizsiz bankacılık uyum
faaliyetleri asgari olarak; sunulan hizmetlerin, yapılan yatırımların,
müşterilerle, hizmet sağlayıcılarla ve üçüncü taraflarla imzalanan
sözleşmelerin ve gerçekleştirilen işlemlerin, hazırlanan
politika, prosedür ve diğer kurum içi düzenlemelerin, finansal
tablolar, faaliyet raporları ve kamuya yapılan diğer açıklamaların, tanıtım ve
reklamların, finansal ve finansal olmayan kurum içi raporlamaların, yetkili
organlar tarafından alınan kararların, banka ana sözleşmesi ile pay sahipleri
ve personelle ilişkilerin faizsiz bankacılık ilke ve standartları ile danışma
komitesi kararlarına uyumunu sağlamaya yönelik kontrolleri içerir.


(3) Faizsiz bankacılık uyum
faaliyetleri çerçevesinde, faizsiz bankacılık ilke ve standartları ile danışma
komitesi kararları ve bunların muhtemel etkileri hakkında yönetim kurulu ve
ilgili birim ve personel en kısa sürede bilgilendirilir.


(4) Faizsiz bankacılık uyum
faaliyetleri, Yönetmelik çerçevesinde uyum kontrolleri ile görevli birim,
personel veya münhasıran faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına uyum sağlama
amacıyla teşkil edilen birim veya görevlendirilen personel tarafından yerine
getirilir.


(5) Faizsiz bankacılık uyum
faaliyetlerini yürüten birim veya personel, icra ettiği çalışmalara ilişkin
olarak asgari üç ayda bir denetim komitesine rapor sunar.


(6) Bankanın faizsiz bankacılık
ilke ve standartlarına uyum faaliyetlerini düzenleyen politika
ve prosedürleri, danışma komitesinin görüşü alındıktan sonra yönetim
kurulunun onayına sunulur.


Faizsiz bankacılık denetim
faaliyetleri


MADDE 10 – (1)
Faizsiz bankacılık denetim faaliyetlerinin amacı, banka faaliyetlerinin faizsiz
bankacılık ilke ve standartları ile danışma komitesi kararlarına uygun olarak
yürütüldüğü ve uyum fonksiyonunun etkinliği ve yeterliliği hususunda üst düzey
yönetime, ortaklara ve bankanın diğer paydaşlarına güvence sağlamaktır.


(2) Faizsiz bankacılık denetim
faaliyetleriyle; faizsiz bankacılık uyum faaliyetlerinin yeterliği ve etkinliği
değerlendirilir, bankanın faaliyetlerinin ve işlemlerinin faizsiz bankacılık
ilke ve standartları ile danışma komitesi kararlarına uygunluğu denetlenir.


(3) Faizsiz bankacılık denetim
faaliyetleri; Yönetmeliğin 22 nci maddesi çerçevesinde iç denetim
birimi tarafından yerine getirilir.


(4) Faizsiz bankacılık denetim
faaliyetlerine ilişkin olarak denetim komitesine asgari üç ayda bir rapor
sunulur. Söz konusu raporlama yükümlülüğü, Yönetmeliğin 31 inci maddesinin
dördüncü fıkrasında belirtilen rapor kapsamında da yerine getirilebilir.
Denetim komitesi gelen raporu, mütalaası ile birlikte en geç on iş günü içinde
yönetim kuruluna sunar.


(5) Denetim komitesi, faizsiz
bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerine ilişkin hazırlanan raporlar ve
raporlarda yer verilen bulgulara yönelik alınan aksiyonları müzakere etmek
üzere danışma komitesi ile yılda asgari iki kez toplantı yapar.


Personel


MADDE 11 – (1) (Değişik:RG-30/11/2021-31675) Faizsiz
bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi sekretaryasında
görev alacak personelin katılım bankalarında asgari üç yıl görev yapmış
olmasının yanı sıra faizsiz finans konusunda Danışma Kurulu tarafından uygun
görülen bir sertifikaya sahip olması veya faizsiz finans alanında yüksek lisans
ya da doktora düzeyinde eğitim almış olması şarttır.


