Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünde Sözleşmeli olarak Görev Yapan Sanatkar Memur, Uygulatıcı uzman Memur ve Uzman Memurlar Hakkında Sınav Yönetmeliği

DEVLET OPERA VE
BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE SÖZLEŞMELİ


OLARAK GÖREV YAPAN
SANATKAR MEMUR, UYGULATICI


UZMAN MEMUR VE UZMAN
MEMURLAR


HAKKINDA SINAV
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünde 14/7/1970 tarihli
ve 1309 sayılı Devlet Opera ve Balesi Personeli Hakkında Kanun kapsamında
sözleşmeli olarak görev yapan personelde aranacak şartlar ile uygulamalı sınav
ve mülakatın yapılmasına ve değerlendirilmesine ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünde 14/7/1970 tarihli ve 1309
sayılı Devlet Opera ve Balesi Personeli Hakkında Kanun kapsamında sözleşmeli
olarak istihdam edilen sanatkâr memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman
memurları kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile
14/7/1970 tarihli ve 1309 sayılı Devlet Opera ve Balesi Personeli Hakkında Kanun
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Genel Müdürlük: Devlet Opera
ve Balesi Genel Müdürlüğünü,


b) Gruplar arası geçiş: 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde yer alan uzman memurların yer aldığı gruptan
uygulatıcı uzman memurların yer aldığı gruba veya sanatkâr memurların yer
aldığı gruba ya da uygulatıcı uzman memurların yer aldığı gruptan sanatkâr memurların
yer aldığı gruba yapılan geçişleri,


c) Grup içi geçiş: 1309 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinde yer alan uzman memurların yer aldığı grupta sayılan
unvanlar arası geçişi, uygulatıcı uzman memurların yer aldığı grupta sayılan
unvanlar arası geçişi veya sanatkâr memurların yer aldığı grupta sayılan
unvanlar arası geçişi,


ç) Kurum: Devlet Opera ve Balesi
Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatını,


d) Müdür: Devlet Opera ve Balesi
Müdürünü,


e) Müdürlük: Devlet Opera ve
Balesi Genel Müdürlüğüne bağlı taşra müdürlüklerini,


f) Sanatkâr memur: 1309 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendinde sayılan personeli,


g) Sınav komisyonu: 4 sayılı
Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve
Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 329 uncu
maddesinde belirtilen Teknik Kurulu,


ğ) Teknik Kurul: 4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 329 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendinde yer alan kurulu,


h) Uygulatıcı uzman memur: 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendinde sayılan personeli,


ı) Uzman memur: 1309 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin (c) bendinde sayılan personeli,


i) YDS/e-YDS: 4/1/2013 tarihli ve
28518 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme
Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca yapılan Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Adaylarda Aranacak
Şartlar, Sınavların İlanı, Başvuru Usulü ve Başvurunun Kabulü


Sınava katılacak adaylarda
aranacak şartlar


MADDE 5- (1) Sınava
katılacak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının
(A) bendinin (1), (2), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen
genel şartlar ile birlikte aşağıda yer alan özel şartlar aranır:


a) Genel Müdürlük merkez ve taşra
teşkilatında 1309 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendinde sayılan
pozisyonlardan;


1) Stajyer koro sanatçıları,
stajyer opera solistleri ve stajyer orkestra sanatçıları için yükseköğretim
kurumu bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren fakültelerden veya
akademi ve konservatuvarların en az lisans düzeyinden mezun olmak,


2) Stajyer bale sanatçısı için
yükseköğretim kurumu bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren
fakültelerden veya akademi ve konservatuvarların bale bölümünden (modern dans
sanatçıları için modern çağdaş dans veya klasik bale bölümlerinden) en az lise
düzeyinden mezun olmak,


