Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü

EMNİYET TEŞKİLATI DİSİPLİN TÜZÜĞÜ[1]


 


Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi         :
23.3.1979   No     : 7/17339


Dayandığı Kanunun Tarihi                      :
4.6.1937     No     : 3201


Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi    :
24.4.1979   No     : 16618


Yayımlandığı Düsturun Tertibi               :
5                 Cildi : 18          S.  : 340


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Kapsam ve Disiplin Cezaları


 


Kapsam:1


Madde 1 –
Emniyet Teşkilatında çalışan her sınıftan memura verilecek disiplin cezalarını
gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlarla cezaların derece ve miktarı bu
Tüzükte gösterilmiştir.


 


Disiplin cezaları:1


Madde 2 – (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883
K.)


Emniyet Teşkilatı memurlarına verilecek
disiplin cezaları şunlardır:


A) Uyarma, memura,
görevinde daha dikkatli davranması gerektiğini yazı ile bildirmektir.


B) Kınama, memura, görevinde ve
davranışlarında kusurlu sayıldığını yazı ile bildirmektir.


C) Aylık kesme, memurun, 15 günlüğe kadar
aylığının kesilmesidir.


Ç) Kısa süreli durdurma, memurun,
bulunduğu kademede ilerlemesinin 4, 6 ya da 10 ay için durdurulmasıdır.


D) Uzun süreli durdurma, memurun,
bulunduğu kademede ilerlemesinin 12, 16, 20 ya da 24 ay durdurulmasıdır.


E) Meslekten çıkarma, memurun, Emniyet
Teşkilatı hizmetlerinde bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten
çıkarılmasıdır.


F) Devlet
memurluğundan çıkarma, memurun, bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere
memurluktan çıkarılmasıdır.


 


İKİNCİ BÖLÜM


Disiplin Cezalarını Gerektiren Eylem, İşlem, Tutum ve
Davranışlar


 


Uyarma:


Madde 3 –
Uyarma cezasını gerektiren tutum ve davranışlar şunlardır:


1 - Silahını, araç ve gerecini, giysi ve
kuşamını pis tutmak, çalıştığı yerin temizliğine özen göstermemek,


2 - Zorunlu bir neden olmaksızın günlük
sakal tıraşı olmamak.


 


Kınama:


Madde 4 –
Kınama cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlar şunlardır:


1 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Görev sırasında veya dışında yasaklanan tutum ve davranışlarda bulunmak,


2 - (Mülga: 16/2/1998 - 98/10653 K.)


3 - Zorunluluk olmadan rütbe sırasına
uymayarak başvuruda bulunmak,


4 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Emrinde çalışanların yetiştirilmesi, eğitimi ve gözetimi görevini yerine
getirmemek.


5 - Nöbeti teslimden sonra görev yerine
özürsüz geç dönmek,


6 - Görev sırasında, görev dışı işlerle
uğraşmak veya haklı bir neden olmadan iş sahiplerini bekletmek,


7 - Herhangi bir yolu, yeri veya kişiyi
arayıp soranları yanıtsız bırakmak, baştan savmak,


8 - Yasa, tüzük, yönetmelik, karar,
genelge, yönerge ve buyruklarla belirlenen hususlar hakkında gereksiz, işi
uzatacak ve savurganlığa neden olacak biçimde görüş bildirmek veya soru sormak,


9 - Bildirimleri süresi içerisinde yerine
ulaştırmamak,


10 - Yürürlükteki hükümlerle taşınmasına
veya bulundurulmasına izin verilmiş olanlar dışında, polis mesleğinin ciddiyeti
ile bağdaşmayacak biçimde bilezik, kolye, madalyon, rozet vb. şeyleri takmak,


11 - Görev sırasında
veya dışında aynı rütbedeki arkadaşlarına karşı saygısız davranmak,


12 - (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.;
Mülga: 26/6/2015-2015/7911 K.)


 


Aylık kesimi:


Madde 5 – Aylık kesimi cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve
davranışlar şunlardır:


A. Üç günlüğe kadar;


1 - Yönetmelik hükümlerine aykırı biçimde
saç uzatmak, bıyık veya favori bırakmak,


2 - Görev içinde veya
resmi giysiyle görev dışında sokakta kolkola girmek, ağırbaşlılıkla
bağdaşmayacak biçimde davranışlarda bulunmak, yüksek sesle konuşmak veya el
şakası yapmak,


3 - (Değişik:
16/2/1998 - 98/10653 K.) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Kıyafet
Yönetmeliğine aykırı biçimde giyinmek, eksik kuşamla göreve çıkmak, görev yeri
kol araması ve sicil numarasını takmamak.


