Çankırı Karatekin Üniversitesi Uluslararası Güvenlik ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANKIRI KARATEKİN
ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI GÜVENLİK


VE SİYASET UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Çankırı Karatekin Üniversitesi Uluslararası Güvenlik ve Siyaset
Uygulama ve Araştırma Merkezi (UGSAM)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Çankırı Karatekin Üniversitesi Uluslararası Güvenlik ve Siyaset
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Uluslararası Güvenlik ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Çankırı Karatekin
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Uluslararası güvenlik ve
uluslararası politika alanlarındaki güncel gelişmeleri takip etmek.


b) Merkezin görev alanıyla ilgili
bilimsel araştırmalar yapmak, akademik faaliyetler organize etmek, uygulama
projeleri planlayarak yürütmek.


c) Ulusal ve uluslararası düzeyde
bu alanlarda faaliyet yürüten kurum, kuruluş ve akademisyenlerle ortak
çalışmalarda bulunmak ve işbirliği kurmak.


ç) Belirtilen alanlarla ilgili
eğitim programları hazırlamak, basılı ve elektronik ortamda bilimsel yayınlar
ve raporlar ortaya koymak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Türkiye’nin bölgesel konumu
göz önünde bulundurularak değişen dünya koşullarında uluslararası güvenlik ve
siyaset alanındaki gelişmelerden ne derece etkilendiği ve bu değişimleri ne
derece etkilediğine yönelik inceleme ve araştırmalar yapmak.


b) Merkezin faaliyet alanına
giren konularda çalışmalarda bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel
kurumlar ve bilim adamlarıyla işbirliğinde bulunmak, eğitim programları
hazırlamak, konferans, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak, uygulama ve
araştırma projeleri gerçekleştirmek, bu projelere kaynak yaratmak.


c) Ulusal ve uluslararası bir
elektronik iletişim ağı kurmak, bilimsel araştırma ve incelemeler sonucunda
elde edilen bilgileri kitap, makale ve rapor halinde çevrimiçi ve/veya basılı
yayımlamak.


ç) Çalışma alanları ile ilgili
konularda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti
vermek.


d) Yurt içindeki ve yurt
dışındaki üniversiteler, akademiler ve enstitüler ile öğretim elemanı,
araştırmacı ve lisansüstü öğrencilerin araştırma amaçlı değişimini sağlamak.


e) Araştırma ve eğitim
çalışmalarını yürütmek üzere Merkezin çalışma alanlarında alt birimler ve proje
grupları oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitede tam zamanlı çalışan, ilgili bölümlerden mezun ve konu ile ilgili
alanlarda bilgi ve deneyimi olan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla, Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdüre, görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcısı vekâlet
eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil, Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b) Merkezin idarî işlerini
yürütmek.


c) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç) Merkez bünyesinde oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.


d) Merkezin yıllık faaliyet ve
dönem raporlarını Yönetim Kurulu onayı sonrası Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları da dâhil olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunan ve en az doktora
unvanına sahip Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye dahil olmak
üzere toplam en fazla sekiz üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda
bir olağan olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Müdür gerekli gördüğü durumlarda veya üyelerin yarıdan bir fazlasının yazılı
talebi üzerine Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üç defa üst üste
Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden
düşer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin
idarî ve teknik personel ihtiyacını belirlemek.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.


c) Merkez bünyesinde kurulacak
çalışma gruplarını oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit
etmek.


ç) Yurt içindeki ve yurt
dışındaki bilim, araştırma, inceleme kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf
ve derneklerle işbirliği yaparak amaçlarına uygun proje, program ve karşılıklı
yardımı gerçekleştirmek.


d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin amacı doğrultusunda farklı alanlarda çalışma yapan
kişi ve/veya tüzel kişi temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez
olağan olarak toplanır. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.


(2) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş bildirmek ve
önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.