Ege Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

EGE ÜNİVERSİTESİ AŞI
GELİŞTİRME UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Ege Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Ege Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Araştırmacı: Bilimsel
araştırma, test, analiz, sistem kurulum ve işletimi ve eğitim amacıyla aşı
bilimi konusunda ilgili ve yetkin olduğu her türlü işlemi yapma yetkisine
sahip; yürüttüğü çalışmalar ile ilgili tüm konularda mevcut laboratuvarın ait
olduğu kurum ya da kuruluşa karşı sorumlu kişiyi,


b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


c) Merkez: Ege Üniversitesi Aşı
Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: Ege Üniversitesi
Rektörünü,


e) Üniversite: Ege
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite yapısının içinde etkin ve odaklı, birleştirici ve
tetikleyici bir yaklaşımla üniversitelere, araştırma merkezlerine, sanayi
kuruluşlarına ve topluma, aşı konusunda eğitim, araştırma, danışmanlık, test ve
analiz hizmetleri sunarak, aşı bilimi alanında bilimsel bilgi üretmek, yerli ve
milli aşılar geliştirmek, klinik çalışmalarını başlatmak, toplumun hizmetine
sunmak ve yaygınlaştırmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Uygulamaya yönelik olarak çok
disiplinli bir anlayışla lisansüstü eğitim/öğretim programları açmak.


b) Ülke düzeyinde ileri düzeyde
araştırma yapma imkânının yaratılması, araştırmacı insan kaynağının nicelik ve
nitelik yönünden geliştirilmesi ve araştırma kurumları ile sanayi işbirliğine
katkı sağlanması amacıyla sanayi doktora programı ve ulusal/uluslararası
doktora sonrası araştırma programlarının açılmasını sağlamak.


c) İlgili Bakanlıklarca
hazırlanacak yasal düzenleme çalışmalarına katkı sağlamak.


ç) Akademi, özel sektör, kamu
kurum ve kuruluşlarının katılımıyla, araştırma, uygulama, planlama, strateji ve
politika geliştirme konusunda çalışmalar yapmak.


d) Aşı bilimi alanında AR-GE
yapmak, çalışmaları koordine etmek, izlemek, bu amaçla program ve projeler
geliştirmek.


e) Kamu kurum ve kuruluşları,
özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişilerle birlikte aşı bilimi alanında
ortak AR-GE yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak, bunları desteklemek,
teşvik etmek, iş birliği yaparak ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.


f) Kamu kaynağı kullanılan
projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının finanse ettiği projelere başvurmak.


g) Yapılacak araştırmalarda,
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.


ğ) Yurt dışındaki ve yurt
içindeki kurum ve kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği yaparak yürütülen
proje çalışmalarını Merkez bünyesinde toplayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.


h) Üniversite sanayi iş birliğini
güçlendirmek ve bu kapsamda sektörün AR-GE ve yenilik kapasitesini geliştirmeye
yönelik çalışmalar yürütmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını
yapmak.


ı) Sektörde gereksinim duyulan
ara eleman ve sistem odaklı sertifikalı uzmanların eğitimini sağlamak amacıyla
mesleki eğitim ve kalifiye personel yetiştirilmesine yönelik faaliyetlerde
bulunmak.


i) Gerçekleştirilen bilimsel
araştırmalardan elde edilen bilgi ve deneyim birikiminin, topluma yönelik
yüksek katma değerli ürün ve hizmetlere dönüştürülmesi konusunda öncü rol
oynamak.


j) Aşı bilimi alanındaki gelişme,
buluş ve yeniliklerin ülkemiz hizmetlerinde kullanımına ve
yaygınlaştırılmasına, toplum ve bireyin bilgi ve teknolojiye ulaşım düzeyinin
yükseltilmesine dönük AR-GE yapmak ve/veya yaptırmak.


k) AR-GE sonucu geliştirilen ve/veya
üretilen teknik ve yöntemlerin üretim, tanıtım ve kullanılmasını, bunlardan
yararlanılmasını sağlamak, bu maksatla ilgili sektörlerle iş birliği ve
ortaklıklar yapmak; elde edilen çıktıların ticari değere dönüştürülmesini ve bu
alanlardaki girişimciliği desteklemek.