4 - Amir ve üstlerinin, görev ve mesleki
konulara veya tutum ve davranışlarına ilişkin uyarılarına uymamak veya
umursamamak,


5 - Amir ve üstleri tarafından sorulan
soruları gereken süre içinde yanıtlamamak,


6 - Görevde kayıtsızlık göstermek, görevi
savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek,


7 - İş sahiplerine veya halka karşı onur
kırıcı söz söylemek veya davranışta bulunmak,


8 - Özlük işleriyle ilgili olarak
başkalarını aracı koyup iltimas istemek,


9 - İzinsiz veya kurumunca kabul edilir
özrü olmaksızın 24 saate kadar görevine gelmemek,


10 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Görev dışında amir veya üstlerine saygısız davranmak.


11 - Nokta görevinde
sohbet etmek, nokta önünde oturmak veya başkalarının oturmasına izin vermek,
noktada mesleğe yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulunmak,


12 - (Değişik:
16/2/1998 - 98/10653 K.) Resmi elbise giyenler için; bina veya eklentileri
dışında ya da araç içinde görevin gerektirdiği şapka, bere, kep, miğfer veya
kaskı giymemek.


13 - Görevli bulunduğu sırada görev gereği
olmaksızın veya amirin izni olmadan resmi giysiyle kahvehane, kıraathane,
lokal, kulüp vb. yerlerde oturmak,


14 - (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
İzinsiz olarak görevli bulunduğu il sınırları dışına çıkmak.


15 - (Ek:
16/2/1998 - 98/10653 K.) Emrinde çalışanları veya Devletin araç ve
gereçlerini özel işlerde kullanmak.


B. 4 - 10 günlüğe kadar;


1 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Kendisi ile aynı rütbede çalışanlara, astlarına veya iş arkadaşlarına karşı
onur kırıcı söz söylemek veya davranışta bulunmak.


2 - Yazılı kağıt ve belgeleri kastı
olmaksızın yitirmek,


3 - Devlet malı araç,
gereç, silah, mermi ve donanımını bakımsızlık yüzünden kullanılmaz hale
getirmek,


4 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Bu Tüzükte cezası gösterilen suçlar dışında önlem almamak veya tedbirli
davranmamak yüzünden kendisine teslim edilen Devlet malı eşyanın yitmesine
neden olmak.


5 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
İzinli olduğu günlerde resmi giysiyle, izinli olmadığı günlerde görevli
olmaksızın resmi veya sivil giysiyle, Emniyet Teşkilatı mensuplarının girmesine
veya oturup eğlenmesine izin verilen yerler dışındaki kahvehane, lokal, kulüp
ve benzeri yerlerde oyun oynamak,[2]


6 - İzinsiz veya kurumunca kabul edilir
özrü olmaksızın 24 saatten fazla ve iki güne kadar görevine gelmemek,


7 - (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Mühür veya beratını kabul edilebilir bir neden olmaksızın yitirmek.


C) 11 - 15 günlüğe kadar;


1 - İzinsiz veya kurumunca kabul edilir
özrü olmaksızın iki günden fazla ve üç güne kadar görevine gelmemek.


 


Kısa Süreli Durdurma


Madde 6 – (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883
K.)


Kısa süreli durdurma cezasını gerektiren
eylem, işlem, tutum ve davranışlar şunlardır:


A) 4 ay süreli durdurma:


1 - Amir ve memurlara görevle ilgili
olarak yalan söylemek,


2 - İş sahiplerine ya
da herhangi bir nedenle Emniyet binalarına gelen ya da getirilenlere hakaret
etmek,


3 - Denetim görevini yerine getirmemek,


4 - Yükümlü bulunduğu devir ve teslim
işlemlerini tamamlamadan ya da devir ve teslim işleri tamamlanamadığı takdirde
ilgili yönetmelikte belirtilen süre dolmadan yeni görev yerine gitmek,


5 - Amir ve üstlerine iletilmesi gereken
bilgi ve buyrukları, zamanında iletmemek ya da olayları, olaylarla ilgili
bilgileri amirlerinde ve resmen istenmesi halinde de görevli ve yetkili kuruluş
ve kişilerden gizlemek,


6 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Kendisine verilmiş olan tanıtma karnesini veya polis kimlik kokardını kabul
edilebilir bir neden olmaksızın yitirmek.


