Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
KALP RİTİM BOZUKLUKLARI

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Dokuz
Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Dokuz
Eylül Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato: Dokuz
Eylül Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
Dokuz Eylül Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kalp ritim bozuklukları alanında iç ve dış paydaşlar
ile özel sektöre de hizmet vermek üzere pilot üretim, kalite kontrol,
deney, test, kalibrasyon, sertifikasyon, modelleme, prototipleme ve eğitim
hizmetleri sunmak.

b) Kalp ritim
bozuklukları ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak ve tedavi hizmetlerini
sağlamak için gereken uygulama ve araştırma laboratuvarlarını, tanı ve
tedavi ünitelerini kurmak.

c) Kalp ritim
bozuklukları ve kardiyak elektrofizyoloji alanında uluslararası müfredata
uygun eğitim programları geliştirmek, sertifikasyon programları düzenlemek,
bu konuda uzman hekim ve teknik personel yetiştirilmesine katkıda bulunmak.

ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kalp ritim bozuklukları ve kardiyak elektrofizyoloji
ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırma
projeleri hazırlamak ve gerçekleştirmek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Kalp ritim
bozuklukları alanında ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs, sergi ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve
bu tür toplantılara katılmak.

b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kalp ritim bozuklukları alanında ulusal ve
uluslararası düzeyde iş birlikleri geliştirmek.

c) Kalp ritim
bozuklukları hakkında toplumsal bilinci artırmaya yönelik çalışmalar
yapmak, sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmek.

ç) Kalp ritim
bozuklukları tanı ve tedavi uygulamaları kapsamında kullanılabilecek ürün
ve cihaz geliştirme çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya
ortak olmak; bu hususta ulusal ve uluslararası düzeyde özel ve/veya tüzel
kişiler ve kamu kuruluşlarıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş
birliği yapmak.

d) Kalp ritim
bozuklukları ve kardiyak elektrofizyoloji alanında hekim, teknik personel
ve yardımcı sağlık personeline eğitim vermek.

e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarına, gerçek ve tüzel kişiler
ile özel sektör kuruluşlarına danışmanlık, eğitim/sertifikalı eğitim,
sertifikasyon ve uygulama hizmetleri sunmak.

f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.

g) Uygulama ve
araştırma çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel bulguları raporlamak,
uluslararası etkisi olan dergi, kitap, bülten ve benzeri ortamlarda
yayımlamak.

ğ) Üniversite
bünyesinde yer alan olanakların Merkezin amaçlarına uygun kullanımını sağlayarak
kalp ritim bozuklukları alanında tanı ve tedavi hizmetleri sunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür ve müdür
yardımcıları

MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından
en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcılarının görev
süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdür ve müdür
yardımcılarının görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.

c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.

ç) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.

d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.

(2) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:

a) Vekalet
verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini
yürütmek.

b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında ve
uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından
önerilen Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun
süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim
Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin
üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak, Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.

c) Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim verecek birimlerle
gerekli koordinasyonun sağlanması konusunda kararlar almak.

ç) Yurt içinde ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, usul ve esaslarını tespit etmek.

d) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.

e) Müdürün
belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları ile kamu kurum ve kuruluşları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE
13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Uzun vadeli
bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.

b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE
16- (1) 2/11/2021 tarihli ve 31647 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.