Dicle Üniversitesi Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

DİCLE ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR VE SANAT ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle
Üniversitesi Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dicle Üniversitesi
Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Merkez: Dicle Üniversitesi Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


ç)
Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Dicle Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Kültür ve sanat alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek.


b)
Araştırma ve incelemelerden ortaya çıkacak sonuçları ulusal ve uluslararası
bilim, kültür ve sanat dünyasına sunmak.


c)
Kültür ve sanat konularına ilişkin yeni araştırma ve projelendirme yöntemleri
geliştirmek.


ç)
Sanat dallarındaki araştırmalara ışık tutacak yeni uygulamalı araştırma
projeleri geliştirmek.


d)
Kültür, sanat ve edebiyat programları düzenlemek.


e)
Örgün ve yaygın eğitim destekleme faaliyetlerine katkıda bulunmak.


f)
Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Merkezin amaçları doğrultusunda kültür ve sanat alanında araştırma, inceleme,
uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak.


b)
Ulusal ve uluslararası kurum, kuruluşlar, araştırma merkezleri ve akademiler,
enstitüler, laboratuvarlar, atölyeler ve
benzerleri ile iş birliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek,
konferans, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayımlar yapmak.


c)
Kültür ve sanata ilişkin konularda, yurt içinde ve yurt dışında yapılan
organizasyonlarla iş birliği yapmak, etkinlikler düzenlemek, yönetmek ve
yönlendirmek.


ç)
Araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek, bu çalışmalarda yer almak
ve çalışmalara destek vermek, araştırma çalışmaları sonucunda bilimsel rapor ve
dokümanlar düzenlemek, konu ile ilgili bilimsel yayım yapmak.


d)
Uluslararası ikili kültür anlaşmalarına dayalı olarak kültür sanat merkezinde
sürekli ve süreli sergiler düzenlemek ve projeler geliştirmek.


e)
Kültür sanat merkezi yerleşkesinin sürekli ve süreli etkinliklerinde yer alacak
eserleri çağdaş sunum teknik ve yöntemleri ile sergilemek, eserlerin özel
koşullarına en uygun ve gelişmiş tekniklerle korunabilmesi için gerekli
önlemleri almak ve uygulamak.


f)
Diyarbakırlı kültür sanat adamları ile alakalı anma ve vefa programları
düzenlemek, Diyarbakır’ın tarih, kültür, folklor, musiki, edebiyat ve diğer
alanlarda araştırma yapmak, yapılan araştırmaları yazılı olarak neşretmek.


g)
Kültür sanat merkezi yerleşkesinin etkinliklerinde yer alan eserleri tanıtıcı
nitelikte broşür, katalog, dergi, film ve benzeri yayımları gerçekleştirmek ve
yaymak.


ğ)
Kültür sanat merkezi yerleşkesinin etkinliklerinde yer alacak programlar ile
ilgili araştırmalara kaynak teşkil edecek belge, kitap, katalog, broşür, film,
fotoğraf, ses ve görüntü kaydı gibi dokümanları toplamak ve bunlardan oluşacak
bir kitaplık ile arşiv kurmak.


h)
Geleneksel ve çağdaş sanatların kuramsal ve uygulamaya yönelik alanlarında
faaliyet icra eden her düzeyde araştırmacı, sanatçı, tasarımcı ve öğrenciye
dönük eğitim ve öğretim programları, bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar,
konserler, kurslar, söyleşiler, seminerler, dinletiler, ulusal ve uluslararası
kongreler, sempozyumlar, tiyatrolar, festivaller,
bienaller, çalıştaylar, sergiler, yaz ve kış
okulları, bilimsel-sanatsal proje yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek; bu
tür etkinliklerde çalışmalara ilişkin ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
belge, sertifika vermek ve etkinliklerle ilgili yayınlar oluşturmak ve Merkezin
gereksinim duyduğu alanlarda gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak.