7 - İdareye haber vermeden ya da bunun
üzerine yapılacak soruşturmaya ilişkin 2 aylık süreyi beklemeden evlenmek,


8 - İzinsiz ya da kurumca kabul edilebilir
özrü olmaksızın kesintisiz olarak 3 günden çok ve 5 güne kadar (5 gün dahil)
görevine gelmemek,


9 - Astlarını, aynı rütbedeki
arkadaşlarını, üstlerini ya da amirlerini haksız yere şikayet etmek,


10 - Astlarına, aynı rütbedeki
arkadaşlarına ve diğer mesai arkadaşlarına söz, yazı ya da eylemle hakaret
etmek ya da dövme girişiminde bulunmak,[3]


11 - (Ek:
28/5/1988 - 88/12992 K.) Toplu olarak sözlü veya yazılı şikayette bulunmak.


12 - (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Görev sırasında amir veya üstlerine saygısız davranmak.


B) 6 ay süreli durdurma;


1 - Görevle ilgili, resmi belge, araç ve
gereçleri, görevin sona ermesine ya da kurumca istenmesine karşı geri vermemek,


2 - Amirin izni olmaksızın iş sahiplerinin
ya da polisle iş ilişkisi bulunabilecek kişilerin yemek ve eğlence çağrısına
gitmek,


3 - Doğrudan ya da aracı eliyle
astlarından; iş sahiplerinden hediye ya da borç almak,


4 - Görevde kullanılan telsiz haberleşme
araçlarıyla görevle ilgili olmayan ya da saygızısca konuşmalar yapmak ya da
acaip sesler çıkarmak,


5 - Hizmet dışında resmi sıfatının
gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak,


6 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Teslim aldığı her çeşit motorlu araç, makina, cihaz ve teçhizatta kusuru ile
hasara sebep olmak.


C) 10 ay süreli durdurma;


1 - Resmi giysi ve donanımını ihmal
nedeniyle yitirmek,


2 - Borçlanıp ödememeyi alışkanlık haline
getirmek,


3 - Yetkili olmadığı halde basına, haber
ajanslarına, radyo ve televizyon kurumlarına bilgi ya da demeç vermek.


 


Uzun Süreli Durdurma:


Madde 7 – (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883
K.)


Uzun süreli durdurma cezasını gerektiren
eylem, işlem, tutum ve davranışlar şunlardır:


A) 12 ay süreli durdurma;


1 – (Mülga: 26/6/2015-2015/7911 K.)


2 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Amir veya üstlerini söz, yazı, tutum veya davranışlarıyla küçümsemek.


3 - (Mülga: 16/2/1998 - 98/10653 K.)


4 - (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak veya gerçeğe aykırı
bildirimde bulunmak ya da mal varlığında meydana gelen değişikliği bir ay
içinde bildirmemek,


5 - (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Kadın ve genç erkeklere söz atmak.


B) 16 ay süreli durdurma;


1 - Hizmet içinde resmi sıfatının
gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda
bulunmak,


C) 20 ay süreli durdurma;


1 - İzinsiz ya da kurumca kabul edilebilir
özrü olmaksızın, kesintisiz olarak 5 günden çok ve 9 güne kadar (9 gün dahil)
görevine gelmemek,


2 - Devlet malı araç, gereç, silah ve
mermisini ihmal nedeniyle yitirmek, resmi giysi ve donanımını satmak,


D) 24 ay süreli durdurma;


1 - Görev sırasında uyumak,


2 - Korunması ya da
gönderilmesiyle yükümlü bulunduğu, sanık ya da suçluların uyanık davranmamak ya
da önlem almamak yüzünden kaçmasına neden olmak ya da yakalama görevini
savsaklamak,


3 - Görev için de ya da dışında amir ya da
üstlerinin eylem ya da işlemlerini eleştirici nitelikte söz söylemek ya da yazı
yazmak,


4 - (Mülga: 26/6/2015-2015/7911 K.)


5 - (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Sarkıntılık yapmak.


6 - (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Amir veya üstlerini dövme girişiminde bulunmak ya da hakaret etmek.


 


Meslekten çıkarma:


Madde 8 –
Meslekten çıkarma cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlar
şunlardır:


1 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi
inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, laikliğe aykırı veya bölücü davranışlarda
bulunmak ya da emniyet mensupları arasında bu yolda ayrım yapıcı tutum ve
davranışlarda bulunmak.