(2) Faizsiz bankacılık uyum ve
denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi sekretaryasında görev alan personel
görev ve sorumluluklarını tarafsız ve bağımsız şekilde icra eder. Personel,
bağımsızlığını ve tarafsızlığını zedeleyici nitelikte hususların bulunması
halinde bunları ilgili yöneticilere ve birimlere bildirir ve görevden çekilir.


(3) Katılım bankaları, istihdam
ettikleri her personelin faizsiz bankacılık ilke ve standartları ile danışma
komitesi kararlarına uygun şekilde görev icra edebilmesi ve yeterli düzeyde
bilgi ve donanıma sahip olmasına yönelik gerekli tedbirleri almak zorundadır.


Bilgilendirme ve bireysel
başvuru (Değişik Başlık:RG-30/11/2021-31675)


MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Bankaların faizsiz bankacılık ilke ve standartları kapsamında ürün ve
hizmetlerinin işleyişi, sözleşme hükümleri ile tarafların hak ve yükümlülükleri
konusunda müşterilerini ve kamuoyunu yeterince ve etkili bir şekilde
bilgilendirmesi şarttır. Buna ilişkin usul ve esaslar Kurul tarafından
belirlenir.


(2) Faizsiz bankacılık ilke ve
standartlarının kapsamına giren hususlarda banka ile müşterisi arasındaki
uyuşmazlıklar, müşterinin yazılı talebi ile danışma komitesi gündemine alınır
ve yazılı talebin tarihini izleyen 30 gün içinde karara bağlanır. Müşteri
uyuşmazlık konusunda danışma komitesinin aldığı kararı, değerlendirilmek üzere
karar tarihini izleyen on beş gün içinde Danışma Kuruluna götürme hakkına
sahiptir. Danışma Kurulu, danışma komitesinin kararının iptal edilmesine,
değiştirilmesine veya aynen uygulanmasına karar verebilir. Danışma Kurulu, aynı
nevideki uyuşmazlıkları bir arada değerlendirmeye ve ortak karar almaya
yetkilidir.


Kamuoyunun bilgilendirilmesi


MADDE 13 –  (Mülga:RG-30/11/2021-31675)



Yönetim kurulunun
sorumlulukları


MADDE 14 – (1) Banka
yönetim kurulu bu Tebliğ kapsamında;


a) Bankada faizsiz bankacılık
ilke ve standartlarına uyuma ilişkin yapıların, görev tanımlarının, yetki ve
sorumlulukların, iş süreçlerinin, raporlama kanallarının belirlenmesi,


b) Bankanın ilgili personelinin
faizsiz bankacılık ilke ve standartları ile danışma komitesi kararları hakkında
etkin şekilde bilgilendirilmesinin sağlanması,


c) Faizsiz bankacılık ilke ve
standartları ile danışma komitesi kararlarına uyum konusunda banka personelinin
görev ve sorumluluklarının belirlenmesi,


ç) Danışma komitesi üyelerinin ve
faizsiz bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi
sekretaryasında görev alan personelin görevlerinin icrasında menfaat
çatışmalarından uzak olmalarını sağlayacak tedbirlerin alınması,


d) Danışma komitesi üyelerinin ve
faizsiz bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi
sekretaryasında görev alan personelin görevlerini yerine getirmesi için ihtiyaç
duyduğu bilgi ve belgelere erişimini sağlayacak tedbirlerin alınması,


e) Danışma komitesi üyelerinin ve
faizsiz bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi
sekretaryasında görev alan personelin mesleki gelişimlerini sağlamak üzere
eğitim programlarının oluşturulması ve uygulanması, ilgili mevzuat ve
mevzuattaki değişiklikler hakkında yeterince ve zamanında bilgilendirilmesi,
birbirleriyle ve bankanın yöneticileri ve personeli ile bilgi ve tecrübe
paylaşımı yapmasına ilişkin süreçlerin oluşturulması,


f) Faizsiz bankacılık ilke ve
standartları ile danışma komitesi kararlarına herhangi bir uyumsuzluğun tespiti
halinde; uyumsuzluğu oluşturan iş ve işlemlerin durdurulması, uyumsuzluk
hususunda danışma komitesinin bilgilendirilmesi ve uyumsuzluğu ortadan
kaldırmaya yönelik planın hazırlanması,


g) Banka müşterilerinin faizsiz
bankacılık ilke ve standartları kapsamında ürün ve hizmetlerinin işleyişi,
sözleşme hükümleri ile tarafların hak ve yükümlülükleri konusunda
bilgilendirmesine ilişkin politika ve süreçlerin belirlenmesi,