3) Dekoratörler için sahne ve
dekor tasarımı eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık
ilgili bölümlerinden mezun olmak veya ön lisans mezunu olup Kurumda ya da
Devlet Tiyatrolarında başışık uzmanı, ışık uzmanı, başrealizatör, realizatör
görevinde ayrı ayrı veya toplam en az beş yıl hizmeti bulunmak,


4) Kostüm kreatörleri için
yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık ilgili bölümlerinden mezun olmak,


5) Sanat teknik müdürleri için en
az fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak ve Kurumda dekoratör ya da
kostüm kreatörü pozisyonlarında ayrı ayrı veya toplam en az beş yıl görev
yapmış olmak veya uzman memur ya da uygulatıcı uzman memur pozisyonlarında ayrı
ayrı veya toplam en az on yıl görev yapmış olmak,


6) Diğer sanatkâr memur
pozisyonları için yükseköğretim kurumu bünyesinde eğitim veren fakültelerden en
az lisans düzeyinde mezun olmak,


b) Genel Müdürlük merkez ve taşra
teşkilatında 1309 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendinde yer alan
uygulatıcı uzman memur pozisyonları için en az iki yıllık yüksekokul mezunu
olmak,


c) Genel Müdürlük merkez ve taşra
teşkilatında 1309 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (c) bendinde yer alan uzman
memur pozisyonları için;


1) En az lise veya dengi okul
mezunu olmak ya da sınav ilanında belirtilen branşta deneyim sahibi olmak,


2) Yabancı dil şartı aranan
unvanlara başvuranlar için son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan
YDS/e-YDS’den İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca ve Rusça
dillerinin en az birinden en az (B) düzeyinde başarılı olduğuna ilişkin belgeye
sahip olmak,


3) 40 yaşından gün almamış olmak,


4) Kurum tarafından sınav
ilanlarında belirtilen uzman memur pozisyonlarına yapılacak olan müracaatlarda
ilgili meslek örgütleri tarafından belgelendirilmek üzere en az üç yıllık
deneyim sahibi olmak,


şartları aranır.


(2) Gruplar arası geçiş
sınavlarında birinci fıkranın (c) bendinin (3) numaralı alt bendinde yer alan
yaş şartı ile (4) numaralı alt bendinde yer alan belge şartı aranmaz.


Sınav ilanı


MADDE 6- (1) Kuruma
alınacak sözleşmeli personele ilişkin ilan, Kurumun internet sitesi, Resmî
Gazete ve Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde duyurulur.


(2) İlanda; sınav açılan pozisyon
unvanları, her bir pozisyon unvanı için çağrılacak aday sayısı, adaylarda
aranacak genel ve özel şartlar, başvuruda istenecek belgeler, başvuruların
yapılacağı yer, başvuru süresi, sınavın yapılış şekli, sınav bölümlerine ait
puan dağılımı, sınava ilişkin müfredat ve ilgili diğer hususlara yer verilir.


(3) Genel Müdürlük veya
Müdürlüklerce yapılacak olan sınavın yeri ve zamanında değişiklik yapılabilir.


(4) Sınava katılma hakkı kazanan
adaylara sınav ilanında belirtilen elektronik adres üzerinden bildirim yapılır.


(5) Genel Müdürlük merkez ve
taşra teşkilatında gruplar arası geçiş sınavlarına ilişkin duyurular Kurumun
internet sitesinde en az on beş gün süre ile ilan edilir.


Adaylardan istenecek belgeler


MADDE 7- (1) Sanatkâr
memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman memur pozisyonlarına başvuruda bulunacak
adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:


a) Öğrenim belgesi.


b) Yabancı dil koşulu aranan
unvanlar için başarılı olduğuna ilişkin belge.


c) Yurtdışındaki okullardan mezun
olmuş adaylar için, denklik belgesinin aslı ya da yetkili makamlarca onaylanmış
örneği veya denklik için müracaatı bulunan adaylardan müracaat ettiğine ilişkin
belge.


(2) Sınav ilanında belirtilmek
koşuluyla ilave belge talep edilebilir.