2 - Göreve çıkılmaması için propaganda
yapmak veya kışkırtmak veya zorlamak veya karar alınmasını sağlamak veya alınan
karara katılmak veya karar uyarınca göreve çıkmamak,


3 - (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
Amir ya da üstlerinin icraatına karşı çıkmak ve bu hareketi toplu hale
dönüştürerek görev yapılmasını ya da göreve çıkılmasını engellemek ya da buna
katılmak ya da katılmaya tahrik ya da teşvik etmek,


4 - (Mülga: 16/2/1998 - 98/10653 K.)


5 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Amir veya üstlerini (…)[4] tehdit etmek.4


6 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Hırsızlık, gasp, dolandırıcılık, irtikap, rüşvet, zimmet, ihtilas, ırza geçme,
ırza tasaddi, sahtecilik, banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması,
kalpazanlık, kasden adam öldürme, veya bu suçları işlemeye teşebbüs etmek,
emniyeti, suiistimal, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç tasnii, iftira,[5]


7 - Yetkisini veya nüfusunu kendisine veya
başkalarına çıkar sağlamak amacıyla veya kin veya dostluk nedeniyle kötüye
kullanmak,


8 - Dosyaları ve yazılı kağıtları veya
örneklerini yetkisiz kişilere vermek, verilmesini emretmek, verilmesine göz
yummak,


9 - Korunması veya götürülmesiyle görevli
olduğu sanık veya suçlunun kaçmasına bilerek ve isteyerek olanak vermek,


10 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Suç kanıtlarını yok etmek veya bilerek ve isteyerek yok olmasına neden olmak ya
da saklamak, saklanmasına yardımcı olmak yahut değiştirmek,


11 - (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Devlet malı araç, gereç, silah, mermi ve mühimmatı satmak veya mal edinmek,
tanıtma karnesini, polis kimlik kokardını, araç, gereç, silah ve mühimmatı
başkalarının kullanımına vermek.


12 - Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor
vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya ettirmek,


13 - Gizli tutulması zorunlu olan ve
görevi ile ilgili bulunan bilgi ve belgeleri görevli veya yetkili olmayan
kişilere açıklamak,


14 - Görev sırasında yardım isteyen
güvenlik görevlilerine haklı bir neden yokken yardımdan kaçınmak veya bildiği
veya gördüğü bir suçun izlenmesi ve suçlunun yakalanması için gerekli girişimde
bulunmamak,


15 - İzinli olduğu günlerde resmi giysiyle
izinli olmadığı günlerde görevli olmaksızın resmi veya sivil giysiyle
genelevlere veya birleşme yerlerine veya tek başına fuhuş yapılan evlere veya
bar, pavyon ve konsumatris çalıştırılan gazino vb. yerlere gitmek,


16 - (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
Genelev ya da tek başına fuhuş yapılan yerlerde, bar, pavyon, gazino vb.
yerlerde çalışan kadınlarla ya da çevresinde iffetsizlikle tanınan kadın ya da
erkeklerle karı - koca gibi yaşamak ya da ilişki kurmak,


17 - Dairede veya görevli bulunduğu sırada
içki içmek veya içilmesine göz yummak,


18 - Göreve sarhoş veya içki içtiği belli
olacak biçimde gelmek,


19 - izinli olsun olmasın resmi giysiyle
umuma açık yerlerde içki içmek veya resmi giysiyle gizlenemeyecek derecede
sorhaş olarak görünmek,


20 - Uyuşturucu
maddeleri yapmak veya kullanmak, bunların yapılmasına, kullanılmasına,
saklanmasına, yollanmasına, yakalanacağı sırada ortadan kaldırılmasına,
satılmasına veya satın alınmasına aracı olmak,


21 - Kumar oynamak veya oynatmak, kumar
oynatanlarla ilişki kurmak,


22 - Kaçakçılık yapmak veya kaçakçılarla
ilişki kurmak,


23 - Meskün yerlerde veya binalarda veya
herkesin dolaşıp gezebileceği veya oturabileceği yerlerde hiç bir neden yokken
silah atmak,


24 - Yurda girmesi veya çıkması yasaklanan
kişilerin girip çıkmalarına göz yummak, aracı olmak veya yol göstermek,


25 - Sicil kağıt ve defterlerini ve
dosyalarını değiştirmek veya bozmak,


26 - Geliri ile uygun sayılmayacak biçimde
yaşadığı ve aşırı harcamada buduğu kanıtlanmış olmak ve bunun haklı kaynağını
gösterememek,


27 - İzleme ve gözetleme görevinin
gereklerini nedensiz olarak yerine getirmemek,


28 - Devlet Memurları Kanunu ile öngörülen
grev yasağı kapsamına giren eylerde bulunmak,


