Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ESKİŞEHİR TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ, ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, ESKİŞEHİR


OSMANGAZİ
ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI EĞİTİMDE İNSAN


BİLGİSAYAR
ETKİLEŞİMİ ORTAK UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; koordinatör Eskişehir Teknik Üniversitesi bünyesinde
Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi iş birliği ile kurulan
Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve
Araştırma Merkezi (ES-İBE)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; koordinatör Eskişehir Teknik Üniversitesi bünyesinde, Anadolu
Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi iş birliği ile kurulan
Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve
Araştırma Merkezi (ES-İBE)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4 /11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 6 ncı,
7 nci ve ek 43 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Koordinatör Üniversite:
Eskişehir Teknik Üniversitesini,


c) Merkez: Eskişehir Teknik
Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Ortak Araştırma Planı (OAP):
Merkez başvurusu esnasında hazırlanmış olan Merkezin yönetim ve işletme
modelini içeren planı,


e) Ortaklık Protokolü (OP):
Merkezin Ortaklık Protokolünü,


f) Ortak Üniversiteler:
Koordinatör Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir
Osmangazi Üniversitesini,


g) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları şunlardır:


a) Uygulamalı eğitimde insan
bilgisayar etkileşimine yönelik çalışmalarda mükemmeliyeti hedefleyen,
disiplinler arası araştırma yaklaşımını önceleyen ve ulusal/uluslararası
alanlarda referans gösterilen bir araştırma ve geliştirme altyapısını
oluşturmak.


b) Eğitim ortamlarında
insan-bilgisayar-makine etkileşimi, kullanıcı deneyim tasarımı, kullanıcı arayüz tasarımı,
kullanılabilirlik alanlarında araştırma ve geliştirme yapmak.


c) Uygulamalı eğitim alanında
daha zengin ve etkileşimli öğrenme deneyimi sağlamaya yönelik araştırmalar
yapmak, sanal gerçeklik, artırılmış gerçeklik ve karma gerçeklik
teknolojilerinin kullanıldığı sürükleyici öğrenme deneyimleri kazandıracak
uygulamalar geliştirmek.


ç) Öğrenen ile bilgisayar/makine/arayüz etkileşim
süreçlerini daha iyi anlayarak bu bilgiyi; sağlık, spor, bilişim, havacılık,
eğitim, iletişim, pazarlama ve sanat alanlarına uygulamak.


d) Eğitimde yapay zekâ,
insan-robot etkileşimi, mobil-ulaşılabilir-kesintisiz uygulama tasarımlarına
yönelik araştırma ve geliştirme yapmak, bunların çıktılarının uygulanabilirlik
seviyesini yükseltmek.


e) Öğrenenin fizyolojik ve/veya
psikolojik özellikleri ve davranış ilişkisi üzerine biyometrik veri
toplama yöntemlerine dayalı deneysel araştırma ve geliştirme yapmak.


f) Tasarım odaklı düşünme ve
insan odaklı tasarım yaklaşımlarını kullanarak öğrenme tasarımında
öğrenen-teknoloji etkileşimi deneyiminin nasıl daha iyi sağlanabileceği ve bu
deneyimi etkileyen faktörlerin neler olduğuna yönelik araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak.


g) Özel gereksinime sahip
öğrenenlerin bilgisayar/makine/arayüz etkileşim deneyimlerini etkileyen
faktörleri ve bilişsel süreçleri, nörogörüntüleme ve benzeri
yöntemlerle incelemek ve bu insanlara yönelik olarak kullanıcı odaklı tasarım
yaklaşımıyla deneyimlerini iyileştirecek yönde, terapi ilkelerini de
kapsayan uygulamalar geliştirmek.


ğ) Sağlık eğitiminde uygulayıcı
hekim, hasta ve teknoloji etkileşimine dayalı tasarım süreçlerine yönelik
araştırma ve geliştirme yapmak.


h) Uygulamalı eğitim, insan bilgisayar
etkileşimi, kullanılabilirlik ve ilgili alanlarda kurumlararası ve
disiplinler arası iş birliğini, birlikte iş yapma kültürünü ve bu kapsamda
araştırma ekosistemini yaygınlaştırmak. Bu iş birlikleri yardımıyla Merkezin
tanınırlığını arttırmak ve ulusal ve uluslararası alanlarda yer edinmesine
katkı sağlamak.