Başvurunun yapılması


MADDE 8- (1) Sınav
başvuruları elektronik ortamda sınav duyurusunda belirtilen adres üzerinden
yapılır. Adaylardan aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit
edilenlerin başvurusu değerlendirmeye alınmaz.


(2) Adaylar, Genel Müdürlükçe
ilan edilen sanatkâr memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman memur
pozisyonlarından en fazla iki unvana müracaat edebilir. Adayların başvurduğu
pozisyonların sınav tarihi, yeri veya saatinin aynı olması durumunda tercih
edilen sınava girilebilir. Sınav komisyonu tarafından diğer unvan için ayrıca
sınav hakkı verilmez.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Sınavların Yapılması
ve Değerlendirilmesi


Sınavlar


MADDE 9- (1)
Sınavlar, uygulamalı sınav ve mülakat şeklinde yapılır. Mülakatta, adayın sınav
komisyonu önünde kendini ifade etme yeteneği, öz güveni ile birlikte diğer
özellikleri değerlendirilir. Uygulamada ise mesleğini ifade edebilme yeteneği
ile diğer özellikleri komisyon üyelerince değerlendirilerek adayın sınava
ilişkin başarı durum cetveli imzalanır.


(2) Stajyerliğin kaldırılması,
gruplar arası geçiş sınavları ile açıktan atama sınavlarına katılacak adaylar,
Ek-1’de yer alan kendi alanları ile ilgili bölümlerden sorumlu tutulur. Ek-1’de
yer almayan unvanlara ilişkin müfredat ile özel koşullar sınav ilanında açıkça
belirtilir.


(3) Yapılacak olan sınavlarda
adayın tabi tutulacağı alanlara ilişkin aldığı puanların aritmetik ortalaması
alınarak adayın başarı puanı belirlenir.


Sınavlara ilişkin usul ve
esaslar


MADDE 10- (1)
Sanatkâr memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman memur giriş sınavları ile
gruplar arası geçiş sınavlarının Genel Müdürlük Teknik Kurulunca yapılması
esastır. Stajyerliklerin kaldırılmasına ilişkin sınavlar ilgili müdürlüğün
teknik kurulunca yapılır. Genel Müdürlük kendi yaptığı sınavlarda, diğer
müdürlüklerden veya Kurum dışından uygun gördüğü sayıda branş uzmanı danışman
ve ilgili müdürleri puan verme hakkı olmaksızın danışman olarak görevlendirebilir.
Müdürlük tarafından yapılacak sınavlarda ise Kurum içinden veya dışından en
fazla üç branş uzmanı danışman, puan verme hakkı olmaksızın müdür tarafından
görevlendirilebilir. Ayrıca Genel Müdürlük, müdürlüklerde yapılan sınavlarda
puan verme hakkı olmaksızın bir ya da iki gözlemci görevlendirebilir.
Sınavlarda puan verme ve değerlendirme sırasında teknik kurul üyelerinden başka
hiç kimse sınav salonunda bulunamaz.


(2) Uygulatıcı uzman memur ve
uzman memur sınavlarında yapılacak uygulamaların neler olacağı ve bu
uygulamalara tanınacak olan süre gibi hususlar sınav komisyonu tarafından
sınavdan bir gün önce veya sınav sabahı tespit edilerek kapalı zarfa konularak
mühürlenir. Sınav, sınav komisyonu tarafından hazırlanan zarflardan bir tanesi
seçilerek bu zarf içerisinde belirtilen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilir.


(3) Sınav gün ve saatinde adayın
sınav için belirlenen yerde bulunmaması durumunda Teknik Kurulca mazereti uygun
görüldüğü takdirde aday aşama sonunda sınava alınabilir. Ancak sınav ile ilgili
değerlendirmeler yapılmaya geçildikten sonra gelen adaya sınav hakkı verilmez.


(4) Uygulamalı sınav ve mülakat
için yapılacak olan değerlendirmeler yüz puan üzerinden ve her aşama için ayrı
ayrı yapılır.


