Çankaya Üniversitesi Yüksek Performanslı Binalar uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK PERFORMANSLI BİNALAR


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankaya
Üniversitesi Yüksek Performanslı Binalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çankaya Üniversitesi
Yüksek Performanslı Binalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: Çankaya Üniversitesi Yüksek Performanslı Binalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Çankaya Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Öğrenci: Çankaya Üniversitesinin öğrencilerini,


d)
Üniversite: Çankaya Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; ulusal ve
uluslararası düzeyde üniversite, iş dünyası ve sivil toplum örgütleri ile
işbirliği geliştirilerek gerek öğretim elemanlarının, gerek öğrencilerin yüksek
performanslı bina tasarımı ve inovatif yapım
teknolojileri konularında evrensel yaklaşımlar izleyerek araştırmalar yapması,
bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi ve zenginleştirilmesine katkı
sağlanmasıdır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Sürdürülebilir ilkeler çerçevesinde yüksek performanslı bina tasarımı ve
uygulamaları ile ilgili konularda ders, seminer ve kursları organize etmek veya
etkinlikler düzenlemek ya da araştırmalar ve projeler yürütmek.


b)
İklim değişimine uyum gösterecek yapı teknolojileri ve inovatif malzeme
ve bileşen tasarımları ile ilgili konularda ders, seminer ve kursları organize
etmek veya etkinlikler düzenlemek ya da araştırma ve projeleri yürütmek.


c)
Alternatif enerji kaynakları, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği
konularında seminer veya etkinlik düzenlemek ile araştırmalar ve projeler
yürütmek.


ç)
Çevre, doğal kaynaklar ve kaynak verimliliği ile ilgili konularda seminer veya
etkinlik düzenlemek ve bunlarla ilgili araştırmalar ve projeler yürütmek.


d)
Yeni tasarlanacak binalar ve/veya mevcut yapı stoğunun ilgili
performans hedefleri doğrultusunda tasarımı/iyileştirilmesine yönelik uygulama
pratiklerine ve mevzuatına katkı sunmak üzere kılavuzlar hazırlamak,
araştırmalar ve projeler yürütmek.


e)
Bina performansının belirlenmesi, analizi ve yorumlanmasına yardımcı olacak
bina performansı modelleme ve simülasyon yazılımlarının
iyileştirilmesi, geliştirilmesi ve bölgesel gerekliliklere uyumlandırılmasına yönelik araştırmalar ve projeler
yürütmek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile
ortaklıklar kurarak, ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak üzere
birlikte projeler hazırlamak ve aktif olarak projelere katılım sağlamak.


g)
Ulusal veya uluslararası düzeyde yüksek performanslı bina tasarımı ve
uygulamalarına yönelik çalışmalar ve araştırmalar ile ilgili ödüllere
öğrencilerin, öğretim elemanlarının veya Üniversitenin katılımı yönünde gerekli
girişimlerde bulunmak.


ğ)
Ulusal ve uluslararası düzeyde yüksek performanslı bina tasarımı ve
uygulamalarına yönelik çalışmalar ve araştırmalar ile ilgili konularda seminer,
kongre, çalıştay ve konferans düzenlemek.


h)
Ulusal ve uluslararası düzeydeki yüksek performanslı bina tasarımı ve
uygulamalarına yönelik çalışmalar ve araştırmalar ile ilgili bilgi ağlarına
katılım sağlanarak Merkezin uluslararası düzeyde hizmet vermesini sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite-sanayi işbirliği
projelerinde yer alan, yüksek performanslı yapı tasarımı, yapım teknolojileri,
bina performans analizi kapsamında çalışmaları ve araştırmaları ile proje
hazırlama ve yönetme deneyimi olan Üniversite öğretim elemanları arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.


(2)
Müdüre, Merkezin yönetim ve çalışmalarında yardım etmesi amacı ile
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları arasından Müdürün
teklifi ile Rektör tarafından bir Müdür Yardımcısı görevlendirilir. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısını vekil olarak bırakır.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi
sona erer.


(3)
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan
fazla bir süre ile görevinin başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.


b)
Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını Yönetim Kurulu üyeleri ve
Merkezde görev alan öğretim üye/görevlilerinin önerileri doğrultusunda
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kurulunun görüşü dâhilinde Rektöre
sunmak.


ç)
Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan
sonra Rektöre sunmak.


d)
Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve
değerlendirme işlerini yürütmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil beş
kişiden oluşur. Müdür aynı zamanda Yönetim Kurulu başkanıdır. Diğer dört üye
Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.


(2)
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine yenileri görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Merkezin amaçları doğrultusundaki faaliyet ve projelere destek sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 12 – (1) Merkezin amacına hizmet edecek
şekilde farklı projeler için farklı çalışma grupları oluşturulur.


(2)
Çalışma grup liderleri Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
elemanları veya ilgili sektörden Müdürce önerilen adaylar arasından, Yönetim
Kurulunca seçilirler ve asgari bir yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilirler. Süresi dolan çalışma grubu liderleri, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilirler. Çalışma grubu liderleri Merkezin ve projelere yönelik
teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak senede bir kez
Yönetim Kuruluna ilerleme raporu sunmakla sorumludur.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çankaya
Üniversitesi Rektörü yürütür.