2879 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Teşkilatına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ
TEŞKİLATINA İLİŞKİN


BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN[1][2]


 


Kanun Numarası                    :
2879


Kabul Tarihi                           :
17/8/1983


Yayımlandığı Resmî
Gazete  : Tarih  : 19/8/1983        Sayı  : 18140


Yayımlandığı Düstur              :
Tertip : 5                      Cilt   : 22             Sayfa  : 551


 


Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreterliği teşkilatı


Madde 1 – (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Kadrolar


Madde 2 – (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Mali hükümler


Madde 3 – (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Personele ilişkin
hükümler[3][4]


Madde 4 – Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği
teşkilatı memurları hakkında, istisnai memurluklarla ilgili hükümler uygulanır.


Cumhurbaşkanlığı
Genel Sekreterliği teşkilatı kadrolarında (…)[5] Cumhurbaşkanının tasvibi üzerine kamu kurum
ve kuruluşlarında görevli sivil ve asker personel ve adli, idari, askeri yargı
mensupları da Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterinin talebi ile süreli veya geçici
olarak görevlendirilebilirler.


Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreterinin yukarıda belirlenen personeli üç yılı aşmamak üzere süreli olarak
ismen görevlendirme istekleri, atamalarındaki kayıt ve usullere bakılmaksızın
yetkili merci, kurum ve kuruluşlarca yerine getirilir. Süresi bitenlerin
görevlendirilmeleri yenilenebilir. Bu şekilde görevlendirilen personel
kurumlarından izinli sayılır. Bu personelin aylık, ek gösterge, tazminatlar ve
diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmeye devam olunur.


Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreterliği teşkilatında süreli veya geçici olarak görevlendirilecek yüksek
yargı organları mensupları ile hakim ve savcıların muvafakatları alınır ve
yüksek yargı organları mensupları hakkında görevlendirme talebi, ilgili yüksek
mahkemelerin başkanlarınca yerine getirilir. (Ek cümle:25/12/2024-7537/10
md.) Hâkim ve savcı sınıfından olanların terfileri mümtazen başka bir
işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır.


(Mülga beşinci fıkra:
11/10/2011-KHK-666/1 md.)


(Mülga altıncı fıkra:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


(Mülga yedinci fıkra:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


(Mülga sekizinci
fıkra: 2/7/2018-KHK-703/46 md.)


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Kadrolu personelden hizmetine ihtiyaç kalmayanlar, diğer kamu
kurum ve kuruluşlarının durumlarına uygun kadrolarına atanırlar. İlgili
kuruluşlar atamaya ilişkin işlemleri genel hükümler çerçevesinde en kısa sürede
yerine getirirler. Bunların durumlarına uygun boş kadro bulunmaması halinde
atama işlemi ile birlikte söz konusu kadrolar herhangi bir işleme gerek
olmaksızın kendiliğinden ihdas edilmiş sayılır. Bu kadroların herhangi bir
nedenle boşalması halinde herhangi bir işleme gerek olmaksızın söz konusu kadrolar
kendiliğinden iptal edilmiş sayılır.


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Süreli olarak görevlendirilen personelden hizmetine gerek
kalmayanlar, süresinin bitiminden önce de kurumlarına geri gönderilebilir veya
görevlerine son verilebilir. Süreli olarak görevlendirilen personelden
isteyenler, süreleri bitmeden kurumlarına dönebilirler veya görevlerini
bırakabilirler. Bunlardan üç yıllık görev süresini tamamlayanlar, haklarında
yeni bir işlem yapılıncaya kadar görevlerine devam eder.


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu veya diğer kanunların sözleşmeli personel
çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı kalınmaksızın sözleşmeli personel
çalıştırılabilir. Sözleşme yapmaya Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri yetkilidir.
Sözleşmeli personel hakkında bu Kanunda ve sözleşmede yer almayan hususlarda
657 sayılı Kanuna göre sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümler
uygulanır. Sözleşmeli olarak çalıştırılacaklara ödenecek ücret 657 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılanlar için uygulanmakta
olan sözleşme ücreti tavanının üç katını geçmemek üzere görevin mahiyeti ve
çalıştırılacak kişinin vasfı gibi kriterler gözetilerek Cumhurbaşkanlığı Genel
Sekreteri tarafından belirlenir. Geçici olarak ve/veya haftanın belirli
günlerinde ya da günün belirli saatlerinde sözleşmeli statüde çalıştırılanlara,
çalıştırılan günlerle veya saatlerle orantılı olarak ödeme yapılır.


