Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Otizm spektrum bozukluğu (OSB) alanında bilimsel araştırmalar yürütmek ve yeni
bilgi üretimine katkı sağlamak.


b)
Otizmli bireylerin eğitim, bakım, rehabilitasyon,
sosyal uyum ve istihdam süreçlerini desteklemeye yönelik çalışmalar yapmak.


c)
Ailelere, öğretmenlere ve uzmanlara yönelik eğitim programları ve rehberlik
hizmetleri geliştirmek.


ç)
Üniversitenin uzmanlaşmasına katkı sağlayacak otizm temelli projeler yürütmek.


d)
Otizmli bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik kanıta dayalı uygulamalar
geliştirmek ve yaygınlaştırmak.


e)
Erken tanı, erken müdahale, değerlendirme ve takip süreçlerine ilişkin
araştırmalar, eğitimler ve uygulamalar geliştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Otizm alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek.


b)
Otizme yönelik eğitim programları, öğretim materyalleri, testler ve dijital
uygulamalar geliştirmek.


c)
Otizmli bireylere yönelik uygulamalı eğitim, değerlendirme, terapi, spor etkinliği ve sosyal uyum programları hazırlamak
ve yürütmek.


ç)
Aile, öğretmen, uzman, ilgili toplumsal kesimler ve kurumlara yönelik
eğitimler, seminerler, çalıştaylar ve farkındalık programları düzenlemek.


d)
Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak ortak projeler geliştirmek.


e)
Otizm alanında Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarına
akademik katkı sağlamak.


f)
Kitap, dergi, rapor, bülten ve dijital yayınlar hazırlamak.


g)
Merkezin amaçları doğrultusunda diğer araştırma, uygulama ve eğitim
faaliyetlerini yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin otizm, özel eğitim, psikoloji,
rehberlik, çocuk gelişimi, sağlık bilimleri, spor bilimleri veya ilgili
alanlarda görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Süresi dolan müdür
yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini Rektörün onayı ile vekil
bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini Merkezin amaçlarına uygun
olarak yürütmek.


b)
Merkezin idari işlerini yürütmek.


c)
Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek ve
denetlemek.


ç)
Yurt içi ve yurt dışındaki otizm alanında çalışan kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.


d)
Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık etmek.


e)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak.


f)
Yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşleri ile birlikte
Rektöre sunmak.


g)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam en fazla altı üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu yılda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır; kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.


b)
Çalışma gruplarını oluşturmak ve görevlendirmeleri karara bağlamak.


c)
Merkezin araştırma ve uygulama alanlarına ilişkin kararlar almak.


ç)
Merkezin yıl sonu faaliyet raporunu
değerlendirmek.


d)
Uzun vadeli plan ve programları hazırlamak.


e)
Danışma Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün onayına sunmak.


f)
Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve otizm, özel
eğitim, çocuk gelişimi, psikoloji, nöroloji, sosyal hizmet, sağlık bilimleri ve
ilgili alanlarda çalışan kamu kurum/kuruluş temsilcileri ile özel sektör
uzmanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla on beş üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır; toplantılarda toplantı ve karar
nisabı aranmaz.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek görüş ve önerilerde bulunmak.


b)
Otizm alanında kurumlar arası iş birliğini geliştirmeye yönelik önerilerde
bulunmak.


c)
Merkezin dış finans kaynaklarını değerlendirmek ve bu yönde öneriler sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Demirbaş ve ekipmanlar


MADDE 16- (1) Merkez tarafından yürütülen
araştırmalar ve faaliyetler kapsamında alınan her türlü ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Rektörü yürütür.