Eskişehir Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
TÜRKÇE ÖĞRETİMİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir
Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Teknik
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
BİDB: Eskişehir Teknik Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığını,


b)
ESTUZEM: Eskişehir Teknik Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim, Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Merkez (ESTÖMER): Eskişehir Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
ODB: Eskişehir Teknik Üniversitesi Ortak Dersler Bölümünü,


e)
Rektör: Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörünü,


f)
Senato: Eskişehir Teknik Üniversitesi Senatosunu,


g) UiB: Eskişehir Teknik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler
Birimini,


ğ)
Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesini,


h)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Örgün ve uzaktan eğitim yoluyla Türkçenin anadil olarak eğitimi ve yabancı dil
olarak öğretimi faaliyetlerinde bulunmak.


b)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Türkçe seviye tespit sınavı ve yeterlik
sınavını yapmak ve/veya yapılmasına destek olmak.


c)
İlgili kurum ve kuruluşlarla Türkçe eğitim ve öğretimini destekleyecek projeler
hazırlamak, bilimsel araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.


ç)
ESTUZEM, BİDB, ODB, UiB ile işbirliği
içinde Türkçe eğitimi, öğretimi ve Türk kültürünün tanıtımına yönelik ders,
kurs ve sertifika programı açmak ve/veya açılmasına destek olmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitedeki Türk Dili I, Türk Dili II, Yazılı Anlatım ve Sözlü Anlatım
derslerini ve Türkçe eğitim ve öğretimine yönelik olarak açılacak derslerin
yürütülmesine ESTUZEM, BİDB ve ODB ile işbirliği içinde destek vermek.


b)
Türkçenin anadil olarak eğitimi ve yabancı dil olarak öğretiminde ve
sözlü/yazılı kullanımında karşılaşılan sorunları gidererek doğru ve etkili
kullanımını sağlamak amacıyla Üniversitede öğrencilere, öğretmenlere,
akademisyenlere yönelik olarak; ESTUZEM’in koordinesinde
örgün ve uzaktan eğitim yoluyla kurslar/yaz okulları, sertifika programları
açmak, seminerler/yarışmalar düzenlemek ve başarılı olanları ödüllendirmek.


c)
Üniversiteye Türkçe öğrenim görmek için gelen yabancı öğrenci ve çalışanlara,
yurt dışında yaşayan Türklere, ülkede yaşayan yabancı uyruklulara, ülke dışında
Türkçe öğrenmek isteyenlere, UiB ve ESTUZEM
ile işbirliği içinde örgün ve uzaktan eğitim yoluyla Türkçe öğretim programları
düzenlemek.


ç)
Yabancı dil olarak Türkçe dil düzeylerini belirlemek amacıyla seviye tespit ve
yeterlilik sınavları yaparak Avrupa dil pasaportuna uygun belge vermek.


d)
Yurt içinde/yurt dışında Türkçenin anadil olarak eğitimi ve yabancı dil olarak
öğretimini yapan eğitimcilere; ESTUZEM’in koordinesinde
örgün ve uzaktan eğitim yoluyla kurslar/yaz okulları, sertifika programları
açmak ve seminerler vermek.


e)
Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kurum ve
kuruluşlarla ortak araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.


f)
Türkçe eğitimi ve öğretimi için program oluşturma ve ölçme-değerlendirme
standartları geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak, ulusal ve uluslararası
projelerde planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerine katkıda bulunmak,
pilot uygulamalar gerçekleştirmek, veri bankası ve dil laboratuvarları oluşturmak,
yapılacak çalışmaları kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri yayın
araçlarıyla paylaşmak.


g)
Kurum/kuruluşlara Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konularda danışmanlık
hizmeti vermek, ihtiyaçlar doğrultusunda hizmet içi eğitim sağlamak.


ğ)
Merkezin amaçlarına uygun yayınlar yapmak, gözlem, anket, kamuoyu araştırması
ve benzeri çalışmalar yapmak, bunların raporlarını hazırlamak.


h)
Türkçe eğitimi ve öğretimine yönelik olarak ulusal veya uluslararası seminer,
konferans, kongre, çalıştay ve benzeri
toplantılar düzenlemek.


ı)
Türkçe öğretimine ilişkin akreditasyon başvurusu hazırlığı yapmak, başvuruda
bulunmak, konuyla ilgili eğitim, sınav, belgelendirme süreçlerini yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden
görevlendirme yapılır.


(2)
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması hâlinde, yerine müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarını koordine etmek.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini belirlemek, Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


c)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


ç)
Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörün
onayına sunmak.


d)
Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmalarını bu Yönetmelik hükümleri
doğrultusunda yürütmek.


e)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.


f)
Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler ile işbirliği yapmak.


g)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili diğer görev ve sorumlulukları yerine
getirmek.


Müdür yardımcıları ve görevleri


MADDE 10 – (1) Müdür, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Üniversitenin Merkezin faaliyet alanıyla ilgili öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.


(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a)
Akademik birimlerde yürütülen Türk Dili I, Türk Dili II, Yazılı Anlatım, Sözlü
Anlatım ve Türkçeye ilişkin diğer derslerin planlamasında ve yürütülmesinde
akademik birimlere destek vermek.


b)
Üniversitedeki yabancı öğrenci ve çalışanlara yabancı dil olarak verilecek
Türkçe öğretimi derslerinin planlamasını yapmak, ihtiyaçlarını belirlemek,
seviye belirleme ve sertifika sınavlarının hazırlıklarını yaparak Müdüre sunmak.


c)
Öğretim elemanlarının hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim ihtiyaçlarını Müdüre
sunarak gerekli düzenlemeleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, ESTUZEM Müdürü, UiB Müdürü ve
ODB Başkanı olmak üzere toplam 6 kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve
planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak ve Rektöre sunmak.


b)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek ve Rektöre sunmak.


c)
Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek ve Rektöre sunmak.


ç)
Merkezde yapılacak kurs ve benzeri toplantı faaliyetlerinin mali çerçevesini ve
benzeri işlerle ilgili esasları belirlemek ve Rektöre sunmak.


d)
Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere verilecek belge ve sertifikalar
konusunda karar vermek ve Rektöre sunmak.


e)
Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç halinde alt çalışma grupları
oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli çalışması için gerekli kararları almak
ve Rektöre sunmak.


f)
İlgili mevzuat kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez Sekreteri


MADDE 13 – (1) Merkez Sekreteri, Üniversitenin en
az ön lisans derecesine sahip personeli arasından Rektör tarafından
görevlendirilir.


(2)
Merkez Sekreterinin görevleri şunlardır:


a)
Müdürün sorumluluğunda Merkezin sekretaryasını ve yazışmalarını yürütmek.


b)
Yönetim Kurulu toplantılarına oy kullanmadan katılmak ve sekretaryasını yürütüp
karar defterini tutmak.


c)
Müdürün vereceği diğer görevleri yerine getirmek.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir
Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.