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Bu madde kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli bilişim
personeline ödenecek ücret tavanı, en fazla on kişi için, 657 sayılı Kanunun 4
üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan
sözleşme ücreti tavanının beş katına kadar belirlenebilir. Bu şekilde istihdam
edileceklerin;


a)
Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği,
elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik
mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunların dışında kalan
dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen edebiyat, eğitim
ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim
veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olması,


b)
Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda
veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıllık
mesleki tecrübeye sahip bulunmaları,


c)
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği
hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az
birini bilmesi,


zorunludur.


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Bu maddeye göre istihdam edilen sözleşmeli personelden hizmetine
ihtiyaç kalmayanlar uygun görülmesi halinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarında
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamındaki durumlarına uygun
pozisyonlara atanabilir. Bunların atama teklifi Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğince yapılır.
Atama teklifi yapılan kurum veya kuruluşça personelin atama işlemleri on beş
gün içinde sonuçlandırılır. Bunlar, atama işlemi tamamlanıncaya kadar, mevcut
pozisyonlarına ait sözleşme ücretleri ile diğer mali haklarını Cumhurbaşkanlığı
bütçesinden almaya devam eder. Bu madde kapsamında atanacakların pozisyonları,
atama teklifinde belirtilen ünvan, sayı, nitelik, sözleşme ücreti ve süreleri
itibarıyla atama işleminin yapıldığı tarihte başka bir işleme gerek kalmaksızın
ihdas edilmiş sayılır. Doğum, evlat edinme veya askerlik sebebiyle hizmet
sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonları hariç olmak üzere, bu
madde kapsamında ihdas edilen pozisyonlar, herhangi bir şekilde boşalmaları
halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Bu fıkra
kapsamında atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu
tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet
süreleri, yeni pozisyonlarında iş sonu tazminatına esas toplam hizmet süresi
ile ücret ve izin sürelerinin hesabında dikkate alınır.


(Ek fıkra:25/12/2024-7537/10
md.) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve
Cumhurbaşkanlığı Raportör Yardımcısı ünvanlı kadrolarda 657 sayılı Kanunun ek 41
inci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde personel istihdam
edilebilir. Cumhurbaşkanlığı Raportörlerine ve Cumhurbaşkanlığı Raportör
Yardımcılarına, sırasıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi Yasama Uzmanı ve Yasama
Uzman Yardımcılarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali ve sosyal hak ve
yardımlar ile diğer özlük hakları kapsamında yapılması öngörülen ödemeler aynı
usul ve esaslar çerçevesinde ödenir ve bunlar 657 sayılı Kanunun 36 ncı
maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendi
hükmünden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanırlar.


(Ek fıkra: 2/7/2018-KHK-703/46
md.) (Değişik fıkra:8/5/2025-7547/5 md.) Cumhurbaşkanınca atananlar hakkında 8/6/1949 tarihli
ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinin birinci
fıkrası uygulanmaz, bunlardan emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta olanların
aylıkları kesilmez, yazılı talepte bulunanların ise aylıkları kesilir ve Sosyal
Güvenlik Kurumu ile ilişkilendirilirler.


(Ek fıkra: 2/7/2018-KHK-703/46 md.) (Değişik fıkra:8/5/2025-7547/5 md.) Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinin
özelliği ve güvenlik şartına uygun şekilde yerine getirilmesini sağlamak
amacıyla; 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 5/1/1961 tarihli ve
237 sayılı Taşıt Kanunu, 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,
9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu, 4/1/2002 tarihli ve
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale
Sözleşmeleri Kanunu Cumhurbaşkanlığı Merkez Teşkilatı ile Devlet Denetleme
Kurulu hakkında uygulanmaz. Söz konusu kanunlarda düzenlenen hususlar ile mali
iş ve işlemlere ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığınca belirlenir.