29 - Devlet Memurları tarafından
yapılamayacağı Devlet Memurları Kanununda gösterilen kazanç getirici
uğraşılarda bulunmak,


30 - Siyasal partilere üye olmak veya
bunların yararına veya zararına çalışmak veya siyasal eylemlerde bulunmak,


31 - Görevli olmaksızın siyasal amaçla
yapılacak açık ve kapalı yer toplantılarına, gösteri yürüyüşlerine katılmak,


32 - Sendikaların veya üyesi
bulunmadıkları derneklerin yapacakları bilimsel, kültürel ve teknik nitelik
taşımayan açık veya kapalı yer toplantılarına veya gösteri yürüyüşlerine
görevli olmaksızın katılmak, üyesi veya ortağı bulundukları tüzel kişiliklerin
kapalı yer toplantılarına silahlı olarak veya açık yer toplantı ve gösteri
yürüyüşlerine resmi giysili veya silahlı olarak katılmak veya üyesi
bulundukları derneklerin tüzüklerinde belirtilen amaçları dışındaki çalışmalarını
veya bu nitelikteki toplantı veya gösteri yürüyüşlerini düzenlemek veya bunlara
katılmak,


33 - (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
Dernek kurmak ya da spor dernekleri dışındaki derneklere üye olmak, ya da Türk
Polis Teşkilatı Güçlendirme Vakfı dışında vakıf kurmak ya da başka vakıfların
organlarında görev almak,


34 - Kasıtlı olarak telsiz haberleşmesini
engellemek,


35 - (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.;
Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.) Mesleğin onur ve saygınlığını zedeleyici
veya amir ya da üstlerinin eylem ve işlemlerini eleştirici nitelikte tek başına
veya topluca bildiri dağıtmak veya basına, haber ajanslarına, radyo ve
televizyon kurumlarına bilgi, yazı, demeç vermek,


36 - (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
Görevde kullanılan telsiz haberleşme araçlarıyla amir ya da üstleri hakkında
eleştirici nitelikte konuşmalar yapmak,


37 - (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
Amir ya da üste karşı itaatsızlığa, mukavemete ya da fiilen taarruza tahrik ya
da teşvik etmek,


38 - (Ek:
26/7/1983 - 83/6883 K.) 6 ncı maddenin A fıkrasının 7 nci bendinde
öngörülen esaslara uymaksızın ya da idarece kendisine yapılan
uyarıya karşın çevresinde iffetsizlikle tanındığı ya da durumu güvenlik
bakımından sakıncalı olduğu polis soruşturmasıyla sabit olan kişiyle evlenmek,


39 - (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)
İş sahiplerine ya da herhangi bir nedenle Emniyet binalarına gelen ya da
getirilenlere işkence yapmak.


40 - (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Menşei belli olmayan, bulundurulması ve taşınması yasak olan her çeşit silah,
mühimmat ve benzerlerini bulundurmak,


41 - (Değişik: 28/5/1988 - 88/12992 K.)
Görevinin niteliğinden yararlanarak haklı bir nedene dayanmaksızın, yurt dışında, ödeme gücünün üstünde borçlanmak veya
borçlarını ödemedeki tutum ve davranışlarıyla Devletin saygınlığını zedelemek
ya da borcunu ödemeden yurda dönmek.


42 - (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)
Yasadışı örgütlere lojistik destek sağlamak ya da üyelerini güvenlik
kuvvetlerinden saklamak, saklanmasına yardımcı olmak veya bu örgütler ile
mensupları lehinde propaganda yapmak, övücü söz söylemek, bunlara ait sembol,
işaret ve amblemleri taşımak, taşıtmak, bulundurmak.


43- (Ek: 26/6/2015-2015/7911 K.) Borçlanıp
ödememeyi alışkanlık haline getirmek fiilinden dolayı, beş yıl içerisinde
beşinci kez cezalandırılmış olmak.


44- (Ek: 26/6/2015-2015/7911 K.) 5271
sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda
alınmasında hukuka aykırı olarak; kişiler arasındaki haberleşmenin gizliliğini
ihlal etmek, kişiler arasındaki haberleşme içeriklerini ifşa etmek, kişiler
arasındaki aleni olmayan konuşmaları taraflardan herhangi birinin rızası
olmaksızın kaydetmek, kişiler arasındaki aleni olmayan konuşmaların
kaydedilmesi suretiyle elde edilen verileri ifşa etmek, kişilerin özel
hayatının gizliliğini ihlal etmek, kişilerin özel hayatına ilişkin görüntü veya
sesleri ifşa etmek, kişisel verileri kaydetmek, kişisel verileri bir başkasına
vermek, yaymak veya ele geçirmek, kanunların belirlediği sürelerin geçmiş
olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olduğu halde bu görevini
kasıtlı olarak yerine getirmemek, gerçeğin meydana çıkmasını engellemek
amacıyla suç delillerini yok etmek, silmek, gizlemek, değiştirmek veya bozmak,
sayılan fiilleri emir vererek yaptırmak.


