Erzurum Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzurum
Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Erzurum Teknik
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ETÜSEM): Erzurum Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Erzurum Teknik Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite mezunları ile mensuplarının ve toplumun her
kesiminden bireyin, yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için ihtiyaç
duyulan tüm alanlarda gerçek ve tüzel kişiler ile özel sektöre yönelik yüz
yüze, uzaktan (çevrim içi/çevrim dışı) ya da karma yöntemle her türlü
eğitim-öğretim programı, kurs, seminer, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifika programı ve etkinlik düzenlemek veya yapılması için ortam sağlamak,
araştırma-geliştirme faaliyetleri düzenlemek ve Üniversitenin kamu sektörü,
özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliğinin gelişmesine katkıda
bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitenin ilgili fakülte, birim ya da bölümlerine; kamu sektörü, özel
sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere,  ihtiyaç duydukları
alanlarda öğretim materyalleri hazırlayarak eğitim programları düzenlemek.


b)
Üniversiteye ve/veya üçüncü kişilere ait her türlü sınav ve soru hizmetleri
için destek sağlamak.


c)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, çalıştaylar, sempozyumlar, konferanslar, eğitim fuarları ve proje
pazarları düzenlemek.


ç)
Proje ile personel belgelendirme, ürün belgelendirme, sistem belgelendirme,
deney, kalibrasyon ve tıbbi laboratuvar gibi uygunluk değerlendirmesi için
belgelendirme hizmetleri sunmak.


d)
Her türlü araştırma-geliştirme faaliyeti ve danışmanlık hizmet yürütmek.


e)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme ve protokoller
yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından; Merkezin çalışma alanları ile
ilgili konularda çalışan iki öğretim üyesi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.  Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekalet eder. Vekalet altı aydan uzun sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.


c)
Yönetimi altındaki birimleri, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.


ç)
Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, diğer araştırma ve uygulama merkezleri
ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle
ilgili koordinasyonu sağlamak.


d)
Eğitim programlarının başarıyla ve amaca uygun olarak gerçekleşmesi için
gerekli önlemleri almak.


e)
Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
olarak ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak
ve/veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak.


f)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve  Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim üyesi olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan  ya da gerekli hallerde olağanüstü
olarak üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Mazereti olmaksızın ve
izinsiz olarak üst üste üç defa Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli
programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.


b)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


c)
Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve
özel kurum ve kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör
tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla on üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı  üzerine yılda
en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.


b)
Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek görüş ve tavsiyelerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi  uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17 – (1) 12/8/2016 tarihli
ve 29799 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Erzurum Teknik Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzurum
Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.