Dokuz Eylül Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül
Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi
Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında Türk Dünyasını oluşturan soydaş ve akraba topluluklar hakkında
araştırma yapmak, araştırmacıları desteklemek, Türk milletinin değerleri ile
ilgili araştırmaları takip etmek ve aynı alanda faaliyet gösteren
kurumlarla/kuruluşlarla iş birliği yaparak çalışmaların yaygınlaştırılmasına
katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Türk Dünyasının dil, tarih ve edebiyat eserlerini, arkeolojisini, sanatını ve
siyasi, sosyal, ekonomik ve kültürel durumunu incelemek.


b)
Türk Dünyasıyla ilgili bilimsel araştırmalara ve sosyal çalışmalara destek
olmak.


c)
Türk Dünyasıyla ilgili konularda ulusal/uluslararası konferans, kongre, sempozyum gibi etkinlikler düzenlemek, katılmak ve elde
edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna duyurmak.


ç)
Türk Dünyasının ortak değerlerini tanıtmak adına bilimsel çalışmalar ve
sanatsal etkinlikler yapmak.


d)
Türkçenin sözlü ve yazılı kullanımında karşılaşılan sorunları gidermeye; doğru
ve etkili kullanımını sağlamaya yönelik diğer merkez ve kuruluşlarla iş birliği
yapmak.


e)
Merkezin amacına uygun Yönetim Kurulu tarafından belirlenen diğer faaliyetlerde
bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve müdür yardımcıları


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan
birisi Müdüre vekalet eder. Müdür
yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdür ve müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c)
Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.


ç)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.


d)
Merkezin yıllık bir faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını
hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a) Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında
Merkez işlerini yürütmek.


b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden
ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu
kararı ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını
belirlemek.


b)
Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan
yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları
denetlemek.


c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait
faaliyetlere ilişkin kararlar almak.


ç)
Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelikler


MADDE 16- (1) 21/9/2011 tarihli
ve 28061 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Balkan
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği ile 13/2/2017 tarihli
ve 29978 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi
Yörük-Türkmen Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.