45- (Ek: 26/6/2015-2015/7911 K.) Görevli
olmadığı halde elektronik ortamda veya bilgisayar loglarında kişisel verilerle
ilgili sorgulama yapmak, bu şekilde elde edilen bilgileri paylaşmak veya yayım
yoluyla duyurmak, log kayıtlarını değiştirmek veya silmek.


46- (Ek: 26/6/2015-2015/7911 K.) Görevi
gereği öğrendiği veya edindiği kişisel bilgi veya belgeleri yetkisiz kişilerle
paylaşmak veya basın yayın kuruluşlarına vermek ya da sanal ortamda yayınlamak.


47- (Ek: 26/6/2015-2015/7911 K.) Türk
Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye
Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin yargı
organlarını, Devletin askerî veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak.


 


Memurluktan çıkarma:


Madde 9 –
Memurluktan çıkarma cezası için Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.


 


Amirin Emrini Yapmamak:


Madde 10 – (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883
K.)


Amirin emrini yapmayan memura uzun süreli
durdurma cezasının üst sınırı verilir. Emrin yapılmaması, Devleti ya da
kişileri zarara uğratmış ya da hizmetin gecikmesine ya da durmasına neden
olmuşsa, doğan zararın derecesine ya da durumun ağırlığına göre, meslekten
çıkarma cezası da uygulanabilir.


 


Görev yerinden ayrılma:


Madde 11 – (Değişik: 26/7/1983 - 83/6883
K.)


Amirin izni olmaksızın görev yerinden
ayrılan memura uzun süreli durdurma cezasının üst sınırı verilir. Ayrılma, uzun
süreli ya da görevi aksatacak biçimde olmuşsa ya da Devleti ya da kişileri zarara uğratmışsa, durumun niteliğine, ağırlığına
ya da zararın derecesine göre, meslekten çıkarma cezası da uygulanabilir.


 


Yazılı kağıt, belge ve kayıtlar üzerinde işlenen
yasak fiiller[6]


Madde 12 – (Değişik: 16/2/1998 - 98/10653
K.)


Herhangi bir işe ilişkin yazılı kağıt,
belge, mikrofilm aslı veya kopyalarını kasıtlı olarak yok eden, ortadan
kaldıran ya da belge niteliği taşıyan bilgisayar programlarını, dosyalarını, verilerini
hukuka aykırı olarak ele geçiren, başkasına zarar vermek üzere kullanan, tahrip
eden, değiştiren, silen, sistemin işlemesine engel olan ya da yanlış biçimde
işlemesini sağlayanlara uzun süreli durdurma cezasının üst sınırı verilir.


Yukarıdaki fiiller, Devlet veya kişileri
zarara uğratmış ya da hizmetin gecikmesine, durmasına veya aksamasına neden
olmuşsa, durumun ağırlığına ya da zararın derecesine göre meslekten çıkarma
cezası da verilebilir.


 


Görevin takdir ve yerine getirilmesinde
hoşgörü veya savsaklama:


Madde 13 –
Bu Tüzükte disiplin suçu olarak saptanan
eylem, işlem, tutum, ve davranışlar dışında herhangi bir biçimde görevin takdir
ve yerine getirilmesinde hoşgörü veya savsaklaması görülen
memura kınama cezası verilir. Bu hoşgörü veya savsaklama Devleti veya kişileri
zarar uğratmış veya hizmetin gecikmesine, durmasına ya da aksamasına neden
olmuşsa, durumun ağırlığına ve zararın derecesine göre, daha ağır bir ceza
verilebilir.


 


Yinelenme:[7]


Madde 14 – (Değişik:
26/6/2015-2015/7911 K.)


Disiplin cezası verilmesine neden olmuş
bir eylem, işlem, tutum veya davranışın cezaların özlük dosyasından silinmesine
ilişkin süre içinde her yinelenmesinde bir derece ağır ceza uygulanır.


Aynı derecede cezayı
gerektiren değişik eylem, işlem, tutum veya davranışlar nedeniyle verilen
disiplin cezalarının üçüncü ve daha sonraki her uygulamasında da bir derece
ağır ceza verilir.