ı) İnsan bilgisayar etkileşimi ve
ilgili alanlarda yetkin insan kaynağı yetiştirmek üzere disiplinler arası
lisansüstü programlar oluşturmak.


i) İnsan bilgisayar etkileşimi
alanında önerilen Merkezde üretilen verilerin ve kullanılan tasarım araştırma
yöntem ve tekniklerinin internet ortamında paylaşılacağı açık kaynak platformu
oluşturmak ve bilgi paylaşımını hızlandırmak.


j) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında yurt içi ve yurt dışı paydaş üniversite ve araştırma merkezleri ile
ortak araştırma projeleri yürütmek, iş birlikleri yapmak ve araştırmacı/teknik
personel değişimleri/eğitimleri gerçekleştirmek.


k) Sanayinin ihtiyaç duyduğu
nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için sanayide çalışanlara yönelik eğitim
programları ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifikalı eğitimler
vermek.


l) Merkez kapsamında nitelikli
araştırmacıların yetiştirilmesi, yürütülen nitelikli Ar-Ge projeleri ve
etkin üniversite-sanayi iş birliği sağlanması yolları ile üretilen bilginin ve
teknolojilerin özel sektöre aktarılması yoluyla katma değeri yüksek ürün
geliştirilmesine destek olmak.


m) Daha nitelikli eğitim
uygulamalarının geliştirilmesi için insan bilgisayar etkileşimi tasarımı
alanının ülkemizde gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak amacıyla çalıştaylar düzenlemek,
eğitim faaliyetleri planlamak, ulusal/uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek, bilimsel süreli yayınlar çıkarmak ve bu faaliyetlere yönelik
stratejiler geliştirmek.


n) Merkezin ilgili alanlarında
yer alan bilimsel çalışmalarla eşgüdümlü olarak sanatsal ve sportif etkinlikler
düzenlemek.


o) Merkez etkinliklerini kent
yaşamına olumlu etki ve katma değer sağlamaya yönelik bilimsel, sanatsal ve
sportif organizasyonları desteklemek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Belirlenen amaçlar ve
hazırlanan AR-GE stratejik planı kapsamında bilimsel ve teknolojik araştırma ve
geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.


b) İnsan bilgisayar etkileşimi
konusunda uzmanlar yetiştirmek ve bu amaç doğrultusunda etkinliklerde bulunmak.


c) İnsan bilgisayar etkileşimi
konusu ile ilgili özel kuruluşlara, kamu kurum ve kuruluşlarına ve
üniversitelere bilgi sağlamak, bilimsel araştırmalar yapmak.


ç) Kamu ve özel kuruluşlara;
faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde,
danışmanlık ve/veya teknik hizmetler vermek.


d) Ulusal ve uluslararası
araştırma projeleri hazırlamak ve yürütmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile
ortak proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak.


e) Merkezin faaliyetleriyle
ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


f) Merkezin amaçlarının
gerçekleştirilmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak,
araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri yayın araçları
vasıtasıyla duyurmak.


g) Kamuoyunu bilgilendirici
tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak.


ğ) Merkez faaliyetleriyle ilgili
olarak üniversitelerin imkânlarının tanıtımını yapmak.


h) Merkez faaliyetleriyle ilgili
arşiv oluşturmak.


ı) Merkezin amaçları ile ilgili
diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür,
Koordinatör Üniversite Rektörü tarafından Ortak Üniversitelerin öğretim
elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması hâlinde, yerine müdür yardımcılarından birisi vekâlet
eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Merkezin çalışmalarını koordine etmek.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantının gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
alınan kararları uygulamak.


c) Merkezin çalışma, hedef ve
planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.


ç) Merkezin idari işlerini
yürütmek, personel ve altyapı ihtiyaçlarını belirleyerek Yönetim Kuruluna
sunmak.


d) Merkez birimlerinin kuruluş ve
çalışmalarını, bu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütmek.


e) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, gözetim ve
denetimini yapmak.


f) Alt birimler ve araştırma
gruplarının oluşturulmasını ve bu birim/gruplarda uygun nitelikteki kişilerin
görevlendirilmesini Yönetim Kuruluna teklif etmek.


g) İnsan bilgisayar etkileşimi
konularında öğrenenler, öğretim elemanları, araştırmacılar ve diğer tüm iç ve
dış paydaşlar için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamak.


