Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde mükemmeliyet Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE


MÜKEMMELİYET UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir
Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversiteye bağlı akademik birimlerin daha nitelikli eğitim-öğretim ve ders
içerikleri oluşturmasını sağlamak.


b)
Farklı kurum ve kuruluşlarla eğitim-öğretimin niteliğini arttırıcı mükemmeliyet
temelli faaliyetler düzenlemek.


c)
Üniversitenin eğitim-öğretim faaliyetleriyle ilgili politikalarına yön vermek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversiteye bağlı akademik birimlerin eğitim-öğretim süreçlerinin daha
nitelikli olması amacıyla; öğretim elemanlarının öğretim becerilerini
geliştirecek; etkin ve yenilikçi öğretim yöntem ve tekniklerini, öğretim
teknolojilerini, ölçme-değerlendirme metotlarını ve materyal geliştirmelerini
sağlayacak eğitimler ve uygulamalar düzenlemek.


b) Disiplinlerarası çalışmaların yaygınlaşması için
araştırma yapmak, raporlar hazırlamak, projeler geliştirmek ve eğitimler
düzenlemek.


c)
Eğitim ve öğretimde teknoloji ve dijital ortamların kullanımı için gerekli
çalışma ve faaliyetleri düzenlemek.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; kamu, özel, ulusal, uluslararası kurum ve
kuruluşlar ile kişilere; eğitim ve öğretim alanında danışmanlık hizmeti vermek,
ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim ve öğretim programları planlamak,
kurslar, seminerler, eğitim programları, sempozyumlar,
konferanslar ve benzeri faaliyetler düzenlemek, iş birlikleri yapmak, projeler
yürütmek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.


d)
Merkezin faaliyetleri kapsamında ihtiyaç duyulan çeşitli konularda eğitim ve
seminer programları açmak, dergi, broşür, araştırma raporu ve kitaplar
yayımlamak, Üniversite içinde ve dışında katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
tasarım ve beceri odaklı kurslar, atölyeler düzenlemek, yerinde ve uzaktan
eğitim kursları vermek.


e)
Topluma bilimi sevdirmek, öğrencilerde bilim eğitimini yaygınlaştırmak ve
kariyer alanlarını genişletmek adına ihtiyaç olarak belirlenen (bilim eğitimi,
girişimcilik eğitimi, proje hazırlama eğitimi, kodlama eğitimi ve benzeri)
konularda yarışma, seminer, çalıştay, atölye,
proje, yerinde ve uzaktan eğitim ve benzeri faaliyetler düzenlemek.


f)
Yetkili kurullarca istenen Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.


g)
Gerektiğinde Üniversite öğrencilerinin Merkezin amaçlarına uygun toplum ve
bilim içerikli faaliyetlerini desteklemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından iki kişi, üç yıl için Müdürün önerisiyle Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün
görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer.


(3)
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.


(4)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca
alınan kararları uygulamak.


b)
Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.


c)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her
öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.


ç)
Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her
türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.


d)
Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel kurum
ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak Merkezin amaçlarına uygun ön çalışmalar
yapmak ve ortak projeler geliştirmek ve üretmek.


e)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin
hazırladığı araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek
üzere Danışma Kuruluna sunmak.


f)
Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu
toplantılarına ilgilileri davet etmek.


(5)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır ve Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını toplantıya katılan üyelerin salt
çoğunluğu ile alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
karar alınmış sayılır.


(3)
Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan
üyenin görevi görevlendirildiği usulle sonlandırılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.


b)
Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla iş
birliğine yönelik ön çalışmalar yapmak ve ortak proje önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre sunmak.


c)
Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.


ç)
Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek.


d)
Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen
düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.


e)
Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.


f)
Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.


g)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


ğ)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


h)
Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve
özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifiyle; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 13 – (1) Merkez tarafından desteklenen
projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve
demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.