 


Bir alt ceza verilmesi:


Madde 15 – (Değişik:
26/6/2015-2015/7911 K.)


Kararın verildiği güne kadar geçmiş
hizmetleri olumlu olan, iyi veya çok iyi derecede performans değerlendirme
puanı ile ödül veya başarı belgesi alan memurlara, işledikleri fiilin özelliği,
biçimi, işlendiği yer ve zaman göz önünde bulundurularak bu Tüzükte gösterilen
cezanın bir derece aşağısı uygulanabilir.


 


Yürürlükten kaldırılan hükümler:


Madde 16 –
Bakanlar Kurulunun 9/11/1937 günlü ve 2/7621 sayılı kararıyla yürürlüğe
konulmuş olan "Emniyet Teşkilatı Mensuplarına Verilecek İnzibati Cezalara
Dair Tüzük" yürürlükten kaldırılmıştır.


 


Ek Madde 1 – (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)[8]


Emniyet Teşkilatı memurlarından, Devlet
memurluğundan ya da meslekten çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına
çarptırılmış olanlar hakkında, uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından
başlayarak beş yıl, diğer cezaların uygulanmasından başlayarak on yıl geçtikten
sonra, ilgili, atamaya yetkili amire başvurarak verilmiş olan disiplin
cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.


İlgilinin yukarıda yazılı süreler
içerisindeki davranışları bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğinin
yerine getirilmesine karar verilerek, bu karar, özlük dosyasına işlenir.


Kısa süreli ve uzun
süreli durdurma cezasının özlük dosyasından silinmesinde, ilgilinin son
rütbesine göre yetkili disiplin kurulunun mütalaası alındıktan sonra yukarıdaki
fıkra hükmü uygulanır.


 


Ek Madde 2 – (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)


Amirinden izin almaksızın ya da idarece
kabul edilebilir özrü olmaksızın nöbet görevine gelmeyen memura uzun süreli
durdurma cezasının üst sınırı verilir. Nöbet görevine gelmeme, hizmetin gecikmesine,
durmasına ya da aksamasına neden olmuşsa, durumun niteliğine ve ağırlığına
göre, meslekten çıkarma cezası da uygulanabilir.


 


Ek Madde 3 – (Ek: 26/7/1983 - 83/6883 K.)


14 ve 15 inci maddeler hükümlerinin
uygulanmasında, bir cezanın üst ve alt kademeleri, ağır ya da aşağı derecede
ceza sayılmaz.


 


Ek Madde 4 – (Ek: 28/5/1988 - 88/12992 K.)


Denetleme ve
soruşturmaları uzatan, denetleme raporları ve soruşturma fezlekelerini
süresinde ilgili yerlere vermeyen veya göndermeyen ya da neden olmadan soruşturmayı
eksik bırakanlara 10 günlükten 15 günlüğe kadar aylık kesimi cezası verilir. Bu
durum hizmetin gecikmesine durmasına, aksamasına neden olmuş veya Devlet ya da
kişileri zarara uğratmışsa, durumun ağırlığına yahut zararın derecesine göre
bir üst derece ceza uygulanabilir.


 


Ek Madde 5 – (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)


Devlet malı araçla ya da görevliyken
trafik kazası sonucu kusuruyla yaralamaya sebebiyet veren memura aylıktan kesme
cezasının üst sınırı, ölüme sebebiyet veren memura 10 ay kısa süreli durdurma
cezası verilir. Ancak, olayın şekline ya da kusurun derecesine göre; aylıktan
kesme cezası gerektiren halde 4 ay kısa süreli durdurma cezası, 10 ay kısa
süreli durdurma cezası gerektiren halde ise 12 ay uzun süreli durdurma cezası
da verilebilir.


 


Ek Madde 6 – (Ek: 16/2/1998 - 98/10653 K.)


Silahıyla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya
ihmal sonucu yaralamaya sebebiyet veren, kendisini yaralayan ya da bu fiillerin
başkaları tarafından işlenmesine neden olan memura 10 ay kısa süreli durdurma
cezası, silahıyla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu ölüme sebebiyet
veren ya da bu fiilin başkaları tarafından işlenmesine neden olan memura ise 24
ay uzun süreli durdurma cezası verilir. Ancak fiilin işleniş şekli, durumunun
ağırlığı ya da zararın derecesine göre; 10 ay kısa süreli durdurma cezasını
gerektiren halde 24 ay uzun süreli durdurma cezası, 24 ay uzun süreli durdurma
cezasını gerektiren halde ise meslekten çıkarma cezası da verilebilir.