ğ) Ortak Üniversiteler
bünyesindeki fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve
diğer birimler ile Rektörlüklere bağlı bölümlerde uygulanan program ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve iş birliğini sağlamak.


h) Yurt içindeki ve yurt
dışındaki benzer merkezler ile iş birliği yapmak.


ı) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.


i) Müdür yardımcılarının arasında
eşgüdüm sağlamak.


Müdür yardımcısı ve görevleri


MADDE 10- (1)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan her Ortak
Üniversiteden bir öğretim elemanı, Koordinatör Üniversite Rektörü tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


(2) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:


a) Kendi üniversitelerinde Merkez
ile ilgili çalışmaları, idari ve mali işleri yürütmek.


b) Merkezin yeni veya ek fiziki
alt yapı ve laboratuvarlarının inşaatı, cihazların alımı ve kurulumu
aşamalarının takibi, Ar-Ge stratejik planının oluşturulması, gelişmelerin
Müdüre raporlanması hususlarında çalışma yapmak.


c) Ortak Uygulama ve Araştırma
Merkezleri İzleme ve Değerlendirme Komitesince istenen gelişme raporu ve
gerekirse Merkezin performans değerlendirmesiyle ilgili ölçütlere ilişkin
bilgileri hazırlamak ve Müdüre sunmak.


ç) Yönetim Kurulunun belirlediği
ve Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 11- (1) Yönetim
Kurulu, Müdür ile Müdürün teklifi üzerine Koordinatör Üniversite Rektörü
tarafından görevlendirilen her Ortak Üniversiteden beş öğretim üyesi olmak
üzere toplam 16 üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya üç aydan fazla süreyle
toplantılara katılmayan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Bu
şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi
tamamlanana kadardır.


(3) Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az dört kez
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınarak kayıt altına alınır. Oyların
eşitliği hâlinde Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.


(4) Müdür yardımcıları Yönetim
Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılabilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12- (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yönetimiyle ilgili
kararları almak, alınan kararların yürütülmesini sağlamak.


b) Eğitim programlarının
açılmasına ve yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.


c) Merkezin araştırmacı ve
uygulayıcı elemanlarının görevlendirme taleplerini değerlendirmek.


ç) Merkeze diğer kurum ve
kuruluşlardan gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirmek.


d) İnsan bilgisayar etkileşimi
kapsamında verilen ders, kurs, sertifika ve benzeri faaliyetlerde görev alacak
akademik personeli belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.


e) Merkezle ilgili programda
okutulan ders içerikleriyle ilgili alınan geri bildirimleri, güncelleme yapmak
üzere ilgili birimlere aktarmak.


f) Merkez faaliyetlerini
geliştirmek amacıyla, alt birimleri ve araştırma gruplarını kurmak,
başkanlarını seçmek ve bu birimleri/grupları denetlemek.


g) Merkezde ihtiyaç duyulan
akademik ve idari personel ile bütçe ve ekipmana dair kararları
almak.


ğ) Merkez dahilinde insan
bilgisayar etkileşimi kapsamında yürütülen tüm faaliyetlere ilişkin iş
paketlerini ve süreçlerini içeren iş akış çizelgelerini hazırlamak.


h) Merkezin çalışma ilkelerini
Ortak Üniversitelerin senato ve üniversite yönetim kurulu kararlarına göre
oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak.


ı) Müdürün öneri, istek ve
başvurularını değerlendirerek karara bağlamak.


i) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
gelişmeye açık yönleri belirlemek ve bu konularda yapılacak
iyileştirici/düzenleyici/önleyici faaliyetleri hazırlamak.


j) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu kurumları ve özel kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek alana özgü
çalışmalara ilişkin temel ilke, usul ve esasları belirlemek.


k) Ortak Üniversitelerin insan
bilgisayar etkileşimi ile ilgili eğitim derslerini ve programlarını, Ortak
Üniversitelerin senato ve üniversite yönetim kurullarınca belirlenen ilgili
süreçlere ve teknik kurallara uygunluğu açısından değerlendirmek.


l) Merkez tarafından geliştirilen
eğitim programlarında yer alacak internet içerikleriyle ilgili standartları
oluşturmak ve denetlemek, konuyla ilgili birimlere tavsiyelerde bulunmak.


m) Danışma Kurulundan ve çalışma
gruplarından gelen öneri, istek ve başvuruları değerlendirerek karara bağlamak.


n) Merkezde yürütülen
faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine uygun olarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için
gerekli kararları ve önlemleri almak.


o) Merkezin bilimsel, idari ve
mali çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma raporlarını hazırlamak.