(5) Adayın sınavın her bir
aşaması için başarı puanı, her komisyon üyesinin vermiş olduğu puanların
aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Adaya verilen en düşük puan ile en
yüksek puan arasında otuz puan ve üzerinde fark olması halinde en düşük ve en
yüksek birer puan ortalamaya katılmaz.


(6) Adayların yapılan sınavların
her aşamasında başarılı olması için en az yetmiş ve üzerinde puan alması
şarttır. Ortalama puanlardaki küsuratlar yukarıya tamamlanmaz. Sınava giren
adaylardan yetmiş puanın altında puan alan adaylar, sınava girdikleri
pozisyonun bir sonraki aşamasına kabul edilmez.


(7) Her aşama için başarı
sıralaması, aynı pozisyonda ve unvanda sınava giren adayların aldıkları puan
sıralamasına göre yapılır. Sınavların her bir aşamasında yetmiş puan ve
üzerinde alan adaylar en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere pozisyon sayısının
iki katına kadar sıralanır. En üstten başlamak üzere pozisyon sayısına kadar
olanlar asıl, sonrakiler aynı sıralamayla yedek olarak sınavı kazanmış
sayılırlar.


(8) Teknik Kurul aynı ses
rengine, aynı çalgı grubuna ya da aynı uygulama grubuna ait adayları arka
arkaya veya birlikte sınava alabilir.


(9) Sınava alınan adayla birinci
veya ikinci derecede akrabalık bağı bulunan veya adayın meslek dersi
öğreticiliğini yapmış olanlar o branşta komisyon üyesi olamazlar.


(10) Gruplar arası geçişler,
görevde yükselme sınavına tabi tutularak yapılır. Grup içi geçişlerde ise
personelin talebi ilgili müdürlüğün teknik kurulunda görüşüldükten sonra, nihai
karar verilmek üzere Genel Müdürlük teknik kuruluna gönderilir.


Sınavların yapılacağı yer ve
zaman


MADDE 11- (1) Sınavlar
Genel Müdürlükte veya Genel Müdürlükçe hazırlanacak program çerçevesinde uygun
görülen müdürlük veya müdürlüklerde yapılabilir.


Sınav sonuçları


MADDE 12- (1) Sınav
sonuçları başarı sırasına göre sınav ilanında belirtilen elektronik adres
üzerinden veya Kurumun internet sitesinde ilan edilir.


(2) Gerçekleştirilen sınavları
asıl ve yedek kazanan adaylara sınav ilanında belirtilen elektronik adresten
bildirim yapılır.


(3) Sınavı kazanan adaylardan
aşağıdaki belgeler istenir:


a) 4 adet fotoğraf.


b) T.C. kimlik kartı örneği.


c) Yerleşim yeri (ikametgah)
belgesi.


ç) Adli sicil kaydı belgesi.


d) Öğrenim belgesi.


e) Sağlık kurulu raporu.


f) Erkek adaylar için askerlikle
ilişkilerinin bulunmadığına dair belge.


g) Denklik için müracaat
edildiğine dair belgeyi sınav başvurusu esnasında sunan adaylar için denklik
belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Görevlendirme


MADDE 13- (1) 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendinde yer alan unvanlarda görev
yapanlardan, genel müzik yöneticisi, müzik yöneticisi, başrejisör,
başkoreograf, başdekoratör, başkorrepetitör ve bale başöğretmeni unvanlarına
Genel Müdürlükçe görevlendirme yapılabilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun, 1309 sayılı Kanun ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 15- (1)
10/10/2009 tarihli ve 27372 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Opera ve
Balesi Genel Müdürlüğünde Sözleşmeli Olarak Görev Yapan Sanatkar Memur,
Uygulatıcı Uzman Memur ve Uzman Memurlar Hakkında Sınav Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürü yürütür.


 


Eki için
tıklayınız.