(Ek fıkra: 26/6/2015-2015/7911 K.) Silahıyla
yaralama suçunun kasıtla işlenmesi halinde
24 ay uzun süreli durdurma cezası verilir. Ancak, fiilin işleniş şekli,
durumunun ağırlığı ya da zararın derecesi ile suçun konusunun önem ve değerine
göre meslekten çıkarma cezası da verilebilir.


 


Geçici Madde 1 – (Değişik: 28/5/1988 -
88/12992 K.)


Bu Tüzüğün yürürlüğe girmesinden önce
işlenmiş ve henüz cezası verilmemiş veya itiraz ya da dava konusu yapılıp
karara bağlanmamış disiplin bozucu eylem, işlem, tutum ve davranışlar için,
Bakanlar Kurulunun 23/3/1979 günlü ve 7/17339 sayılı Kararıyla yürürlüğe
konulan Tüzük ve anılan Tüzüğün Bakanlar Kurulunun 26/7/1983 tarihli ve 83/6883
sayılı kararıyla yürürlüğe konulan Tüzükle değiştirilen hükümleriyle bu Tüzük
hükümleri arasında öngörülen cezalar yönünden fark varsa, memurun lehine olan hükümler
uygulanır.


 


Yürürlük:


Madde 17 –
4/6/1937 günlü ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 83 üncü maddesi
gereğince hazırlanmış ve Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri Resmi
Gazete ile yayımı gününde yürürlüğe girer.


 


Yürütme:


Madde 18 –
Bu Tüzük hükümlerini İçişleri, Adalet ve Maliye Bakanları yürütür.





 







23/3/1979 TARİH VE 7/17339 SAYILI
BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN TÜZÜĞE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN
TÜZÜKLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTEREN ÇİZELGE






Ek ve Değişiklik Getiren Tüzüğü
Yürürlüğe Koyan Kararnamenin






Tarihi



Numarası



Farklı Tarihte Yürürlüğe Giren Maddeler



Yürürlüğe Giriş Tarihi






26/7/1983



83/6883



–



5/9/1983






28/5/1988



88/12992



–



17/6/1988






16/2/1998



98/10653



–



2/3/1998






26/6/2015



2015/7911



Tüzüğün Adı, 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 14, 15, Ek Madde 1,
Ek Madde 6



8/7/2015









 











[1] 26/6/2015 tarihli ve 2015/7911
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 1 inci maddesiyle; Bu Tüzüğün adı “Emniyet
Örgütü Disiplin Tüzüğü” iken metne işlendiği şekilde, aynı Tüzüğün 1 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Örgütünde” ibaresi “ Teşkilatında”
şeklinde, 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ Örgütü” ibaresi “Teşkilatı”
şeklinde değiştirilmiştir.







[2] 26/6/2015 tarihli ve 2015/7911
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 1 inci maddesiyle, bu alt bentte yer
alan “Örgütü” ibaresi “Teşkilatı” şeklinde değiştirilmiştir.







[3] 26/6/2015 tarihli ve 2015/7911
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 2 nci maddesiyle, bu alt bentte yer
alan “aynı rütbedeki arkadaşlarına” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve diğer
mesai arkadaşlarına” ibaresi eklenmiştir.







[4] 26/6/2015 tarihli ve 2015/7911
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 4 üncü maddesiyle, bu alt bentte yer
alan “dövmek veya” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.







[5]  26/6/2015 tarihli ve 2015/7911
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 4 üncü maddesiyle, bu alt bentte yer
alan “sahtecilik,” ibaresinden sonra gelmek üzere “banka veya kredi kartlarının
kötüye kullanılması,” ibaresi eklenmiştir.







[6] Bu madde başlığı, Bakanlar Kurulunun
16/2/1998 tarih ve 98/10653 sayılı Kararıyla değiştirilmiş olup, metne
işlenmiştir.







[7] Bu madde başlığı “Yenilenme:”
iken, 26/6/2015 tarihli ve 2015/7911 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün
5 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[8] 26/6/2015
tarihli ve 2015/7911 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Tüzüğün 7 nci
maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “örgütü” ibaresi “Teşkilatı”,
“sicilinden” ibaresi “özlük dosyasından”, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer
alan “sicil” ibaresi “özlük”, üçüncü fıkrasında yer alan “sicilden” ibaresi
“özlük dosyası” şeklinde değiştirilmiştir.