l) Ülkemizin aşı geliştirme
alanında öncelikli politikalarının belirlenmesinde çalışmalar yapmak, ilgili
Bakanlık ve bağlı kuruluşlarınca talep edilecek saha araştırmaları, AR-GE,
yayın ve danışmanlık hizmetlerini yerine getirmek.


m) Aşı geliştirme alanına giren
hususlarda ilgili Bakanlıklar ve bağlı kuruluşları tarafından talep edilen
işleri Yönetim Kurulu kararı ile yapmak veya yaptırmak.


n) İlgili Bakanlığa bağlı
kuruluşlar, yükseköğretim kurumları ve özel sektör ile iş birliği içerisinde
aşı geliştirme alanında faaliyet gösteren merkezlerin kalite ve akreditasyon
kurallarının belirlenmesinde, Akreditasyon Enstitüsüne bilimsel katkı sağlamak
ve adı geçen Enstitü ile iş birliği yapmak.


o) Aşı geliştirme alanında
AR-GE’nin özendirilmesi, bu alandaki yeni gelişme ve teknolojilerin izlenmesi
ve bu gelişmelerin uygulamaya aktarılması amacıyla ulusal/uluslararası seminer,
kurs, konferans, sempozyum, çalıştay, kolokyum, kongre ve benzeri etkinlikler
ile ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika verilmesi öngörülen
eğitim-öğretim programlarını düzenlemek ve uygulamak.


ö) Görev alanına giren
faaliyetlerle ilgili danışmanlık hizmeti vermek ve görüş bildirmek üzere bilim
kurulları, ulusal ve uluslararası danışma kurulları ve komisyonlar oluşturmak.


p) Yönetim Kurulunca belirlenecek
usul ve esaslar çerçevesinde fikri mülkiyet haklarını koruyacak ve geliştirecek
şekilde aşı geliştirme alanındaki ulusal ve uluslararası literatür ve
patentleri takip etmek, yeni patent başvuru alanlarını keşfetmek ve gerçekleştirmek,
araştırmacılar adına bu süreçleri gerektiğinde karşılıksız olarak yürütmek veya
desteklemek, fikri haklar, lisans ve bilgi aktarımı amacıyla girişimlerde
bulunmak.


r) Yönetim Kurulunca belirlenecek
usul ve esaslar çerçevesinde fikri mülkiyet ve lisans haklarının satın
alınması, satılması ve bu konuda ortaklık yapılmasının sağlanması konusunda
Rektöre teklifte bulunmak.


s) Uluslararası kurum ve
kuruluşların aşı geliştirme alanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip
etmek, gerekli görülenleri tercüme ettirerek yayımlamak, görev ve faaliyet
alanı ile ilgili yayınlar yapmak.


ş) Aşı geliştirme alanında bilim
ve teknolojinin geliştirilmesi amacıyla teknopark, kuluçka merkezinde aşı ile
ilişkili şirket kurulmasına yönelik girişimleri teşvik etmek.


t) Yurt içi ve yurt dışı iş
birliği ağları ve kümelenme faaliyetlerini desteklemek, yurt içi ve yurt dışı
toplantı, proje pazarı, bilim fuarı, yarışma ve benzeri etkinlikleri düzenlemek
ve desteklemek, araştırmacı eğitimi veren kurum ve programları desteklemek.


u) Görev ve yetkileri kapsamında
yurt içinde veya yurt dışında, kamu ve özel hukuk tüzel kişilerine ait aşı
geliştirme konularıyla ilgili kurum/kuruluşlar ve laboratuvarları, insan
kaynağı, fiziki mekân ve altyapı, donanım, finansman dâhil her türlü kaynağı iş
birliği ve/veya birlikte kullanım protokolü çerçevesinde kullanmak veya
kendisine ait kaynakları kullandırmak.