 


Geçici Madde 1 –
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Geçici Madde 2 –
(Mülga : 2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Geçici
Madde 3- (Ek:25/12/2024-7537/11
md.)[6]


Hâkimler
ve savcılar, kaymakamlar, Yasama Uzmanları ve belirli bir yetiştirme programı
sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak yeterliklerini almış olmak kaydıyla
657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının
(11) numaralı bendinde belirtilen merkez teşkilatı kadroları ile mesleğe
alınmaları, yetiştirilmeleri ve yeterlikleri aynı veya benzer nitelik arz eden
merkez teşkilatı kadro veya pozisyonlarında bulunan veya bulunmuş olanlardan
29/11/2024 tarihi itibarıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde kadroya
bağlı süreli personel statüsünde raportör ünvanıyla görev yapmakta olanlar, Cumhurbaşkanlığı
Genel
Sekreterliğindeki toplam görev sürelerinin en az üç yıl olması
kaydıyla bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde
başvurmaları ve uygun görülmeleri halinde başvuruyu takip eden bir ay içinde
Cumhurbaşkanlığı Raportörü ünvanlı kadrolara atanabilirler. Bu fıkra
kapsamındakilerden Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğindeki toplam
görev süreleri üç yıldan az olanlar, bu süreyi tamamlamaları halinde aynı usul
ve esaslar çerçevesinde Cumhurbaşkanlığı Raportörü kadrosuna atanabilirler.


657
sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11)
numaralı bendinde belirtilen merkez teşkilatı kadroları ile mesleğe alınmaları,
yetiştirilmeleri ve yeterlikleri aynı veya benzer nitelik arz eden merkez
teşkilatı kadro veya pozisyonlarının yardımcıları ve stajyerlerinden 29/11/2024
tarihi itibarıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinde kadroya
bağlı süreli personel statüsünde görev yapmakta olanlar, bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde başvurmaları ve uygun
görülmeleri kaydıyla başvuruyu takip eden bir ay içinde Cumhurbaşkanlığı
Raportör Yardımcısı ünvanlı kadrolara atanabilirler.


Birinci
fıkrada belirtilen kadro veya pozisyonlarda bulunmuş olup bu maddenin yayımı
tarihinde Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatında yönetici olarak görev
yapanlardan görevi sona erenler, görevlerinin sona ermesinden itibaren on beş
gün içinde başvurmaları kaydıyla başvuruyu takip eden bir ay içinde
Cumhurbaşkanlığı Raportörü kadrolarına atanırlar.


Bu
maddeye göre Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Cumhurbaşkanlığı Raportör Yardımcısı
ünvanlı kadrolara atananların yöneticilik, adaylık, yardımcılık veya stajyerlik
süreleri dahil birinci, ikinci ve üçüncü fıkralar kapsamındaki kadro veya pozisyonlarda
geçirdikleri ve/veya geçirmiş sayıldıkları süreler Cumhurbaşkanlığı Raportörü
ve Cumhurbaşkanlığı Raportör Yardımcısı kadrolarında geçmiş sayılır.


Bu
maddeye göre atananların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas
edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır.


 


Yönetmelik


Madde 5 – (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Yürürlükten kaldırılan
kanun ve hükümler


Madde 6 – (Mülga:
2/7/2018-KHK-703/46 md.)


 


Yürürlük


Madde 7 – Bu Kanunun; Cumhurbaşkanlığı Konseyi
Üyelerine ilişkin hükümleri, ilk genel milletvekili seçimlerini muteakip
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı teşkilinde, Diğer hükümleri
yayımı tarihinde, yürürlüğe girer.


 


Yürütme


Madde 8 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.





