Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

EGE ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ege Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ege Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (EKAM): Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Ege Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Ege Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; farklı akademik disiplinlerin yanı sıra resmî ve özel
kuruluşlarla da iş birliği içinde projeler geliştirmek; kültür, edebiyat,
sanat, tarih, ekonomi, hukuk, sağlık, toplum, dezavantajlı bireyler, çocuk,
aile gibi alanlarda kadın odaklı ulusal ve uluslararası araştırma ve çalışmalar
yürütmek, bu konularda toplumsal duyarlılık geliştirmek, toplumla Üniversite
arasındaki iletişimi sağlamak ve yayınlar yapmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Sosyal ve beşeri bilimler ile sağlık bilimleri alanlarında, Merkezin amacı
doğrultusunda kuramsal ve uygulamalı araştırmalar yürütmek, kadınların sosyo-ekonomik statüsünü yükseltmeye yönelik projeler
geliştirmek.


b)
Üniversitenin farklı birimlerinde yürütülen kadın odaklı bilimsel çalışmaları
desteklemek; kadınların toplumda karşı karşıya kaldıkları sorunlar ve bunlara
dair çözüm önerileri ile değişim içindeki aile yapısının izlenmesi, incelenmesi
ve bu konudaki sorunlara çözüm üretilmesi hususunda lisansüstü öğrencileri
araştırma yapmaya teşvik etmek.


c)
Atatürk İlke ve İnkılapları ile kazanılmış
olan kadın haklarının korunmasına yönelik çalışmalar yapmak ve yapılmasını
teşvik etmek.


ç)
Yurt içi ve yurt dışında, benzer alanlarda çalışan merkezlerle iş birliği
yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak ve bilimsel toplantılar düzenlemek.


d)
Merkezin amacı doğrultusunda bilgi birikimini arttırmak, eğitim görmek ve
incelemeler yapmak üzere ilgili mevzuat hükümleri uyarınca yurt dışına
araştırmacı göndermek ve yurt dışından araştırmacı gelmesini sağlamak.


e)
Merkezin amacı doğrultusunda eğitim programları hazırlamak ve beceri kursları
açmak; seminer, konferans, çalıştay, sempozyum ve kongre gibi akademik toplantılar
düzenlemek.


f)
Kadınların karşı karşıya kaldıkları toplumsal sorunlar ile ilgili poster,
basılı ve elektronik materyaller, eğitici filmler ile kadın ve aile ile ilgili
araştırmaları bir araya getiren eserlerden oluşan bir arşiv ve kitaplık
oluşturmak.


g)
Kadın sağlığı, aile planlaması ve kadın hakları ile ilgili konularda kamu ve
özel sektöre ait iş yerlerinde çalışan kadınlara konferanslar düzenleyerek
onları bilgilendirmek.


ğ)
Kadının toplumdaki yerini yükseltmek amacı ile kadın ve aile ile ilgili
çalışmalar yapmak.


h)
Lisans ve lisansüstü öğrencileriyle birlikte Merkezin amacı doğrultusunda kadın
ve aile ile ilgili sosyal sorumluluk projeleri yapmak.


ı)
Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.


i)
Toplumda kadınlara ilişkin yerleşmiş ön yargı ve kanıları her türlü araçtan
yararlanarak düzeltmeye çalışmak.


j)
Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak üzere gönüllü gruplar
oluşturmak.


k)
Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilir.  Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan uzun
sürmesi durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Merkez çalışma programlarını yürütmek ve denetlemek.


ç)
Her öğretim yılı sonunda Merkezin geçmiş yıla ait faaliyet raporunu, gelecek
yıla ait bütçe önerisini ve çalışma planını hazırlayarak Yönetim Kuruluna
sunmak.


d)
Merkez faaliyet raporu ile bir sonraki yılın bütçe önerisi ve çalışma planını
Rektörün onayına sunmak.


e)
Merkez tarafından hazırlanan araştırma projelerinin yürütülmesi ve denetimini
sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.


b)
Alınacak kararların yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.


c)
Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu hazırlamak ve değerlendirmek.


ç)
Müdürün önerisi ile Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacı üzerine karar alıp
Rektörün onayına sunmak.


d)
Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirmek ve
karar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim ve araştırma faaliyetleri ile ilgili önerilerde bulunmak.


b)
Kadın çalışmaları alanındaki çalışmalara bilimsel destek ve Merkezin yürüttüğü
faaliyetlere katkı sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 14- (1) 5/4/2019 tarihli
ve 30736 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ege Üniversitesi Kadın Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ege
Üniversitesi Rektörü yürütür.