ü) Uygulama ve araştırma alanıyla
ilgili birimler ile iş birliği yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
tercihen aşı araştırma ve geliştirme konusunda en az iki yıl çalışmış olan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, görev
süresi dolmadan aynı usul ile görevden alınabilir. Müdür görevi başında
bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdür yardımcısı
da bulunmazsa, Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekil olarak bırakılır. Vekâlet
süresinin altı ayı aşması durumunda yerine yeni Müdür atanır.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.


b) Bu Yönetmelik hükümleri ve
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ilkeler doğrultusunda Merkezin genel
çalışma düzenini, bilimsel ve idari işlerinin yürütülmesini sağlamak.


c) Merkezdeki birim sorumlularını
görevlendirmek veya görevden almak, çalışma birimleri üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yürütüp koordinasyonu sağlamak, gerekli gördüğü hallerde
birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak.


ç) Merkezde yürütülen
çalışmaların, kurumsal işleyiş kurallarına uygunluğunu denetlemek ve
çalışanları bu konuda yönlendirmek.


d) Merkezde yürütülen araştırma,
analiz, test, danışmanlık ve eğitim gibi faaliyetlerin kayıtlarının tutulmasını
sağlamak.


e) Aşı geliştirme konusunda
yürütülecek faaliyetler için gerekli görülen koşulların oluşturularak, ideal
çalışma ortamının sağlanması ve Merkezin personel, araç gereç, deney malzemesi
ve diğer gereksiniminin belirlenmesi ve bunların karşılanması için gerekli
girişimlerde bulunmak.


f) Yurt içi ve yurt dışı uygulama
ve araştırma merkezleri ile işbirliği yaparak amaca uygun projeler üretilmesini
sağlamak.


g) Uygulama ve araştırma
faaliyetleri hakkında her yılın bitimini takip eden ocak ayının ilk haftasında,
o yıla ait eğitim ve araştırma faaliyetlerini ve sonuçları içeren bir faaliyet raporunu
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


ğ) Personele yönelik hizmet içi
eğitimler düzenlemek.


h) Araştırmacıların hizmetine
sunulan Merkez olanaklarının, başvuru sırası dikkate alınarak, eşit şekilde
kullanılabilmesi için gerekli plan ve düzenlemeleri yapmak.


ı) Denetim defterini muhafaza
etmek, istenildiği takdirde bilgi ve belgeleri yetkililere göstermek.


i) Merkezin çalışma plan ve
programı ile acil eylem planını hazırlamak ve personeli bu konuda eğitmek.


j) Projelerin izin verilmiş
prosedürlere uygun olarak yapılmaması ve prosedürlere uyulmaması durumunda
gerekli önlemlerin alınmasını, kayda geçirilmesini ve kuruluş bünyesindeki
yerel etik kurula ve gerektiğinde Rektörlük kanalıyla ilgili Bakanlığa
bildirilmesini sağlamak.


k) Merkez bünyesinde yürütülecek
olan seminer, kurs, konferans, sempozyum, çalıştay, kolokyum, kongre ve benzeri
bilimsel toplantıları planlamak, düzenlemek, yürütmek.


Müdür yardımcıları


MADDE 10 – (1)
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından merkezde görevli öğretim üyeleri içinden
iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi,
Müdürün görev süresinin bitmesi ile birlikte sona erer.


Müdür yardımcılarının
görevleri


MADDE 11 – (1) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:


a) Kendilerine bağlı birimlerin
amaca uygun olarak yürüyüş ve işleyişinden Müdüre karşı sorumlu olup bunlarla
ilgili gerekli tüm tedbirleri almak ve uygulamak.


b) Müdüre karşı sorumlu olmak
üzere, Müdürün üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde
Müdüre yardımcı olmak.


c) Gerekli hallerde Müdüre
vekâlet etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu, doğal üye olan Müdür ve müdür yardımcıları dâhil yedi kişiden
oluşur. Diğer dört üye tercihen Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine süreyi
doldurmak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu Müdürün daveti ile
ayda en az bir kez toplanır. Müdür veya en az üç Yönetim Kurulu üyesinin
gündemi belirten yazılı başvurusu ile iki gün içinde olağanüstü toplantı
yapılabilir. Yönetim Kurulu çoğunluk ile toplanır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Bu Yönetmeliğe ve kuruluş
amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.


b) Kuruluş amaçları doğrultusunda
Merkezin yönetim ve çalışmaları ile ilgili kararları almak, Merkez bünyesinde
kurulacak çalışma grupları ve bu gruplara atanacak adaylar ile ilgili Müdürün
önerilerini incelemek ve karara bağlamak.


c) Var olan olanakları
değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar
almak.


