Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 38363Resmî Gazete: 01.03.2021 / 31410

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ EGE BÖLGESİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Ege Bölgesi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (EBAMER): Dokuz Eylül
Üniversitesi Ege Bölgesi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Dokuz Eylül
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Dokuz Eylül
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Türkiye’yi özellikle Ege Bölgesini doğrudan ve dolaylı olarak
ilgilendiren hukuk, denizcilik, tarih, sosyal, kültür, dış politika,
uluslararası ilişkiler, ekonomi, bilim ve teknoloji konularında araştırmalar
yaparak sonuçlarını yayın ve akademik çalışmalar yoluyla duyurmak ve özellikle
Türkiye ve Yunanistan ilişkilerinin gelişmesini etkileyen her türlü verileri
inceleyerek bunların iki ülke arasında sürekli barış ve iş birliğini öngörecek
şekilde değerlendirilmelerini sağlamak ve iki ülkenin ilişkilerini bu anlayışla
en geniş çerçevede incelemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)  Ulusal ve
uluslararası alanda bilimsel projelerde iş birlikleri kurmak, araştırma,
inceleme yapmak ve yaptırmak.


b) Ulusal ve uluslararası düzeyde
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar düzenlemek.


c) Yunan Üniversiteleri başta
olmak üzere diğer ulusal ve uluslararası üniversiteler ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.


ç) Kamu kurumları ve özel kuruluşların
karşılaştıkları meselelerin çözümüne yönelik araştırma, inceleme, danışmanlık
ve benzeri çalışmaları yapmak; görüş bildirmek veya rapor hazırlamak, proje ve
benzeri çalışmaları gerçekleştirmek.


d) Türk ve Yunan kamuoyunun
aydınlatılması için Türk-Yunan ilişkilerinin her yönünü inceleyerek tek başına
veya ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği içinde rapor, bülten,
proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.


e) Yetkili kurullarca verilecek
diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili anabilim dallarında görevli öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Müdür, aynı usul ile görevinden
alınabilir.


(2) Müdür; çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın
katılırlar. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Görev süresi dolan müdür yardımcıları aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.


(3) Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekâletin altı aydan fazla olması durumunda yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkez çalışmalarını; Merkezin
amaçları doğrultusunda yönetmek, düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.


c) Yönetim Kurulunu olağan olarak
üç ayda bir kez olmak üzere toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya
başkanlık etmek ve gerekli görülen durumlarda olağanüstü olarak Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak.


ç) Çalışma programlarını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan
çalışma programını yürütmek.


d) Kurulmasına karar verilen
çalışma gruplarının faaliyetleriyle ilgili raporları ve alınan gerekli
kararları Yönetim Kuruluna sunmak.


e) Merkeze ilişkin programlar ve
faaliyetler ile ilgili koordinasyonu sağlamak.


f) Birimler ve araştırma grupları
arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


g) Oluşturulan araştırma
gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.


ğ) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak.


h) Merkezin amaçları
doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde iş birliği, kurs, seminer,
konferans, kongre, sempozyum düzenlenmesini ve yürütülmesini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin sürelerini doldurmak üzere yeni üyeler
görevlendirilir. Yönetim Kurulu ve müdür yardımcılarının görevi Müdürün
görevinin sona ermesiyle kendiliğinden sona erer.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine olağan olarak üç ayda bir kez toplanır. Müdür, Yönetim Kurulunu
olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu toplantı ve karar
nisabı üye tam sayısının yarısından bir fazladır. Oylarda eşitlik durumunda
Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.  Üst üste üç kez
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği,
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilebilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin inceleme, araştırma,
eğitim ve yayın faaliyetlerini belirlemek ve bu hususta her türlü idari ve mali
tedbirleri almak.


b) Müdürün her faaliyet dönemi
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek.


c) Müdür tarafından Yönetim
Kuruluna sunulan raporu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait çalışma
programını hazırlamak.


ç) Ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla birlikte sürdürülecek programların esaslarını düzenlemek.


d) Merkez bünyesinde çalışma
grupları oluşturmak ve bu grupların çalışmalarını takip etmek.


e) Müdür tarafından hazırlanan
bütçe tasarısını incelemek ve Rektöre sunmak.


f) Müdürün getireceği her türlü
konu hakkında karar vermek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan ve Üniversite, kamu kurumları veya özel kuruluş çalışanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere yeni üyeler aynı yöntemle görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki defa üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak.


b) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışma grupları oluşturulmasına dair görüş sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Mali konular


MADDE 15 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında yürütülecek olan faaliyetleri, ilgili mevzuat
kapsamında gerçekleştirilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 17 – (1)
23/9/1987 tarihli ve 19583 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül
Üniversitesi Ege Bölgesi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.


 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?