ı)
Örgün eğitime destek hizmetinin yanı sıra, ülkemizdeki kültür ve sanat
bilincinin ve sevgisinin yaygınlaşması amacı ile halka açık çalışmalar
düzenleyerek yaygın eğitim görevini de yerine getirmek.


i)
Diyarbakır’ın kültürel öğelerinin tanıtımı için toplantılar yapmak, Merkez
bünyesinde tanıtım-rehberlik birimleri oluşturmak ve öğrencilere rehberlik
kursları vermek.


j)
Kültür sanat merkezi yerleşkesinin geleceği ile ilgili planlama, programlama ve
projelendirme konularında araştırmalar yapmak, bu konularda gerekli
girişimlerde bulunmak ve kontrol görevini yerine getirmek.


k)
Kültür, tarih ve sanat ile ilgili bülten, dergi, bilimsel dergi, kitap gibi
sürekli yayım etkinlikleri yapmak.


l)
Üniversite bünyesinde yer alan birimlerle ve Diyarbakır ilinde bulunan kamu
kurum ve kuruluşlarıyla ortak kültürel ve sanatsal etkinlikler gerçekleştirmek.


m)
İlköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim öğrencilerine yönelik eğitici
faaliyetlerde bulunarak yerel tarih ve koruma bilincini geliştirmek ve belirli
günlerde bölgedeki antik kentlere ve tarihi mekânlara geziler düzenlemek.  


n)
Araştırma biriminin araştırmalarını destekleyici yönde faaliyetlerde bulunmak.


o)
Merkezin amaçları doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite bünyesinde tam
zamanlı görev yapan, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Üniversitede tam zamanlı
görev yapan öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı
olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda, kendisine yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak ve uygulamak.


b)
Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını oluşturmak.


c)
Merkezin uzun dönemli bilimsel, teknik ve idari hedeflerine yönelik programları
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.


ç)
Merkezi idari ve bilimsel toplantılarda temsil etmek.


d)
Merkezin yönetim, eğitim, seminer ve diğer çalışmalarının düzenli bir şekilde
yürütülmesini sağlamak, genel gözetim ve denetim görevini yürütmek.


e)
Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.


f)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.


g)
Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez çalışmaları için gereken
görevlendirmeler ile personel ve görev değişikliklerini Rektörün onayına sunmak.


ğ)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik birimlerden gelecek öneriler
doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma programını hazırlamak ve takvim
yılının bitiminden itibaren bir ay içerisinde, Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.


(2)
Müdür; Merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekilde
düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitenin temel ve uygulamalı bilimler/sanat alanında faaliyet gösteren
birimlerde görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu; Müdürün
çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan ve gerekli durumlarda olağanüstü
olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör kararı ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun dönemli kültür ve sanat hedefleri belirlemek, idari yapılanma ile ilgili
planlamaları yapmak, Merkezin karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm
üretmek, araştırmacılardan gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve
gerekli görülen düzenlemeleri uygulamaya koymak.


b)
Müdürün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşüp
karara bağlamak.


c)
Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunu özet olarak akademik birimlere aktarmak.


ç)
Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları ve tavsiyeleri içeren raporları,
Rektörün onayına ve birim başkanlıklarının bilgisine sunmak.


d)
Araştırmalar, bilimsel yayımlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte
kararlar almak, kültür ve sanat kurumları ile ortak gerçekleştirilecek
araştırma-geliştirme ve uygulama projelerinin yürütülmesi için çalışmalar
yapmak ve bu çalışmaları denetlemek.


e)
Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler
ile projeleri destekleyenler arasındaki koordinasyonu sağlamak.


f)
Danışma Kurulunda görevlendirilecek üyeleri, Rektör tarafından görevlendirilmek
üzere Müdüre önermek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Rektör tarafından
görevlendirilen Üniversite öğretim elemanları arasından sekiz, kamu kurum ve
kuruluşlarından beş, kültür sanat alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile
tanınan kişiler arasından iki üye olmak üzere toplam on beş üyeden oluşur.


(2)
Üniversite öğretim elemanları arasından konu ile ilgili olarak görevlendirilen
üyeler, Müdür tarafından önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir.
Üniversite dışından gelen üyeler ise; istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi
üzerine ilgili kuruluşlar tarafından belirlenir.


(3)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(4)
Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri, Yönetim Kurulu tarafından yerine
getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya Müdürün daveti ile yılda en az bir
kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantıda salt çoğunluk
aranmaz.


(5)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl düzenleyeceği faaliyet raporunu
değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar hakkında görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu, çalışmaların daha etkin hale getirilmesi
amacıyla Müdürün koordinasyonunda Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma
grupları veya komisyonlar oluşturabilir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle
Üniversitesi Rektörü yürütür.