ö) Merkez ile ilgili
eğitim-araştırma programlarını düzenlemek.


p) Araştırma, proje,
eğitim-öğretim ve diğer faaliyetlerle ilgili olarak ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ilişkileri yürütmek.


Danışma Kurulu


MADDE 13- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında araştırma ve uygulamaları ile birikime
sahip öğretim üyeleri arasından, Yönetim Kurulu tarafından tespit edilecek olan
Ortak Üniversitelere mensup dörder öğretim üyesi olmak üzere 12 kişi ve
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri arasından 8 kişi olmak üzere toplam 20 üyeden
oluşur. Üyeler, üç yıllığına görevlendirilir, görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında çoğunluk aranmaksızın yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 14- (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Araştırma-geliştirme
projeleri, sektörel iş birlikleri ve uygulama faaliyetleri ile ilgili
görüş bildirmek, değerlendirmelere dayanarak önerilerde bulunmak ve tarafların
sorumluluklarını yerine getirmesinde ortaya çıkan sorunların çözümü için
Yönetim Kuruluna öneri sunmak.


b) Merkeze çalışmalarında
bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili
kurumlar/kuruluşlar ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu
tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde
bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Fikri ve sınai mülkiyet
hakları


MADDE 15- (1) Merkez
bünyesinde yürütülen çalışmalarda oluşabilecek tüm fikri ve sınai mülkiyet
hakları hakkında 5/12/1951 tarihli ve 5846 sayılı Fikir ve Sanat
Eserleri Kanunu, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu ve
ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Emredici hükümler saklı kalmak şartıyla
fikri ve sınai mülkiyet haklarının Ortak Üniversiteler arasında ve
Ortak Üniversiteler ile eser ve buluş sahipleri arasındaki paylaşımı; ortaklık
protokolü hükümleri çerçevesinde yapılacak sözleşme ile belirlenir.


(2) Merkez bünyesinde yürütülecek
olan ortak projelerde; Ortak Üniversitelerden herhangi biri tarafından sözleşme
öncesi edinilmiş, patenti, fikri mülkiyeti alınmış veya başvuru sürecindeki
ürünler ile bunlara ilişkin, teknik bilgi ve beceriler ortak projelerde
kullanılabilir ancak tüm hakları ilgili Ortak Üniversiteye aittir.


Gelirlerin paylaşımı


MADDE 16- (1) Merkez
kapsamında yürütülecek her türlü projeden elde edilecek gelirlerin paylaşımı
konusunda Yönetim Kurulu tarafından alınacak kararlar, Ortak Üniversitelerin
Yönetim Kurulu kararlarına bağlı olarak işlerlik kazanır.


Harcamalar


MADDE 17- (1)
Merkezin makine/ekipman/donanım/yazılım/sarf malzemesi/hizmet alım ihtiyaçları,
her bir üniversitenin yıllık BAP bütçesinin en az % 3’üne karşılık gelecek miktarda
ortak merkezlerin sunacağı projelerle karşılanır. Sağlanacak bu fonlarla
yürütülecek tüm projelerde fikri çıktı olarak patent, tasarım tescili başvurusu
ve uluslararası alan indekslerinde makale yayınlanması zorunluluğu istenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 18- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Koordinatör Üniversite Rektörü
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


İnşaat ve satın alma işlemleri


MADDE 19- (1)
Merkezin inşaat işlemleri, Yönetim Kurulunun koordinasyonu ile yürütülür. Bu
çerçevede; mimari çalışma, proje çalışmaları, ihale, teknik denetim, inşaat
kabul ve benzeri işlemlerde, Ortak Üniversitelerin yapı işleri daire
başkanlıkları gerekli eleman tahsisi/görevlendirmesini yaparak koordinasyon ve
iş birliği içinde işlemleri yürütür.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 20- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve Yükseköğretim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 21- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 22- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörleri birlikte yürütür.