ğ) Danışma komitesi üyelerinin ve
danışma komitesinin aldığı kararların kamuoyuna açıklanmasına ilişkin politika
ve süreçlerin belirlenmesi,


h) Danışma komitesi üyelerinin,
danışma komitesi toplantılarına katılan alanında uzman kişilerin ve faizsiz
bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi sekretaryasında
görev alan personelin göreve başlama aşamasından itibaren Kanunun 73 üncü
maddesi kapsamındaki yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olmalarına ve yerine
getirmelerine ilişkin gerekli tedbirlerin alınması,


ile sorumludur.


(2) Banka yönetim kurulu, birinci
fıkrada belirtilen sorumluluklarını yerine getirmek üzere komiteler
oluşturabilir.


Kalkınma ve yatırım
bankalarına ilişkin hükümler


MADDE 15 – (1)
Bankaların Kredi İşlemlerine İlişkin Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasında sayılan yöntemlere dayalı olarak müşterilerine finansman sağlayan
kalkınma ve yatırım bankaları, söz konusu finansman sağlama faaliyetleri ile
sınırlı olmak üzere bu Tebliğ hükümlerine tabidir.


(2) (Değişik:RG-13/8/2022-31922)
Kalkınma ve yatırım bankaları, 5 inci maddenin birinci fıkrasında
belirtilen danışma komitesi tesis etme yükümlülüğünü, Birlik tarafından uygun
görülen kuruluşlardan hizmet alımı yapmak suretiyle de yerine getirebilir.
Dışarıdan hizmet alınması durumunda bu Tebliğin danışma komitesine ilişkin 4
üncü, beşinci fıkrası hariç 5 inci, 6 ncı, 7 nci, 8 inci ve 12 nci maddeleri
ile 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi hükümleri kıyasen
uygulanır.


(3) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Faizsiz bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerine ilişkin olarak 9 uncu
maddenin beşinci fıkrası ile 10 uncu maddenin dördüncü fıkrası çerçevesindeki
raporlama sıklığı kalkınma ve yatırım bankaları için asgari yılda bir olarak
uygulanır.


(4) (Değişik:RG-30/11/2021-31675)
Faizsiz bankacılık uyum ve denetim faaliyetlerinde ve danışma komitesi
sekretaryasında görev alacak personel için, 11 inci maddenin birinci fıkrasında
belirtilen katılım bankalarında asgari üç yıl görev yapmış olmaları şartı kalkınma
yatırım bankaları hakkında uygulanmaz.


(5) (Ek:RG-13/8/2022-31922)
Danışma komitesi üyeliğine ilişkin olarak 5 inci maddenin beşinci fıkrasında
yer alan, bir kişinin en fazla iki bankanın danışma komitesinde görev
alabilmesine ilişkin hüküm kalkınma ve yatırım bankalarının danışma
komitelerindeki üyelikler hakkında uygulanmaz.


Geçiş hükümleri


GEÇİCİ MADDE 1 – (1)
Bu Tebliğ kapsamındaki bankalar, bu Tebliğ hükümlerine bu Tebliğin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde uyum sağlamak zorundadırlar.


Usul ve esasların belirlenmesi


GEÇİCİ MADDE 2
– (Mülga:RG-30/11/2021-31675)


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Tebliğ hükümlerini Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı yürütür.


 


 







 



Tebliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






14/9/2019



30888






Tebliğde Değişiklik Yapan
Tebliğlerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.     
 



30/11/2021



31675






2.     
 



 13/8/2022



 31922






3.