Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 42682Resmî Gazete: 03.11.2025 / 33066

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde
geliştirilen bilgi birikimi ve teknolojinin katma değerli ürün, hizmet veya
süreçlere dönüştürülmesini, Üniversitede oluşturulan buluşların, fikri ve sınai mülkiyet haklarının korunması ve
ticarileştirilmesini, üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesini ve
araştırma-geliştirme projelerinin artırılmasında rehberlik edilmesini
sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası proje desteklerinden Üniversitenin etkin olarak
yararlanması için gerekli bilgilendirme ve düzenlemeleri gerçekleştirmek.


b)
Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konferans, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bu tür
etkinlikleri desteklemek ve etkinliklere katılmak.


c)
Sanayi ile katma değeri yüksek teknolojik ürünlerin üretilmesine katkı sağlayan
ortak projeler geliştirilmesine yardımcı olmak.


ç)
Sanayi kuruluşları ile Üniversite arasında iş birliği olanaklarını araştırmak,
geliştirmek ve bu iş birliklerinin kurulması için aracılık yapmak.


d)
Üniversite-sanayi iş birliğini geliştirmede gerekli çalışma gruplarının
oluşturulmasını sağlamak.


e)
Üniversitede geliştirilen buluşlara ilişkin fikri ve sınai mülkiyet
haklarının korunması için gerekli adımların atılmasını sağlamak ve fikri ve
sınai mülkiyet haklarına ilişkin ulusal ve uluslararası tescil başvuru
süreçlerini yürütmek.


f)
Üniversite bünyesinde geliştirilen teknolojilerin tanıtımı ve pazarlanması için
stratejiler geliştirmek, etkinlikler düzenlemek.


g)
Üniversitede geliştirilen teknolojilerin ve patentlerin ticarileştirilmesi için
gerekli süreçleri yönetmek ve ticari potansiyeli olan buluşların pazarlanması
ve lisanslanması süreçlerini desteklemek, bu alanda Dokuz Eylül Teknoloji
Geliştirme Anonim Şirketiyle iş birliği içinde çalışmak.


ğ)
Üniversitedeki girişimcilerin girişim fikirlerinin ticarileştirilmesi için
gerekli kaynaklara erişimlerini sağlamak konusunda Dokuz Eylül Teknoloji
Geliştirme Anonim Şirketiyle birlikte rehberlik etmek.


h)
Üniversite bünyesindeki girişimcilere girişim sermayesi ağları oluşturma, proje
geliştirme, yazım ve finansman konularında danışmanlık sağlamak.


ı)
Merkezin faaliyetlerini tanıtmak ve Üniversite dışındaki paydaşlarla
iletişimini yönetmek için kurumsal iletişim stratejileri oluşturmak.


i)
Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve müdür yardımcıları


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla dört kişi Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılardan birisi Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdür ve müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c)
Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.


ç)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a)
Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.


b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun
süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu
toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği,
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını
belirlemek.


b)
Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan
yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları
denetlemek.


c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait
faaliyetlere ilişkin kararlar almak.


ç)
Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin birimleri


MADDE 14- (1) Merkez; Kurumsal İletişim,
Proje Destek, Üniversite-Sanayi İş birliği, Fikri ve Sınai Mülkiyet
Hakları ve Ticarileştirme ile Girişimcilik olmak üzere beş birimden oluşur.
Merkez bünyesindeki birimlerin çalışma usulleri Merkezin Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?