Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez:
Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör:
Çankaya Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato:
Çankaya Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
Çankaya Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Üniversitede
yenilikçi bilgi ve iletişim teknolojilerini kullanarak uzaktan yapılan ön
lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü ve yaşam boyu eğitim dahil tüm
eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri kapsamındaki plan, program,
koordinasyon ve uygulamalara destek sağlamak.

b) Üniversite
içinde, uzaktan eğitim programlarının ve uzaktan eğitim modeli çerçevesinde
verilecek derslerin temel standartlarını belirlemek.

c) E-öğrenme
tabanlı dersler ve programlar geliştirmek ve Üniversitede örgün öğretim
kapsamında verilmekte olan dersleri bilgi ve iletişim teknolojileri ile
desteklemek.

ç) Uzaktan eğitim
ile ilgili uygulama ve araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak ve
yayımlamak.

d) Örgün öğretime
zaman ve mekân kısıtları nedeniyle katılamayan geniş kitlelerin
yükseköğretimden faydalanmalarını sağlayacak stratejiler önermek.

e) Üniversitede
örgün öğretim kapsamında verilmekte olan dersleri uzaktan eğitim teknolojileri
ile desteklemek.

f) Gerektiğinde
toplumun her kesimine yönelik sertifika programları düzenleyerek yaşam boyu
öğrenme ilkesini topluma benimsetmek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitede
internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans,
lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile yaşam boyu eğitim dahil
kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları Senato kararları
çerçevesinde belirlemek.

b) Uzaktan eğitim
kapsamında ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile
kurs, seminer ve sertifika programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütmek; bu kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta,
çevrimiçi sınav ve benzeri uzaktan eğitim uygulamalarını yapmak.

c) Uzaktan eğitim
programlarında görevli öğretim elemanlarına; e-öğrenme platformunun
kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme ve
değerlendirme konularında destek olmak.

ç) Uzaktan eğitim
ile yürütülen dersleri alan öğrenciler için destek hizmetleri sunmak.

d) Uzaktan eğitim
programlarını başarıyla bitiren öğrencilere sertifika, ders geçme ve
benzeri belgeleri vermek.

e) Üniversite
içindeki ilgili diğer teknik birimlerle koordinasyon içinde uzaktan eğitim
programlarında sunulan teknik altyapının yeterliliği, sistem performansı
ile ilgili ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.

f) Öğrencilerin
derse katılımı, başarı durumları ve verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve
değerlendirmeleri takip etmek, gerekli durumlarda önerilerde bulunmak.

g) Uzaktan eğitim
sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.

ğ) Uzaktan eğitim
yoluyla mesleki eğitim programları düzenleyerek mesleki akademik bilginin
güncellemesine ve bu güncellemede süreklilik yaratılmasına yardımcı olmak.

h) Uzaktan eğitim
konularına ilişkin olarak hizmet sunan diğer ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

ı) Uzaktan eğitim
konusunda bölgesel, ulusal ve uluslararası toplantı, seminer, çalıştay,
konferans ve sempozyumlar düzenlemek.

i) Rektörlükçe
önerilen uzaktan eğitim ile ilgili diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir ve görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle Müdür yardımcısını görevden alabilir.

(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda Müdür yardımcısını vekil olarak bırakır.
Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.

(2) Müdürün
görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmelerin yapılmasını Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcısı ile Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.

b) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.

ç) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.

d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.

e) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.

f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.

g) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen iki üye
ve fakülteler/yüksekokullar/enstitüler ile Ortak Dersler ve Yabancı Diller
bölümlerinden Rektör tarafından aynı yöntemle görevlendirilen birer üye
olmak üzere toplam ondört üyeden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır.
Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma
Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla olağan
olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.

Harcama
yetkilisi

MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet
Başkanı bu yetkisini Rektöre veya Müdüre devredebilir.

Yürürlük

MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çankaya Üniversitesi Rektörü yürütür.