Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ
ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve
yönetim organlarının çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (TATUM): Eskişehir
Osmangazi Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Eskişehir
Osmangazi Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Sağlık alanında hasta ürünleri
üzerinde bilimsel araştırmalara dayalı ve yerli imkanlarla, gerektiğinde ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında, uluslararası ortaklıklarla yüksek katma değerli
bilgi, yöntem, yeni teknolojiler üretmek ve geliştirmek.


b) Sağlık bilimlerinde klinik,
temel bilimler alanları ile mühendislik ve fen bilimleri alanlarını, etik,
hukuk, endüstriyel ve toplum bilimleri alanlarını aynı zeminde birleştirerek,
hastadan, toplum içinde o hastalık için tanı ve tedavi amacıyla kullanılabilecek
son ürünleri geliştirebilmek maksadıyla ortak araştırmaların yapılmasına imkân
tanımak ve destek olmak.


c) İlgili alanlarda yapılan ileri
düzeyde araştırmalar ile ulusal ve uluslararası bilgi birikimine yönlendirici
katkılarda bulunmak.


ç) Yüksek etki faktörlü bilimsel
yayınlar yapılmasına ve ulusal/uluslararası patentler alınmasına imkan verecek
işbirlikleri ve altyapı sağlamak.


d) Etkin işbirlikleri sonucunda
sağlık alanında klinik ve temel bilimlerden endüstriye, endüstriden sosyal
bilimlere ve nihayet topluma teknoloji transferi gerçekleştirmek.


e) Uluslararası düzeyde sağlık ve
sağlık araç-gereçleri alanında Türkiye’yi daha etkin hâle getirmek.


f) Alanında etkin ve iyi tanınır
uzman araştırmacılar yetiştirmek suretiyle Türkiye’nin küresel düzeyde bilgi
üretimine dayalı çalışma alanları ve rekabet gücünün artırılmasına katkıda
bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Sağlık bilimleri alanlarında
farklı disiplinlerden araştırma yapan bilim insanı ve uzmanların ortak zeminde
buluşmalarını sağlayarak, ilgili kurumların ve diğer akademik birimlerin de
katıldığı ulusal ve uluslararası araştırma ve geliştirme projeleri oluşturmak,
yürütülmesini ve yayın yapılmasını sağlamak.


b) Merkezde yürütülen araştırma
projeleri ile ilgili konularda, bilim-destek kurumları, ilgili endüstriyel
kuruluşlar, üniversiteler ve kamu/özel araştırma laboratuvarları ve yurt dışı
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


c) İlgili kurumlarla birlikte,
araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemek ve danışmanlık hizmeti
vermek; kurslar, seminerler, çalıştaylar, konferanslar, kongreler ve benzeri
organizasyonlar ile ilgili alanda insan gücü eğitimine katkıda bulunmak.


ç) Çalışma alanlarıyla ilgili
yazılı veya görsel yayınlar yapmak.


d) Merkezin amaçları
doğrultusunda Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Süresi
biten Müdür, aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.


(2) Müdüre, çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından iki kişi,
üç yıl için Müdürün önerisiyle Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer.


(3) Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda, yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse, yeni Müdür görevlendirilir.


(4) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek; Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.


b) Merkezin verimli çalışmasını
ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.


c) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim
Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


ç) Merkezin plan dâhilinde
yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve
faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak,
çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.


d) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı araştırma,
uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna
sunmak.


e) Gerektiğinde Danışma Kurulunun
toplanma çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet
etmek.


(5) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından önerilen, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen yedi üye ve müdür
yardımcılarından oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, Yönetim Kurulu üyelerinin
görevi de kendiliğinden sona erer.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda karar alır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını
katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oy eşitliği durumunda Müdürün oyunun
içinde olduğu karar esas alınır.


(3) Yönetim Kurulu toplantılarına
üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi, görevlendirildiği
usulle sonlandırılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:


a) Merkezin her türlü çalışmaları
ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara
bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.


b) Müdür tarafından hazırlanan
konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik ön çalışmalar
ve ortak proje önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri
Rektöre sunmak.


c) Danışma Kurulundan gelecek
önerileri değerlendirmek.


ç) Yıllık faaliyet raporlarını
görüşerek kabul etmek.


d) Merkeze bağlı birim ve
işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve
Rektöre sunmak.


e) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


f) Merkez elemanlarının; eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.


g) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas
ve usullerini tespit etmek.


h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
istekleri halinde; diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve
özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen yirmi beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler,
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde, Danışma Kurulu üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.


(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda, değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 12 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma grupları
oluşturulabilir.


(2) Çalışma grupları, Müdürün
teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur ve belirli bir süre için
görevlendirilir. Süresi bitenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(3) Çalışma gruplarının kuruluş
ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca belirlenir ve
belirlenmiş olan çalışma usul ve esasları dâhilinde faaliyetlerini sürdürürler.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
hükümleri uyarınca, Rektörün görevlendireceği personel tarafından karşılanır.


Demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz,
ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, harcama yetkisi görevini Müdüre
kısmen veya tamamen devredebilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.