ç) Merkez bünyesinde yürütülecek
eğitim faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve sonuç raporunu incelemek.


d) Merkezde gerçekleştirilen
test/analiz, danışmanlık, kurslar ve düzenlenen eğitimler için ücretleri
düzenlemek.


e) Yıl sonu faaliyet raporunu
hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.


f) Merkezce desteklenen araştırma
ve uygulamalarla ilgili araştırmacı telif ve patent haklarına ait esasları,
gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek.


g) Merkez kadrosundaki
araştırmacı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayın konularında
yapacakları mali destek isteklerini var olan imkânlara göre karara bağlamak.


ğ) Müdür tarafından hazırlanacak
program ve bütçe önerilerini incelemek, karara bağlamak.


h) Mali ve idari işlerde Müdüre
yardımcı olacak kararları almak.


ı) Müdürün getireceği her türlü
konuyu tartışıp karara bağlamak.


i) Danışma Kurulunda belirlenen
görüş ve öneriler doğrultusunda kararlar almak.


j) Merkezin farklı kuruluşlar ile
işbirliğini ve bunların imkânlarını gerektiren araştırmaları Yönetim Kurulunca
gerekçeli olarak karara bağlamak ve ilgili kurumun desteğinin sağlanması için
Rektörlüğe sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 14 – (1)
Üniversite sanayi işbirliği çerçevesinde ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulunun
önerisi ve Rektörün onayı üzerine, bilimsel ve teknolojik araştırma ve
uygulamalarla doğrudan ilgisi olan Üniversite içinden ve dışından kişilerin
katıldığı Danışma Kurulu oluşturulabilir.


(2) Danışma Kurulu en fazla yedi
kişiden oluşur.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 15 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin orta ve uzun vadeli
bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.


b) Merkeze çalışmalarında
bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili kuruluş ve
sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu
tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde
bulunmak.


d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
genel ilkeleri değerlendirerek görüş belirtmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Çalışma birimleri


MADDE 16 – (1)
Merkezde oluşturulacak çalışma birimleri Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu
kararıyla belirlenir.


(2) Çalışma birimleri, Müdür ve
müdür yardımcıları tarafından hazırlanıp Yönetim Kurulu tarafından onaylanan
çalışma kurallarına göre görev yaparlar. Çalışma birimleri, Müdür ve müdür
yardımcılarının sorumluluğunda faaliyet gösterirler.


(3) Çalışma birimi sorumluları
Müdür tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten çalışma birimi sorumluları
tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevleri sonlandırılabilir.


Araştırmacıların
sorumlulukları ve çalışma koşulları


MADDE 17 – (1)
Merkezin olanaklarından, Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik birimlerden
araştırmacılar yararlanabilir. Araştırmacıların Merkezde yürütecekleri tüm
çalışmalarında uymaları gereken hususlar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Araştırmacıların söz konusu hususlara uymaması durumunda Merkez imkânlarını
kullanma hakları Yönetim Kurulu kararıyla iptal edilir.


(2) Araştırma yürütücüsü Merkezde
yürütülen ve tamamlanan araştırmalar ile ilgili olarak yapılan yayın ve
bilimsel raporlarda Merkezin açık adını belirtmek, yayın ya da bilimsel raporun
bir örneğini altı ay içinde Merkeze iletmek zorundadır.


Personel ihtiyacı


MADDE 18 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.


Demirbaş


MADDE 19 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü makine, alet,
ekipman, Merkezin demirbaşı olarak kaydedilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelikte
hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 21 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 22 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ege Üniversitesi Rektörü yürütür.