2879 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL
EDİLEN HÜKÜMLERİN


YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR
LİSTE


 







Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin/İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



2879
Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






KHK/343



4



13/10/1988






KHK/433



a) 1 ve 3 üncü
maddeleri

b) 11 inci maddesiyle
değiştirilen 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (B)
fıkrasının 1 ve 2 nci bentleri hükümleri;

1. 2802 sayılı Hakimler
ve Savcılar Kanunu hükümlerine tabi olanlar, 2914 sayılı Yükseköğretim
Personel Kanununa tabi olan personelden profesör, doçent ve yardımcı doçent
unvanına sahip olanlar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa
ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa tabi olanlarla 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununa tabi personelden; kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfına
dahil olanlar ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli için

 

2.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamına giren personelden öğretim
üyeleri dışında kalan öğretim elemanları ile 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tabi personelden; kadroları Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık
Hizmetleri sınıfına dahil olanlar ve Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil
olup da anılan Kanunun 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler"
bölümünün (A) bendinin 11 inci fıkrasında sayılan unvanlarda
bulunanlar, Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Bakanlık ve
Bakanlıklarda Kurul Başkanları, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanlığı
ile Bağlı Kuruluş başkan ve Başkan Yardımcılığı ile Defterdar, Başkan, Müdür
ve Saymanlık görevlerinde bulunanlar için



1/1/1992

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15/8/1991

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15/1/1992






Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin/İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



2879
Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






 



3.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelden kadroları Mülki idare
Amirliği Hizmetleri, Teknik Hizmetler, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri ve
Avukatlık Hizmetleri sınıflarına ait bulunan personel için

 

4. Kapsama dahil diğer
personel için

c) Diğer maddeleri



 

15/7/1992

 

 

 

 

 

 

15/1/1993

15/7/1991
tarihinden geçerli olmak üzere 8/7/1991






KHK/478



4



23/1/1992






6253



4



18/12/2011






KHK/666



4



31/12/2011
tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011






Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.:
2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı



4



10/10/2013






KHK/703



Kanunun Adı, 1, 2, 3,
4, Geçici Madde 1, Geçici Madde 2, 5, 6



24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük
Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının
andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018)






7537



4,
Geçici Madde 3



27/12/2024






7547



Kanunun
Adı, 4, Geçici Madde 3



16/5/2025









 











[1] Bu Kanunun Adı “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği
Teşkilatı Kanunu” iken, 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 46 ncı
maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[2] Bu Kanunun Adı “Cumhurbaşkanlığı İdari İşler
Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun” iken 8/5/2025 tarihli
7547 sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[3] 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 46 ncı
maddesiyle, bu maddenin birinci, ikinci ve dördüncü fıkralarında yer alan
“Genel Sekreterliği” ibareleri “İdari İşler Başkanlığı” şeklinde, ikinci ve üçüncü
fıkralarında yer alan “Genel Sekreterinin” ibareleri “İdari İşler Başkanının”
şeklinde değiştirilmiştir.







[4] 8/5/2025 tarihli 7547
sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle bu maddenin birinci, ikinci ve dördüncü
fıkralarında yer alan “İdari İşler Başkanlığı” ibareleri “Genel
Sekreterliği”, ikinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “İdari İşler Başkanının”
ibareleri “Genel Sekreterinin”, onbirinci fıkrasında yer alan “İdari İşler
Başkanı” ibareleri “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri”, onbirinci ve ondördüncü
fıkralarında yer alan “İdari İşler Başkanlığında” ibareleri “Genel
Sekreterliğinde”, onüçüncü fıkrasında yer alan “İdari İşler Başkanlığınca”
ibaresi “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğince” şeklinde değiştirilmiştir.







[5] 25/12/2024 tarihli ve 7537 sayılı Kanunun 10 uncu
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “; esas ve usulleri Cumhurbaşkanlığı İdari
İşler Başkanlığı teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirtilen
sözleşmeli personel ile” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.


 







[6] 8/5/2025 tarihli 7547 sayılı Kanunun 5 inci
maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “İdari İşler
Başkanlığındaki” ibareleri “Genel Sekreterliğindeki” şeklinde ve birinci ve
ikinci fıkralarında yer alan “İdari İşler Başkanlığında” ibareleri “Genel
Sekreterliğinde” şeklinde değiştirilmiştir.